Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Hansen 
Technologies 
Germany 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hansen Technologies Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 161 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hansen Technologies Germany
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hansen Technologies Germany
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • In Silos arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von Empathie, Wertschätzung und faire Mitarbeiterbehandlung versteht hier weder Management noch die Personalabteilung selbst etwas.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn überhaupt kommuniziert wurde, dann nur unzureichend und mit vorgehaltener Hand.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das einzige, was in Ordnung war, waren einzelne wenige Mitarbeitende.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nur das gemacht, was den eigenen Vorgesetzten in gutem Licht rücken ließ.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Energiebranche, es gibt immer viel zu tun. Wie so häufig, es liegt auch an einem selbst.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter Hansen-Technologies nur noch eine Katastrophe

Bewertung lesen