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Hanseranking 
GmbH
Vorstellungsgespräche

14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Holprige Candidate Journey

2,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hanseranking GmbH als Recruiting Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Schnellere Rückmeldung bzw. sollte es zu Verzögerungen kommen dies auch mitteilen
- Auf Rückfragen nach Erstgespräch antworten
- Es wurde im Erstgespräch nach einem Probetag (3 Stunden +) verlangt, sowas habe ich noch nie gehört und finde ich auch schwierig wenn man nachweislich Erfahrung mitbringt
- Auftritt der Gesprächpartnerin war verwirrend: Trainingsjacke und Messy-Dutt (ist vielleicht nur mein persönlicher Geschmack, aber vielleicht hilft das ja anderen Bewerbern die sich im Arbeitskontext doch an professioneller Garderobe orientieren)

Eigentlich wollte ich noch ein Zweitgespräch vereinbaren, hab aber nach dem Lesen der Kununu-Bewertungen (Gehalt ist angeblich unterirdisch) nochmal nachfragen wollen, ob meine Gehaltsvorstellung im Rahmen ist bevor ich diesen Probetag mache. Ich habe bis heute keine Antwort erhalten und deshalb auch meine Bewerbung zurückgezogen.

All in all eher unglücklich gelaufen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer Bewerbungsprozess inkl. Onboarding

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hanseranking GmbH als SEA Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der After Bewerbungsprozess könnte verbessert werden, wenn es um die Vertragsmodalitäten geht.

Bewerbungsfragen

  • Welche Perspektive gegeben ist
  • Keine Perspektive mehr gehabt, deswegen gewechselt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehmer Bewerbungsprozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hanseranking GmbH als SEA Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für den ersten Call konnte ich im Zuge der Terminbuchung auswählen, ob ich ein telefonisches oder ein online Erstgespräch buche. Ich hatte ein Telefonat gebucht, habe dann aber genau zum Zeitpunkt des eigentlichen Gesprächs eine Einladung zum Videocall per Mail bekommen. Da ich darauf gar nicht eingestellt war, war das leider nicht mehr umsetzbar, sodass das Gespräch verschoben wurde.
Bis ich eine Zusage bekommen habe, hat es relativ lange gedauert (ca 1,5 Wochen).
Das sind aber auch die einzigen zu verbessernden Punkte, ansonsten lief alles Top.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Bünning, Director HR & Corporate Culture
Nadine BünningDirector HR & Corporate Culture

Liebe/r Bewerter*in,

vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr über dein Feedback.

Wir versuchen stets, unseren Recruitingprozess zu optimieren und vor allem schnell auf unsere Kandidat*innen einzugehen. Dein Feedback zum Erstgespräch werden wir intern nochmal besprechen. Hier kam es wohl zu einem Missverständnis, das wir künftig vermeiden wollen.

Wir freuen uns, dass unsere Gespräche zu einem Arbeitsverhältnis geführt haben und dass du Teil unseres Teams bist. Auch in der Zukunft sind wir über jedes Feedback dankbar und wollen diese offene Feedbackkultur weiter fortführen.

Vielen Dank und viele Grüße
Dein Hanseranking Team

Freundlich, schnell, offen und organisiert. War ein sehr schöner Tag bei euch.

4,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hanseranking GmbH als Kaufmann für Marketingkommunikation beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eine längere Präsentation beim Probetag wäre noch besser gewesen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Bünning, Director HR & Corporate Culture
Nadine BünningDirector HR & Corporate Culture

Liebe/r Bewerter*in,

vielen Dank für deine tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr über das positive Feedback.

Für die Gestaltung zukünftiger Probetage bei uns in der Agentur werden wir dein Feedback berücksichtigen, um die Präsentation unseres Unternehmens und unserer Dienstleitungen ausführlicher zu präsentieren. Vielen Dank für deine Einschätzung dazu.

Liebe Grüße
Dein Hanseranking Team

Reibungsloser Ablauf

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hanseranking GmbH als Auf mich wirde zugekommen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und auch persönliches wie z.B. Hobbys
  • Ausbildung, Studium

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für deine Bewertung und das positive Feedback. Um die Person hinter der Bewerbung kennenzulernen ist ein persönlicher Austausch Bestandteil unseres Bewerbungsprozesses und für uns essenziell. Wir freuen uns, dass dies dich zu dieser Bewertung bewogen hat.

Dein Hanseranking Team

Probearbeiten mit Verbesserungspotential

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hanseranking GmbH als Junior SEM Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vorher genau Gedanken darüber machen, was das Unternehmen sucht; mehr Struktur; Ausgemachte Termine einhalten bzw. bei Verspätung absagen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Viel zu viele persönliche Fragen

1,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei Hanseranking GmbH als Online-Marketing - SEO beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Zuerst ging es um meinen Werdegang. Weshalb ich in dem Bereich arbeiten möchte und wie mein Vorwissen ist. Daraufhin kamen sehr, sehr viele private Fragen die mir einfach zu weit gingen. Deswegen habe ich auch dankend abgelehnt.
  • Es wurden generellen Fragen zum Werdegang gestellt sowie was ich schon kann etc. Alles Standard würde ich sagen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Toll strukturiert, freundlich und informativ.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hanseranking GmbH als SEA Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller Prozess, super nette und kompetente Ansprechpartner, Austausch auf Augenhöhe, flexible Entscheidungen

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hanseranking GmbH als Duale Studentin im Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Bünning, Director HR & Corporate Culture
Nadine BünningDirector HR & Corporate Culture

Liebe/r Bewerter*in,

vielen Dank für deine tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr über das positive Feedback.

Leider haben unsere guten Gespräche nicht zu einem Arbeitsverhältnis geführt. Dennoch freut es uns, dass wir den Prozess so positiv wie möglich gestalten konnten.

Für deine Zukunft wünschen wir dir nur das Beste.

Vielen Dank und viele Grüße
Dein Hanseranking Team

Guter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hanseranking GmbH als Vertriebsassistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerter*in,

vielen Dank für dein tolles Feedback.

Wir freuen uns, dass dir der Bewerbungsprozess gefallen hat und du zufrieden bist!

Ebenso freuen wir uns sehr, dass du mit uns als Arbeitgeber glücklich bist und dass du dich bei uns wohl fühlst und weiterhin dein Feedback an uns übermittelst.

Liebe Grüße
Von deinem Hanseranking Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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