Hanseranking GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 81 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenHanseranking - Damit's bei Ihnen Klick macht!
Wer wir sind
Der digitale Wandel schreitet unaufhaltsam voran. Als Spezialist für SEA und SEO liegt es uns am Herzen, KMUs dabei zu unterstützen, erfolgreicher im Internet zu werden. Dabei setzen wir vor allem auf eine Zusammenarbeit, die sich aus unseren Werten und eurem individuellen Branchen Know-how vereint. In unserer Arbeitsweise findest Du demnach einen leidenschaftlichen, familiären und transparenten Austausch auf Augenhöhe. Das ist ein perfekter Weg, um gemeinsame Erfolgsgeschichten zu schreiben und exzellente Ergebnisse für Deine Projekte zu erzielen.
DIE MISSION - KMUS IM INTERNET ERFOLGREICHER MACHEN!
Als Spezialist für SEA und SEO machen wir KMUs im Internet erfolgreicher. Teamarbeit verstehen wir als interaktives Miteinander, woraus Synergien entspringen – einzelne Fähigkeiten verschmelzen mit individuellen Fertigkeiten zu vereinter Kompetenz. Eine offene Feedback-Kultur ist dabei für uns zentral. Leidenschaftlich, familiär, transparent und exzellent: Mit diesen Werten gehen wir gemeinsam, lösungsorientiert und erfolgreich durch Dein Kundenprojekt.
Produkte, Services, Leistungen
Google Ads
Mit einer zertifizierten Google Premium Partner Agentur an Ihrer Seite haben Sie die Gewissheit, dass diese jederzeit auf dem neusten Stand der Technik ist und darüber hinaus einen engen Draht zum Netzwerkbetreiber Google hält.
SEO
Eine gute SEO-Agentur hilft Ihnen dabei, zu den für Sie relevanten Keywords bei Suchmaschinen wie Google gefunden zu werden. Durch zielgerichtete Online Marketing Maßnahmen hilft der SEO Dienstleister Ihnen dabei, mehr Kunden zu gewinnen.
Weitere Leistungen
- SOCIAL MEDIA MARKETING - Gewinnen Sie durch Facebook, Instagram & Co. an Reichweite
- CONTENT MARKETING - Überzeugen Sie Ihre User & Google mit einzigartigem Content
- WEBDESIGN - Mit einzigartigen Websites und Online Shops die User beeindrucken
Perspektiven für die Zukunft
Du bist motiviert, dein Herz schlägt für SEO und/oder SEA und du findest dich in unseren Werten wieder? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen: Denn wir möchten unser starkes Wachstum weiter fortsetzen und unsere Mission zielführend umsetzen.
Bei uns findest du ein exzellentes Betriebsklima und familiäres Miteinander auf Augenhöhe. Regelmäßige Teamevents, tragen ihren Teil dazu bei. Finde jetzt die passende Stelle und profitiere zusätzlich von vielfältigen Benefits.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Internetnutzung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Essenszulage
- Firmenwagen
Was Hanseranking GmbH über Benefits sagt
- Modernes Equipment (MacBooks)
- Mitarbeiterrabatte auf Freizeitaktivitäten und Markenartikel
- Deutschland-Ticket (vollständige Kostenübernahme)
- Einen Extra-Urlaubstag an deinem Geburtstag
- Jobrad – günstige Leasingangebote für E-Bikes und Fahrräder
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Offene Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- gute Aufstiegsmöglichkeiten sowie Entwicklungsmöglichkeiten
- Weiterentwicklung & Weiterbildung
- Spannende Projekte und Herausforderungen für namhafte Brands aus unterschiedlichen Branchen.
- Jede Menge Kaffee, Softdrinks, Snacks und Vitamine
- Firmen- und Teamevents
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wenn Du etwas bewegen willst, bist Du bei uns genau richtig. Erlebe die Dynamik des Online Marketing, agile Prozesse, flache Hierarchien, spannende Herausforderungen des Agenturlebens und steile Entwicklungskurven. Unsere absolute Leidenschaft ist es, unseren Kunden aus der ganzen Welt zu mehr Sichtbarkeit und Erfolg im Internet zu verhelfen und gemeinsam an und mit unseren Kundenprojekten zu wachsen.
Um unseren starken Wachstumskurs aufrecht zu erhalten und unsere Visionen zielführend umzusetzen, suchen wir Dich! Verstärke jetzt unser Team in der Hamburger Altstadt. Wir freuen uns auf Dich!
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wenn Du etwas bewegen willst, bist Du bei uns genau richtig. Erlebe die Dynamik des Online Marketing, agile Prozesse, flache Hierarchien, spannende Herausforderungen des Agenturlebens und steile Entwicklungskurven. Unsere absolute Leidenschaft ist es, unseren Kunden aus der ganzen Welt zu mehr Sichtbarkeit und Erfolg im Internet zu verhelfen und gemeinsam an und mit unseren Kundenprojekten zu wachsen.
