52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel viel Luft nach oben
1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Umgang mit Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Schlechtes Gehalt (Mitarbeiter diskutieren über die extrem schlechte Bezahlung hinter den Kulissen)
Es ist nicht immer einfach, die richtige Passung zu finden. In solchen Fällen sind keine einfachen Entscheidungen zu treffen. Uns liegt es am Herzen, miteinander zu sprechen und offen zu kommunizieren. Für Unstimmigkeiten haben wir immer ein offenes Ohr. Wir wären dir sehr dankbar gewesen, wenn du die offene Feedbackkultur angenommen und uns über deine Unstimmigkeiten berichtet hättest. Es ist schade, nun diesen Weg zu gehen. Eine direkte Aussprache hat mehr wert und ist uns sehr wichtig. Es ist in manchen Fällen einfach so, wie Du schon sagst, viel Luft nach oben. Gerade dafür freuen wir uns jederzeit über konstruktives Feedback, vor allem auch, was weitere Punkte wie zum Beispiel Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kolleg*innen und den weiteren Punkten, die von dir einen Stern bekommen haben, angeht.
Vielleicht magst du dich nochmal persönlich bei uns melden, damit wir die Unstimmigkeiten aus der Welt schaffen und (gemeinsam) weiter wachsen können?
Liebe Grüße Von deinem Hanseranking Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Es wurden Vereinbarungen nicht eingehalten.
2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der damalige Abteilungsleiter Herr R. in 2021 war ein Kontrollfreak. Absolut kein Vertrauen lag bei diesem Vorgesetzten vor. Unter den Kollegen war die Atmosphäre ok.
Work-Life-Balance
Zum damaligen Zeitpunkt gab es kein Home-Office trotz Corona. Es wurde vom Vorgesetzten versprochen, dass es flexible Arbeitszeiten gibt, die nach ein paar Tagen nach der Anstellung plötzlich nicht mehr gab.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war schon da. Es ist ein junges Team und für eine Person in ihren 20er perfekt.
Vorgesetztenverhalten
Eine Katastrophe..
Arbeitsbedingungen
Der Vertriebsraum mit den Trennwänden hat Callcenter-Vibes gehabt. Der damalige Chef hat am teuren Headset (das Werkzeug des Vertrieblers) gespart.. Der eine Vertriebskollege hat sich einfach aus eigenem Geld fürs Arbeiten das Headset gekauft, das sagt schon einiges aus.
Kommunikation
Es gab schon mal ein Update. Kündigungen wurden vom Vorgesetzten nicht veröffentlicht und stillschweigend durchgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist einfach unterirdisch im Vergleich zu den meisten Unternehmen. Bewirb dich, dann findest du es heraus..
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Rechte.
Interessante Aufgaben
Als Vertriebsassistent ist die Aufgabe Cold Calling zu betreiben. Es werden Leadlisten kontinuierlich abgearbeitet. Die Gepräche (ca. 100 Calls) am Tag sind entsprechend bei einer Dauer von ein paar Minuten auch monoton. Das gehört zum Job dazu.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien und den herzlichen Umgang, der im Unternehmen herrscht: Jeder duzt, grüßt und verabschiedet sich. Zudem die offene Feedback-Kultur und regelmäßig veranstaltete Firmenevents (sind aber leider meist Trink-Veranstaltungen).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das geringe Gehalt im Vergleich zu dem, was andere (duale) Studenten verdienen.
Arbeitsbedingungen
Leider nur ein Stehtisch pro Raum, die technische Ausstattung ist aber sehr gut und an den benötigten Tools / Lizenzen wird auch nicht gespart.
Kommunikation
Durch die hohe Auslastung aller muss man zwischendurch mal ein bisschen auf eine Antwort warten. Ist nicht dramatisch, bietet aber noch Potenzial!
Interessante Aufgaben
Aufgabenschwerpunkte können den eigenen Wünschen angepasst werden, die SEO und SEA-Abteilungen sind aber natürlich auf ihre Aufgabengebiete beschränkt und haben ein Aufgabenschema. Wenn viele gleiche Aufgaben anfallen, kann dies etwas langweilig / anstrengend werden.
vielen Dank für dein tolles und ausführliches Feedback.
