Preisträger „Hamburgs beste Arbeitgeber“
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel und basieren auf Vertrauensarbeitszeit. Neben zwei Bürotagen pro Woche besteht die Möglichkeit, den Rest der Arbeitswoche im Homeoffice zu arbeiten. Somit lassen sich Privatleben und Arbeit optimal vereinbaren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Anteil des Deutschlandtickets wird übernommen, sodass umweltbewusstes Reisen mit dem ÖPNV gefördert wird.
Karriere/Weiterbildung
Auf junge Mitarbeiter wird großen Wert gelegt. Ihre frischen Ideen werden geschätzt, und ihnen wird Verantwortung sowie Vertrauen entgegengebracht. Junge Talente werden gefördert und beachtet.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt wird durch das gemeinsame Mittagessen jeden Montag und andere Events stets gefördert – und das mit Erfolg. Die Zusammenarbeit untereinander funktioniert hervorragend. Auch neue Kollegen werden herzlich aufgenommen und zu einer Runde Mario Kart in der Mittagspause eingeladen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden fair behandelt, und ihre Erfahrungen werden wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind modern und papierlos. Jeder Arbeitsplatz ist mit der benötigten Technik ausgestattet. Die Ausstattung für das Homeoffice wird von der HanseCom gestellt.
Kommunikation
Es wird sehr viel Wert auf eine ehrliche und offene Kommunikation gelegt. Die Anliegen der Mitarbeiter werden wahrgenommen und vertraulich behandelt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht der Position und der Abteilung und ist stets fair. Abrechnungen sind immer pünktlich und korrekt.