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Hanseranking 
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Vorstellungsgespräche

24 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score (Bewerber): 3,9
Score-Details

24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ernsthaft!?

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Hanseranking GmbH in Hamburg als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Lassen Sie mal den Satz: "Wir melden uns!" Falsches Jahrhundert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Enttäuschender und unprofessioneller Bewerbungsprozess

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Hanseranking GmbH in Hamburg als Junior SEO Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf die Position als Junior SEO Manager beworben. Das erste Gespräch fand ausschließlich mit HR statt, ein Gespräch mit dem Fachbereich gab es nicht. Anschließend erhielt ich sehr umfangreiche und inhaltlich anspruchsvolle Probeaufgaben, die mir mehr als einen ganzen Tag Arbeit gekostet haben.

Trotz dieses großen Aufwands wurde meine Arbeit nicht gewürdigt, und ich erhielt direkt eine Absage. Während des gesamten Bewerbungsprozesses gab es keinerlei Möglichkeit, das Team kennenzulernen oder mich dort vorzustellen. Stattdessen erfolgte die Kommunikation ausschließlich über HR. Für mich steht die Menge und Komplexität der Probeaufgaben in keinem Verhältnis zum Auswahlprozess. Insgesamt war der Bewerbungsprozess enttäuschend, wenig professionell und leider absolut nicht wertschätzend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa CardosoRecruiting Assistant

Liebe/r Bewerter*in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so ausführlich Feedback zu geben. Wir nehmen Deine Rückmeldung ernst, denn sie hilft uns, unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern.

Wir haben in den letzten Jahren verschiedene Wege ausprobiert und sind zu der Erkenntnis gekommen, dass ein erstes Gespräch mit einer HR-Kollegin sinnvoll ist. So können wir die Grundanforderungen für die Position abklären, ein einheitliches Anforderungsprofil sicherstellen und danach die passenden Bewerbungen an die jeweilige Fachabteilung weiterleiten.

Dein Hinweis, dass der Prozess für Dich nicht ausreichend wertschätzend wirkte und die Probeaufgaben im Verhältnis zu aufwändig waren, ist für uns wichtig. Wir werden das intern besprechen, um den Ablauf noch transparenter und fairer zu gestalten.
Wir wünschen Dir für Deine weitere berufliche Zukunft alles Gute!

Liebe Grüße
Dein Hanseranking-Team

Gehaltsvorschlag hat mich nicht überzeugt

3,5
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hanseranking GmbH in Hamburg als Content Writer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den Gehaltswunsch viel früher im Bewerbungsprozess abklären, dann hätte ich mir einen halben Tag Arbeit für die Probeaufgaben gespart.

Außerdem hätte ich es schön gefunden, wenn man die selbst genannten Termine eingehalten hätte.

Bewerbungsfragen

Viel zu viele Probeaufgaben für das Gehalt, das am Ende gezahlt werden sollte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hanseranking GmbH in Hamburg als SEA Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell auch ein direktes Face-to-Face-Gespräch führen. Bringt nochmal mehr Persönlichkeit in den Bewerbungsprozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa CardosoRecruiting Assistant

Liebe/r Bewerter*in,

vielen Dank für Deine positive Bewertung und die fünf Sterne in so vielen Punkten!

Wir freuen uns sehr, dass Du mit dem Bewerbungsprozess zufrieden warst. Deine Hinweise zur “angenehmen Atmosphäre” und “zufriedenstellende Reaktion” nehmen wir gerne mit, es ist uns wichtig, auch in diesen Punkten weiter an uns zu arbeiten! Wir werden in Zukunft auch versuchen mehr Face-to-Face Bewerbungsgespräch zu führen, wenn es uns möglich ist, da wir viel Wert auf den persönlichen Austausch legen - das ist eine unserer Stärken und soll natürlich auch weiterhin so bleiben.

Schön, dass Du Dich für uns entschieden hast! Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit.

Liebe Grüße
Dein Hanseranking-Team

Fairer, anspruchsvoller und freundlicher Bewerbungsprozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hanseranking GmbH in Hamburg als SEO Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir war nicht zu 100% klar, ab welchem Zeitpunkt ich die feste Zusage hatte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bequemer Bewerbungsprozess und die Mitarbeiter waren sehr freundlich, beantworteten auch alle aufkommenden Fragen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hanseranking GmbH in Hamburg als Kauffrau für Marketingkommunikation beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hätte gerne früher allgemeine Informationen erhalten (aber eigentlich ist das kein Problem)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewertung zum Bewerbungsprozess/ Kennenlernen vor Ort

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hanseranking GmbH in Hamburg als Ausbildung zum Kaufmann für Marketingkommunikation 2025 beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde die Idee sehr gut, sich vor Ort mit dem Beruf auseinanderzusetzen, indem man die Aufgaben, die ihr gestellt habt, durchspielt.
Ich bin auch einen Schritt weiter gekommen und kann mir eure Berufsfelder besser vorstellen.
Trotzdem möchte ich konstruktive Kritik äußern.
Ich finde die Bewertung sehr oberflächlich, ich konnte mich insgesamt nur 15 Minuten persönlich vorstellen, während des ersten 'Bewerbungsgesprächs'. Während des Gesprächs vor Ort hatte ich nicht das Gefühl, dass es um meine Persönlichkeit und meine Stärken ging, die für das Unternehmen definitiv von Interesse sind.
Ich hätte mich über eine ausführlichere Beurteilung gefreut, um besser zu verstehen, was am Ende gefehlt hat, um gemeinsam weitere Schritte zu gehen.

Bewerbungsfragen

Ich hätte mich über eine ausführlichere Beurteilung gefreut, um besser zu verstehen, was am Ende gefehlt hat, um gemeinsam weitere Schritte zu gehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut vorbereiteter Einstieg

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hanseranking GmbH in Hamburg als Content Creator beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ziele, Motivation, Wünsche an die Teamkultur


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich habe mich noch nie so schlecht während eines Bewerbungsgesprächs gefühlt.

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hanseranking GmbH in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mindestens 2 Interviewer. Mehr Interesse an dem jeweiligen Bewerber und bitte vorher die Unterlagen auch richig durchlesen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Holprige Candidate Journey

2,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hanseranking GmbH in Hamburg als Recruiting Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Schnellere Rückmeldung bzw. sollte es zu Verzögerungen kommen dies auch mitteilen
- Auf Rückfragen nach Erstgespräch antworten
- Es wurde im Erstgespräch nach einem Probetag (3 Stunden +) verlangt, sowas habe ich noch nie gehört und finde ich auch schwierig wenn man nachweislich Erfahrung mitbringt
- Auftritt der Gesprächpartnerin war verwirrend: Trainingsjacke und Messy-Dutt (ist vielleicht nur mein persönlicher Geschmack, aber vielleicht hilft das ja anderen Bewerbern die sich im Arbeitskontext doch an professioneller Garderobe orientieren)

Eigentlich wollte ich noch ein Zweitgespräch vereinbaren, hab aber nach dem Lesen der Kununu-Bewertungen (Gehalt ist angeblich unterirdisch) nochmal nachfragen wollen, ob meine Gehaltsvorstellung im Rahmen ist bevor ich diesen Probetag mache. Ich habe bis heute keine Antwort erhalten und deshalb auch meine Bewerbung zurückgezogen.

All in all eher unglücklich gelaufen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.