Die flachen Hierarchien, eine offene Feedbackkultur und ein familiäres Miteinander sind uns sehr wichtig. Wir freuen uns daher, dass die zentralen Aspekte unserer Unternehmenskultur von dir als positiv wahrgenommen werden.
Gerne möchten wir auch auf den Aspekt des Gehalts eingehen: Da wir die vollständige Summe der Studiengebühren für alle dualen Studenten tragen, fällt das Gehalt insgesamt niedriger aus. Trotzdem sind wir immer bemüht, dies zu optimieren. Daher haben wir kürzlich eine zusätzliche monatliche steuerfreie Zahlung auf die “givve Card” für alle dualen Studenten eingeführt. Auch zukünftig wollen wir uns hier verbessern und planen daher weitere Maßnahmen.
Wir freuen uns, dass du mit uns als Arbeitgeber glücklich bist und dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterhin dein Feedback an uns übermittelst.
Liebe Grüße Von deinem Hanseranking Team
Angenehmes Arbeitsumfeld
3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Workload
Verbesserungsvorschläge
Gehalt, Organisatorisches, interne Kommunikation, Vertrauensarbeitszeit einführen, in Tools investieren
Gerne würden wir auf deine Punkte eingehen, jedoch vorab loswerden, dass wir uns in unserer offenen Feedbackkultur wünschen, dass deine Punkte zusätzlich persönlich besprochen werden. Durch regelmäßiges Feedback an deine/n Teamleiter*in oder durch offenstehende Bürotüren, ist dir der Zugang des konstruktiven Feedbacks jederzeit möglich und von unserer Seite auch erwünscht.
Je nach Projekt und Zeitpunkt bleibt ein hoher Workload leider nicht aus. Wir haben diesen jedoch stetig im Blick, sodass der Workload gut auf das gesamte Team verteilt werden kann und entsprechend neue Teamkolleg*innen rekrutiert werden können. Sollten Überstunden anfallen, können diese in Freizeit umgewandelt werden, mit denen die intensiven Phasen ausgeglichen werden sollen.
Um das Thema Gehalt mit aufzugreifen, sind wir auch immer bemüht, dies zu optimieren. Auch durch Zusatzleistungen, wie z.B. die volle Übernahme des Deutschlandtickets oder die Bezuschussung deiner Internetkosten. Des Weiteren haben wir den Gehältermarkt für alle Positionen bei Hanseranking im Blick und steuern ggf. in den Bereichen dann auch nach.
Gerne möchten wir uns in den Punkten “Vorgesetztenverhalten” und “Kommunikation” verbessern. Dazu sind wir auf das Feedback unserer Mitarbeiter*innen angewiesen. Wir würden uns freuen, wenn du mit deinen Verbesserungsvorschlägen auf uns zukommst, damit wir diese auch umsetzen können. Somit darfst du dich darauf verlassen, dass dein Feedback auch gehört und gesehen wird. Gerne können wir auch neue mögliche Tools gemeinsam diskutieren. Falls dein Feedback Punkte betreffen sollte, die du lieber anonym äußern möchtest, bieten wir dafür entsprechende Portale. Du kannst dazu z.B. unsere Innovationsbox über Zavvy nutzen.
Viele Grüße Dein Hanseranking Team
Mitarbeiterorientiert
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich viel um das Wohl der Mitarbeiter gekümmert, regelmäßige Umfragen werden durchgeführt und Vorschläge angenommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation, einige Mitarbeiter sind nur ein paar Monate oder knapp ein Jahr im Unternehmen was für einen ständigen Wechsel im Team sorgt
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre man versteht sich mit allen gut
Work-Life-Balance
Gleitzeit und man ist relativ flexibel
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte für die Auslastung einer Agentur gerne mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt alle sind zuvorgekommend und zielen an einem Strang - man geht auch gerne mal nachbereitet Arbeit auf ein Feierabendbier
Vorgesetztenverhalten
Sehr locker und offen, allerdings oft schwer zu erwischen für bspw. einen Austausch
Wir finden toll, dass du unsere Feedbackkultur erkennst und die Vorschläge auch zu deinem Wohl umgesetzt werden. Die aktuelle Mitarbeiterumfrage deckt alle Bereiche ab und nach Auswertung der Umfrage, werden wir mit eurem Feedback noch besser werden können.
