Hanseatische Krankenkasse als Arbeitgeber: Schlechtester Arbeitgeber in 22 Arbeitsjahren

Januar 2026

Schlechtester Arbeitgeber in 22 Arbeitsjahren

2,1

Nicht empfohlen

Januar 2026

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei HEK - Hanseatische Krankenkasse in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalabteilung nicht ansprechbar bei Problemen, da Thematik sofort bei der FK landet und man kein Gehör findet. Es werden nur befristete Verträge angeboten.

Verbesserungsvorschläge

Hier sollte der Vorstand mal genauer hinschauen, warum so eine hohe Fluktuation herrscht

Arbeitsatmosphäre

Selten so eine schlechte Arbeitsatmosphäre erlebt, man fühlt sich ständig beobachtet, Grüppchenbildung und Getratsche und es gibt tatsächlich Kollegen, die rennen zur FK, wenn sie etwas erfahren haben, um es weiterzugeben.

Work-Life-Balance

Drei Tage HO und Gleitzeit

Kollegenzusammenhalt

Wie oben schon beschrieben

Vorgesetztenverhalten

Noch nie so schlechte Führungskräfte gehabt, hier wird nicht nach Leistung beurteilt, sondern nach Gefallen. Erwäge es nicht, auch nur im Ansatz irgendetwas zu kritisieren oder zu hinterfragen

Kommunikation

Findet in den wöchentlichen Teamrunden statt.

Gehalt/Benefits

Bei den Krankenkassen im unteren Drittel

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team der HEKSeptember 2026

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Es freut uns, dass du die Work-Life-Balance mit drei Tagen Homeoffice und Gleitzeit positiv bewertet hast.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Punkte zur Arbeitsatmosphäre und zum Führungsverhalten sehr ernst. Dass du dich beobachtet gefühlt und negative Erfahrungen mit dem Teamzusammenhalt gemacht hast, bedauern wir sehr. Ein vertrauensvolles und respektvolles Arbeitsumfeld ist uns wichtig, und es tut uns leid, dass du das anders erlebt hast.

Auch deine Anmerkungen zu den Gehältern, den befristeten Verträgen und der Ansprechbarkeit der Personalabteilung haben wir zur Kenntnis genommen. Wir verstehen, dass diese Faktoren großen Einfluss auf die Zufriedenheit haben.

Gern hätten wir deine Wahrnehmung bereits während deiner aktiven Zeit besser verstanden, um gemeinsam nach Lösungen suchen zu können. Da sich viele der angesprochenen Punkte nicht pauschal beantworten lassen, möchten wir dir auch jetzt noch ein persönliches und vertrauliches Gespräch anbieten.

Melde dich dazu gern unter personalentwicklung@hek.de. So können wir deine Erfahrungen besser nachvollziehen und dein Feedback in unsere weitere Entwicklung einfließen lassen.

Wir freuen uns auf deine Rückmeldung, bedanken uns für dein Feedback und wünschen dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüße dein Personal-Team der HEK

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

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