Jeder gegen jeden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Führungsriege auswechseln. So viel wie möglich.
Arbeitsatmosphäre
Wer auf eine katastrophale Arbeitsatmosphäre steht, in der Kollegen sich täglich gegeneinander ausspielen, ist hier gut aufgehoben. Wird meist von ganz oben nach unten vorgegeben. Das Leitbild existiert ausschließlich auf dem Papier.
Kommunikation
Der Flurfunk ist das einzige, was einen überleben lässt. Andere Informationen werden gezielt platziert, um jemanden absichtlich auszuspielen. Jeder ist sich selbst der nächste. Manchmal werden spontan Dinge inszeniert, jemand vorgeladen und vor versammelter Mannschaft zusammengefaltet. Und das ist noch freundlich ausgedrückt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an. Meistens gibt es den aber nicht mehr.
Work-Life-Balance
Abteilungsleiter sind dem Vorstand hörig und haben quasi kein Privatleben. Da wird zur Not die Geburt des Kindes "verpasst", weil es der Vorstand es nicht wünscht. Auch Urlaub wird - trotz gesetzlichem Verbots - ausgezahlt, da man keine Zeit für ihn findet.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte fallen einem meist in den Rücken. Wer in den Urlaub geht, muss in gewissen Abteilungen befürchten, nach dem Urlaub degradiert oder woanders hin versetzt worden zu sein.
Interessante Aufgaben
Neben dem pünktlichen Gehalt das einzige, was halbwegs ok ist. Kreative Ideen finden, wie man gewisse Gelder nicht oder später zahlen muss.
Arbeitsbedingungen
Wer auf keine katastrophale Arbeitsatmosphäre besteht, sollte lieber woanders arbeiten. Viele gute Fachkräfte wechseln zu anderen Kassen.
Gehalt/Sozialleistungen
ist ok. Zahlt verhältnismässig gut.
Image
Außen hui, innen pfui.