Ihr Unternehmen?

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hanseConcept 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Solider Arbeitsgeber, aber Raum für Verbesserungen

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei hanseConcept GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positive Aspekte am Arbeitgeber sind für mich die starke Teamdynamik und der attraktive Standort. Die offene Kommunikation mit der Führungsebene ist ein weiterer positiver Aspekt, der eine transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit fördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Aspekt, der als negativ empfunden wird, ist das Gehalt, das möglicherweise nicht den Erwartungen entspricht.

Verbesserungsvorschläge

Einführung von Anreizsystemen, um Mitarbeiter durch leistungsorientierte Belohnungen zu motivieren, regelmäßige Feedbackgespräche zur Förderung der Kommunikation und individuellen Entwicklung einzuführen sowie eine Überprüfung und Anpassung der Gehaltsstruktur, um die Konkurrenzfähigkeit mit dem Branchenstandard zu gewährleisten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt in Ordnung, da alle konzentriert arbeiten. Die Arbeit macht aufgrund der eingeschränkten Möglichkeit, mit Kollegen zu interagieren, weniger Spaß.

Work-Life-Balance

Es besteht die Möglichkeit, sich abzusprechen, wenn wir freie Zeit benötigen, und wichtige Gründe dafür werden mit Respekt behandelt und berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Es besteht die Möglichkeit, sich in anderen Arbeitsbereichen weiterzubilden. Ob dies zu einer erfolgreichen Karriereentwicklung führt, bleibt jedoch offen.

Gehalt/Benefits

Die Gehaltsangebote bewegen sich tendenziell eher am unteren Ende des Durchschnittsniveaus. Es wäre schön, wenn in dieser Hinsicht Spielraum für positive Veränderungen besteht.

Kollegenzusammenhalt

Ein äußerst kooperatives Team! Jeder ist bereit, Fragen zu beantworten, und es herrscht eine offene Atmosphäre, in der es völlig in Ordnung ist, nicht alles zu wissen. Hier wird Wert darauf gelegt, nachzufragen, um sicherzustellen, dass Aufgaben korrekt erledigt werden.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt häufig vor, dass bereits besprochene Angelegenheiten durcheinander geraten, und es ist notwendig, diese mehrmals anzusprechen, um sicherzustellen, dass sie nicht übersehen werden.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro

Kommunikation

Die Wünsche jedes Einzelnen werden hier mit Respekt behandelt, und es wird stets betont, dass wir offen darüber sprechen können, wenn wir ein Anliegen haben.

Interessante Aufgaben

Die repetitiven Aufgaben ermöglichen leider wenig Raum für persönliches Wachstum und Weiterentwicklung.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team GL, Geschäftsleitung
Team GLGeschäftsleitung

Vielen Dank für deine ehrliche Bewertung! Wir brauchen genau dieses Feedback, um uns kontinuierlich weiter verbessern zu können. Nämlich fokussiert auf die Bereiche, die für unser gesamtes Team hanseConcept als wichtig empfunden werden. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir deshalb sehr positiv entgegen und werden diese thematisieren.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.