Gesuchte Qualifikationen
Quereinsteiger:innen, Duale Student:innen, Aushilfen, Fachkräfte und Auszubildende
Schau' doch gerne mal auf unserer Karriereseite nach.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hanseranking GmbH.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Menschlichkeit, sowohl aus der Führungsetage, als auch im Team selbst. Bei Hanseranking ist familiär keine Phrase - es wird gelebt, und das spürt man jeden Tag. Jeder Mitarbeiter wird außerdem in seinen persönlichen Stärken gefördert, bekommt Zusatzaufgaben angeboten die vom Tagesgeschäft abweichen. Außerdem wird man bei der Zuteilung der Projekte mit einbezogen, kann Branchen-Wünsche äußern usw. Es herrscht also ein offener Austausch über die Entwicklung.
Ich kann hier eigenverantwortlich und selbstbestimmt arbeiten und werde dabei maximal von meiner direkten Vorgesetzten unterstützt. Obwohl das Arbeitspensum durchaus anspruchsvoll ist, gibt es reichlich Raum für fachliche und persönliche Entwicklung. Wer Freude an seiner Arbeit hat, kann das bei Hanseranking ausleben – und erfährt entsprechend Wertschätzung.
Die Work-Life Ballance wird besonders groß geschrieben.
-Gehalt Möglichkeiten
-persönliche Weiterentwicklung
-das Team
-Lage der Büros
Die jungen Menschen, relativ flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt und Aufstiegschancen!
Überstunden wurden für 2025 einfach gestrichen (wird dafür nicht mehr kompensiert mit Ausgleich etc.)
Das Verhalten der Vorgesetzten, der Umgang mit den Mitarbeitern, der Kontrollwahn, uvm.
Die allgemeine Intransparenz
Extrem viel Mitarbeiterwechsel, v.a. im Vertrieb. Angebote und Marketingstrategien wirken teilweise etwas unseriös.
-Prioritäten werden manchmal fraglich gesetzt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz was die Gehaltsverhandlungen betrifft
Kommunikation ist ein großes Thema, was im Unternehmen angegangen werden sollte. Oft wird man einfach ins kalte Wasser geschmissen und jeder macht es irgendwie, aber es gibt keinen Leitfaden für neue Dinge.
Die Launen nicht an den Mitarbeitern auslassen und die einen als absolute Lieblinge und die anderen schlecht behandeln…das war manchmal sehr unangehm für die Gesamtstimmung.
Achtet mehr darauf gute Mitarbeiter zu halten statt immer neue einzustellen. Der Geschäftsführer sollte mehr Präsenz zeigen. Irgendjemand sollte sich mal als Führungskraft voranstellen und die Moral anheben.
Feuert nicht die Angestellten wenn die Führungskraft das Problem sind. Und feuert die Leute, die das Klima vergiften. Die waren schon da, als ich anfing und werden wahrscheinlich auch nie gehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Hanseranking ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Menschen mit Schwerbehinderung sowie Menschen aus anderen Kulturen werden prima integriert.
Wenn du bereit bis hier Gas zu geben, stehen dir alle Türen offen, ganz egal wer du bist.
Männer verdienen mehr
Jeder hat die gleichen Rechte.
Jeder wird gleich behandelt, ungeachtet von Geschlecht, Herkunft, oder Hautfarbe
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hanseranking ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Unterschiedliche Gehälter, trotz gleicher Arbeit/Verantwortung. Alles in allem wohl weit unter dem Branchenniveau.
Oft unverständlich und zu gering im Vergleich zu anderen Agenturen
sehr geringes Gehalt
Wenig für duale Studenten, nicht mal die Hälfte eines Minijob Gehalts. Auch für normale Angestellte, woanders deutlich besser.
Für den workload viel zu niedrig angesetzt. Wird auch immer niedrig gehandelt und unpünktlich ausgezahlt. Des Öfteren wird das Gehalt unpünktlich oder unvollständig ausgezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Dadurch, dass man die gesamte Ausbildung lang nur in einer Abteilung war, hatte man anschließend auch nur die Möglichkeit, in dieser Abteilung zu bleiben. Zudem waren einige Teamleiter selbst nicht ausreichend weitergebildet, wodurch sie einen bei der fachlichen Weiterentwicklung nur eingeschränkt unterstützen konnten. Dadurch blieb die eigene Wissensentwicklung ab einem gewissen Punkt weitgehend stehen.
Man bekommt die Möglichkeit, seine eigenen Fähigkeiten innerhalb & abseits des Tagesgeschäfts auszubauen & Erfahrungen zu sammeln.
Man wird weiterentwickelt und gefördert.
Wer Leistung bringt kann mehr Verantwortung übernehmen und stetig aufsteigen.
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten und zu wenig Weiterbildung (insbesondere nicht genug um das Gehalt zu rechtfertigen). Duale Studenten werden in einer Abteilung zugeteilt, in der sie feststecken für 3 1/2 Jahre, ohne mal auch nur eine Woche eine andere Abteilung kennenlernen zu dürfen.
Theoretisch ja, praktisch nur für den ausgewählten Kreis.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hanseranking wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Hanseranking schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hanseranking als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 76 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 50 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hanseranking als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.