24 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lassen Sie mal den Satz: "Wir melden uns!" Falsches Jahrhundert.
Ich habe mich auf die Position als Junior SEO Manager beworben. Das erste Gespräch fand ausschließlich mit HR statt, ein Gespräch mit dem Fachbereich gab es nicht. Anschließend erhielt ich sehr umfangreiche und inhaltlich anspruchsvolle Probeaufgaben, die mir mehr als einen ganzen Tag Arbeit gekostet haben.
Trotz dieses großen Aufwands wurde meine Arbeit nicht gewürdigt, und ich erhielt direkt eine Absage. Während des gesamten Bewerbungsprozesses gab es keinerlei Möglichkeit, das Team kennenzulernen oder mich dort vorzustellen. Stattdessen erfolgte die Kommunikation ausschließlich über HR. Für mich steht die Menge und Komplexität der Probeaufgaben in keinem Verhältnis zum Auswahlprozess. Insgesamt war der Bewerbungsprozess enttäuschend, wenig professionell und leider absolut nicht wertschätzend.
Den Gehaltswunsch viel früher im Bewerbungsprozess abklären, dann hätte ich mir einen halben Tag Arbeit für die Probeaufgaben gespart.
Außerdem hätte ich es schön gefunden, wenn man die selbst genannten Termine eingehalten hätte.
Viel zu viele Probeaufgaben für das Gehalt, das am Ende gezahlt werden sollte.
Eventuell auch ein direktes Face-to-Face-Gespräch führen. Bringt nochmal mehr Persönlichkeit in den Bewerbungsprozess.
Mir war nicht zu 100% klar, ab welchem Zeitpunkt ich die feste Zusage hatte.
Hätte gerne früher allgemeine Informationen erhalten (aber eigentlich ist das kein Problem)
Ich finde die Idee sehr gut, sich vor Ort mit dem Beruf auseinanderzusetzen, indem man die Aufgaben, die ihr gestellt habt, durchspielt.
Ich bin auch einen Schritt weiter gekommen und kann mir eure Berufsfelder besser vorstellen.
Trotzdem möchte ich konstruktive Kritik äußern.
Ich finde die Bewertung sehr oberflächlich, ich konnte mich insgesamt nur 15 Minuten persönlich vorstellen, während des ersten 'Bewerbungsgesprächs'. Während des Gesprächs vor Ort hatte ich nicht das Gefühl, dass es um meine Persönlichkeit und meine Stärken ging, die für das Unternehmen definitiv von Interesse sind.
Ich hätte mich über eine ausführlichere Beurteilung gefreut, um besser zu verstehen, was am Ende gefehlt hat, um gemeinsam weitere Schritte zu gehen.
Ich hätte mich über eine ausführlichere Beurteilung gefreut, um besser zu verstehen, was am Ende gefehlt hat, um gemeinsam weitere Schritte zu gehen.
Ziele, Motivation, Wünsche an die Teamkultur
Mindestens 2 Interviewer. Mehr Interesse an dem jeweiligen Bewerber und bitte vorher die Unterlagen auch richig durchlesen.
- Schnellere Rückmeldung bzw. sollte es zu Verzögerungen kommen dies auch mitteilen
- Auf Rückfragen nach Erstgespräch antworten
- Es wurde im Erstgespräch nach einem Probetag (3 Stunden +) verlangt, sowas habe ich noch nie gehört und finde ich auch schwierig wenn man nachweislich Erfahrung mitbringt
- Auftritt der Gesprächpartnerin war verwirrend: Trainingsjacke und Messy-Dutt (ist vielleicht nur mein persönlicher Geschmack, aber vielleicht hilft das ja anderen Bewerbern die sich im Arbeitskontext doch an professioneller Garderobe orientieren)
Eigentlich wollte ich noch ein Zweitgespräch vereinbaren, hab aber nach dem Lesen der Kununu-Bewertungen (Gehalt ist angeblich unterirdisch) nochmal nachfragen wollen, ob meine Gehaltsvorstellung im Rahmen ist bevor ich diesen Probetag mache. Ich habe bis heute keine Antwort erhalten und deshalb auch meine Bewerbung zurückgezogen.
All in all eher unglücklich gelaufen.
So verdient kununu Geld.