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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hanseatische Krankenkasse die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hanseatische Krankenkasse
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hanseatische Krankenkasse
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    45%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kolleg/inn/en, aber ständig das Gefühl, überwacht zu werden

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum informative Gespräche mit Führungskräften

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle im gleichen Boot, aber doch nur jeder in seiner eigenen Rolle

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Erreichbarkeit, Home-Office möglich, echte Gleitzeit

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

interne Bewerbungen werden kaum neutral nach Voraussetzungen besetzt

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team ist die Arbeitsatmosphäre mehr als top.
Hilfsbereite und nette Kollegen. Natürlich sind auch kleine Reibereien drinnen aber keiner ist nachtragend

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