Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hanseatische Kapitalverwaltung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Teams und teilseise auch übergreifend hoch. So einige verstehen sich jedoch eher als kollektive Leidensgemeinschaft.
In Ordnung, wenn man sich nicht unter Druck setzen lässt. Der eigene Hund darf teilweise mit ins Büro gebracht werden.
Es herrscht innerhalb der Gruppe eine Person durch, alle anderen Hierarchien darunter müssen sich fügen. Dadurch entstehen teilweise skurile Situationen.
Um in einen Bereich wie Property Management oder Fondsmanagement/-Controlling einen Fuß zu fassen, ist es für ein bis zwei Jahre in Ordnung.
Lob? Fremdwort. Überstunden? Selbstverständlich - natürlich ohne Anzeichen von Dankbarkeit, versteht sich.
Der Flurfunk ist der deutlich bessere Draht um an Informationen zu gelangen.