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HanseCom 
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Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HanseCom Public Transport Ticketing Solutions die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HanseCom Public Transport Ticketing Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HanseCom Public Transport Ticketing Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    79%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    74%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    74%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    74%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegial, kooperativ, fair, fordernd, Vertrauen und Verantwortung treffen es am besten. Es herrscht eine tolle Stimmung trotz einer Menge Aufträge und einem hohem workload

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Transparent und ehrlich

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird auf Lebensumstände geachtet und ermöglicht viel Flexibilität neben einem hohem Leistungsanspruch

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Transparent, achtsam, wertschätzend

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hoch relevante Themen die die ÖPNV verbessern

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Atmosphäre, wenn man im Büro ist. Die meiste Zeit kann man im Home-Office verbringen, am obligatorischen Office-Monday braucht man sich über die Verpflegung auch keine Sorgen machen. Pizza oder Pasta satt ;-)

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