4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles in allem ein wirklich toller Arbeitgeber. 100 % Remote, durchaus machbare Aufgaben und ein super liebes Team- Vom Chef bis hin zum Mini-Jobber! :)
Ein wirklich entspanntes Zusammenarbeiten.
100 % remote, wenn man es rechtzeitig, oder im im Notfall auch mal kurzfristig, angekündigt sind die Arbeitszeiten durchaus flexibel.
Man bekommt entsprechende Schulungen und Weiterbildungen in den benötigen Bereichen.
Kann ich nichts negatives zu sagen. Ich verstehe mich vom Chef bis hin zu den Kolleginnen mit allen super.
Ich wurde total herzlich ins Team aufgenommen. Alle sind ausnahmslos nett zu mir.
Großartig. Der Chef ist einer der nettesten Menschen die mir jemals untergekommen sind. Total nett, verständnisvoll und sich nicht zu fein auch mal selbst mit anzupacken.
Siehe "Work-Life-Balance"
Wenn man mal was falsch macht, was durchaus jedem mal passieren kann, wird das ehrlich und freundlich so kommuniziert, dass man nacharbeiten kann. Ich finde das total richtig und wichtig.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich.
Super! Jeder wird ernst genommen, es wird auf jeden eingegangen!
Absolut gut!
Passt absolut
Mega!
Vorbildlich! In jeder Situation
Man kann sich nichts besseres wünschen
- ist immer vorhanden! Gespräche können jederzeit gesucht werden, jeder wird gehört.
Eine breite Palette an Aufgaben
ich dachte es wäre ein guter Arbeitgeber, doch dann zeigte sich das wahre Gesicht.. was nun die immer wechselnden Mitarbeiterzahlen nach kurzer Zeit erklären.
- unfair
- nicht transparent
- unehrlich
- stützt Mobbing durch kein durchgreifen
- Kündigung in der Probezeit wenn man seine Meinung äußert und Mobbing meldet..
- nicht zeitkonform arbeitet
- zu wenig Lob und Wertschätzung
- extreme Erwartungen ohne Einarbeitung
Arbeitgeber sollte lernen zu führen, transparent zu werden, fair zu handeln und Mobbing am Arbeitsplatz nicht zu fördern, vielmehr zu meiden
KATASTROPHE UND VON INTRIGEN GEPRÄGT
eher nicht so gut
null vorhanden
keinerlei Chancen
grenzwertig.. versprechen werden nicht gehalten.. du kannst gerade so leben damit
mit einer Kollegin klares ja, doch diese ist nun auch gegangen.. alle anderen klares nein.
Ich denke der "Vorgesetzte" hat keine Ahnung von Führungsverhalten und handelt nach Lust und Laune, so auch bei triftigen unternehmerischen Entscheidungen..
100% REMOTE
es wird eine Kollegin ausgewählt die sich als Büroleitung ausgibt aber es nicht ist und versucht Chefin zu sein aber der Chef geht nicht dagegen vor.. schwache Leistung!
ABSOLUT nein.. je länger du dabei bist und Vaseline nutzt, desto mehr Rechte egal ob fair oder nicht, bekommst du.. bisher ist kein Mitarbeiter lang geblieben und wurde bei Meinungsäußerung gekündigt:) es wird aber unter wirtschaftlichen schlechten Zuständen verkauft..
leider nein..alte Muster und kein Interesse datenschutzkonform oder aber modern zu arbeiten.. Motto nach eigenen Aussagen: wir lassen alles wie gehabt.
Unser Arbeitgeber ist nett, verständnisvoll und menschlich. Wir haben regelmäßige Meetings, in denen unsere Meinung gefragt ist, und wir dürfen viel selbst gestalten. Er ist aufrichtig und achtet darauf, dass im Unternehmen alles korrekt abläuft. Sowohl bei kleinen als auch großen Entscheidungen werden wir mit eingebunden, und er vertraut uns viel an.
Es gibt immer Raum für Verbesserungen, aber momentan fällt mir nichts Spezifisches ein. Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber.
Ein Bereich, in dem noch Potenzial zur Verbesserung besteht, ist das Gehalt. Es wäre großartig, wenn hier in Zukunft Anpassungen vorgenommen werden könnten, um die Zufriedenheit weiter zu steigern.
Es herrscht eine positive und unterstützende Atmosphäre.
Das Image des Unternehmens ist durchweg positiv. Ich habe nur Gutes gehört und kann es selbst auch voll und ganz vertreten.
Ich kann meine Arbeitszeit flexibel gestalten. Wir arbeiten ausschließlich im Homeoffice, was für mich die beste Lösung ist.
Unser Chef sorgt dafür, dass wir regelmäßig weitergebildet werden. Die Kurse finden während unserer Arbeitszeit statt.
Das Gehalt könnte noch verbessert werden. Es gibt jedoch bereits einige gute Ansätze, und ich hoffe, dass sich hier in Zukunft noch mehr tut.
Unser Umwelt- und Sozialbewusstsein zeigt sich darin, dass wir bevorzugt E-Mails an Kunden schreiben, um Papier zu sparen und unsere Kommunikation effizienter zu gestalten.
Wir sind nur wenige im Unternehmen, was eine enge und unterstützende Zusammenarbeit ermöglicht.
Unser Vorgesetzter fragt immer nach unserer Meinung und bezieht uns in Entscheidungen mit ein. Das schafft ein vertrauensvolles und respektvolles Arbeitsumfeld.
Wir arbeiten ausschließlich im Homeoffice, und die technische Ausstattung wurde uns komplett für das Homeoffice zugeschickt.
Wir haben regelmäßige Meetings, in denen wir offen alles ansprechen können, was uns einfällt. Die Kommunikation ist dadurch sehr transparent und fördert ein gutes Arbeitsklima.
Die Aufgaben sind äußerst interessant und vielfältig. Ich habe hier mehr gelernt als in all meinen vorherigen Jobs zusammen.