Wir freuen uns, dass du mit uns als Arbeitgeber glücklich bist, dass du dich bei uns wohl fühlst und weiterhin dein Feedback an uns übermittelst.
Liebe Grüße Von deinem Hanseranking Team
TOP Arbeitgeber TOP Kollegen
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, Mitarbeiterentwicklung und sehr nette und freundliche Kollegen
Wir freuen uns, dass du unsere Mitarbeiterentwicklungsangebote wahr nimmst. Die marktüblichen Gehälter haben wir immer im Blick. Daher haben wir mit der Einführung der "givve Card" und einem zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag einen Schritt in eine Richtung gemacht, der allen Mitarbeiter:innen gefallen dürfte. Wenn du noch mehr Anregungen hast, wie wir den ein oder anderen Pluspunkt erlangen können, darfst du jederzeit gerne auf uns zukommen.
Wir freuen uns, dass du mit uns als Arbeitgeber glücklich bist und dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterhin dein Feedback an uns übermittelst.
Liebe Grüße Von deinem Hanseranking Team
Aufstiegsmöglichkeiten, flexible Aufgaben & super Kollegen
4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Könnte nicht besser sein!
Work-Life-Balance
Ab und zu fallen Überstunden an, diese kann man aber mit einem Freizeitausgleich abbummeln.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist ist definitiv da & alle unterstützen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr und vermitteln einem das Gefühl, dass man alles ansprechen kann - die Zeit ist manchmal etwas knapp.
Kommunikation
Hier und da müssen noch die richtigen Strukturen gefunden werden, sind aber auf einem guten Weg dahin.
Interessante Aufgaben
Jeder kann, in einem gewissen Rahmen, sagen was er/sie sich für Aufgaben wünscht und es wird einiges daran gelegt, das zu ermöglichen.
Wir sind stetig dabei uns weiterzuentwickeln und zu verbessern. Es ist schön, dass dies auch in deinem Feedback zu lesen ist. Unser faires Überstundenmodell lässt es zu, dass jede Minute, die mehr gearbeitet wird, auch abgebummelt werden kann. Das Gefühl, welches wir vermitteln ist tatsächlich so. Wir möchten, dass alles angesprochen werden kann und man sich bei Hanseranking wohl fühlt.
Wir freuen uns, dass du mit uns als Arbeitgeber glücklich bist und auch weiterhin dein Feedback an uns übermittelst.
Liebe Grüße Von deinem Hanseranking Team
Unterstützend und familiär Aufgeschlossene Unternehmenskultur mit sympathischen Leuten
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgeschlossenheit Unternehmensphilosophie Unterstützung in der Weiterbildung Vertrauen in Angestellte
Ich möchte gerne den Punkt der Work-Life-Balance hervorheben. Welche Verbesserungsmöglichkeiten haben wir? Was fehlt uns um dort 4 oder sogar 5 Sterne zu erhalten?
Wir freuen uns, dass du mit uns als Arbeitgeber glücklich bist und dass du dich bei uns wohl fühlst und weiterhin dein Feedback an uns übermittelst.
Liebe Grüße Von deinem Hanseranking Team
Die Kommunikation von der Personalführung ist ausbaufähig und mangelt an konstruktiver Kritik.
3,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es besteht generell Leistungs- und Zeitdruck bei einer hohen Kundenanzahl pro Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Homeoffice Option und Gleitzeit sind definitiv positive Aspekte. Überstunden sammeln sich jedoch schnell an.
Karriere/Weiterbildung
Im dualen Studium besteht generell weniger Belastung und viel Lernmöglichkeiten und ist somit empfehlenswert, wenn man auch Consultingskills sammeln möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnten definitiv bessere Gehälter gezahlt werden für den Workload.
