Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

hanseConcept 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hanseConcept die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
hanseConcept
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
hanseConcept
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    70%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt in Ordnung, da alle konzentriert arbeiten. Die Arbeit macht aufgrund der eingeschränkten Möglichkeit, mit Kollegen zu interagieren, weniger Spaß.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Wünsche jedes Einzelnen werden hier mit Respekt behandelt, und es wird stets betont, dass wir offen darüber sprechen können, wenn wir ein Anliegen haben.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein äußerst kooperatives Team! Jeder ist bereit, Fragen zu beantworten, und es herrscht eine offene Atmosphäre, in der es völlig in Ordnung ist, nicht alles zu wissen. Hier wird Wert darauf gelegt, nachzufragen, um sicherzustellen, dass Aufgaben korrekt erledigt werden.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es besteht die Möglichkeit, sich abzusprechen, wenn wir freie Zeit benötigen, und wichtige Gründe dafür werden mit Respekt behandelt und berücksichtigt.

Bewertung lesen
3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt häufig vor, dass bereits besprochene Angelegenheiten durcheinander geraten, und es ist notwendig, diese mehrmals anzusprechen, um sicherzustellen, dass sie nicht übersehen werden.

Bewertung lesen
2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die repetitiven Aufgaben ermöglichen leider wenig Raum für persönliches Wachstum und Weiterentwicklung.

Bewertung lesen
Anmelden