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HanseCom Public Transport Ticketing Solutions GmbH als Arbeitgeber
HanseCom
Public
Transport
Ticketing
Solutions
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 52 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Firmenwagen
- Kantine
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Mitarbeiter sind alle sehr nett und zuvorkommend.
Das ich mich wohl fühle.
Mittlerweile keine mehr
das Bild nach außen
Der Umgang auf Augenhöhe ist unbezahlbar und es gibt einen Betriebsrat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht alle Vorgesetzten setzen sich entsprechend für ihre Mitarbeiter ein.
das wirkliche Bild
Meine Führungskraft. Führungskräfte im Unternehmen generell wenig empathisch.
Leider bringt das nicht viel, weil man in der Arbeit erstickt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation durch die Leitung wenn sich was im Betrieb ändert. Ansonsten wirkt es mehr wie reagieren als Planung.
Gesamte Führungsriege muss ausgetauscht werden
keine leeren Versprechungen machen
Das wichtigste: Den Mitarbeitenden zuhören! Kreativität und Eigeninitiative zulassen. Eine gesunde Fehlerkultur etablieren. Mehr Geduld haben mit neuen Kolleg*innen und bei der Einarbeitung. Micromanagement unterlassen!
Das Aufräumen muss priorisiert werden. Wenn man neue Features in verschiedenen Legacy Systemen beachten muss, verbrennt man doppelt Zeit. Und Features müssen klar strukturiert in die aufgeräumte Umgebung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von HanseCom Public Transport Ticketing Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Es gibt keine Unterschiede zwischen älteren und jüngeren Kollegen, sie werden wie alle gleich behandelt.
Das Wissen der älteren Kollegen wird als wichtig angesehen.
Es werden und wurden ältere Mitarbeitende eingestellt, langjährige Mitarbeitende arbeiten in Teilzeit in Ihrer Rente weiter, dies wird aktiv von der Geschäftsführung gefördert.
Ältere Kolleg*Innen wurden im Team immer fair behandelt. Für lange Betriebszugehörigkeit und Engagement gab es allerdings keine Wertschätzung.
Ich glaube, dass ist vollkommen egal, aber durch die Großraummentalität ist es für ältere Kollegen teils recht laut.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HanseCom Public Transport Ticketing Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
von HR ausgeredet
Nicht vorhanden
Weiterbildung, die eine düstere Wolke am heiteren Himmel
Soweit ich weiß, keine.
Unwahrscheinlich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HanseCom Public Transport Ticketing Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet HanseCom Public Transport Ticketing Solutions gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HanseCom Public Transport Ticketing Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 41 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HanseCom Public Transport Ticketing Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Branchendurchschnitt: IT
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HanseCom Public Transport Ticketing Solutions
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