Kollegenzusammenhalt
Es besteht einen Kollegenzusammenhalt bei den alteingesessenen Arbeitskollegen sonst besteht eine hohe Fluktuation.
Arbeitsbedingungen
Die Technik und Arbeitsausstattung ist auf dem neusten Stand.
Gerne würden wir auf deine Punkte eingehen, jedoch vorab loswerden, dass wir uns in unserer offenen Feedbackkultur wünschen, so dass deine Punkte zusätzlich persönlich besprochen werden.
Der Leistungs- und Zeitdruck ist von unserer Seite in dieser Hinsicht nicht bewusst herbeigeführt. Durch regelmäßiges Feedback an deinen Teamleiter oder durch offenstehende Bürotüren, ist dir der Zugang des konstruktiven Feedbacks jederzeit möglich und von unserer Seite auch erwünscht.
Überstunden bleiben leider, gerade bei größeren Projekten, nicht aus. Allerdings haben wir durch unsere Arbeitszeiterfassung die Möglichkeit, deine Überstunden in Freizeit umzuwandeln.
Wir freuen uns, dass du die Möglichkeiten nutzt, um dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Unsere vielen gemeinsamen Events fördern das Teamgefüge und wir freuen uns immer über neue Ansätze verschiedener Veranstaltungen oder gemeinsame Mittagspausen, so dass alle Kollegen zueinander finden können. Wir freuen uns auf gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit und wollen natürlich auch, dass alle Kollegen dies wertschätzen und zufrieden sind. Fluktuationen sind in einem stetig wachsenden Unternehmen leider normal. Wir lassen keinen unserer Kollegen gerne gehen.
Um das Thema Gehalt mit aufzugreifen, sind wir auch immer bemüht, dies zu optimieren. Das heißt, dass wir dein HVV-Ticket komplett übernehmen oder dir den Zugang zu Corporate Benefits ermöglichen. Des Weiteren haben wir den Gehältermarkt für alle Positionen bei Hanseranking im Blick und steuern ggf. in den Bereichen nach.
Wir würden uns freuen, wenn du auf uns zu kommst und wir deine Anregungen zur Verbesserung mit aufnehmen und dann auch umsetzen können. Somit darfst du dich darauf verlassen, dass dein Feedback auch gehört und gesehen wird.
Viele Grüße
Dein Hanseranking Team
Guter Arbeitgeber mit einem sehr jungen, dynamischen Kollegium und flachen Hierarchien.
4,6
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung, gutes und dynamisches Team, hoher Zusammenhalt. Kollegium ist hilfsbereit und kompetent.
Verbesserungsvorschläge
mehr Fortbildungsmöglichkeiten wären aber schön, Wäre cool wenn sowas wie Firmenfitness noch eingeführt werden würde
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Arbeitsatmosphäre
Image
Hanseranking ist ein kompetentes Unternehmen mit hoher Integrität
Work-Life-Balance
Neben der Arbeit bleibt noch genügend Zeit für Hobbys etc., Wäre cool wenn sowas wie Firmenfitness noch eingeführt werden würde
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Aufstiegsmöglichkeiten sind definitiv vorhanden, mehr Fortbildungsmöglichkeiten wären aber schön
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird aufs Energiesparen geachtet | Sponsoring von Vereinen
Kollegenzusammenhalt
Nettes, junges und hilfsbereites Kollegium
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, sind ins alltägliche Arbeitsleben sehr eingebunden
Vorgesetztenverhalten
Immer Hilfsbereit und haben offenes Ohr für Probleme
Arbeitsbedingungen
Mac, Bildschirm usw. wird alles gestellt, Wasser und Kaffe werden auch zur Verfügung gestellt
Kommunikation
Gute Kommunikation mit flachen Hierarchien,
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt, ungeachtet von Geschlecht, Herkunft, oder Hautfarbe
Interessante Aufgaben
Verschiedene Bereiche mit Unterschiedlichsten Aufgaben
Basierend auf 66 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hanseranking durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 60% der Bewertenden würden Hanseranking als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 66 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 66 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hanseranking als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.