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Hanseranking 
GmbH
Bewertung

Agentur mit viel Überwachung, schlechtem Gehalt und Druck!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hanseranking GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viel Kontrolle und viel Stress!
Kein wirkliches Vertrauen in die Mitarbeiter durch den Kontrollwahn einiger Kollegen & sekundengenaue Arbeitszeit- und Aufgabenerfassung.
Man fühlt sich durchgehend beobachtet und kontrolliert.

Kommunikation

Sehr Personenanhängig…
Relevante Entscheidungen werden oft nicht kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt ein super Team! :)
Habe mich immer sehr wohl gefühlt.
Jedoch kommt es darauf an, mit wem man sich gut stellt…

Work-Life-Balance

“Flexible Arbeitszeiten” aka. “Überstunden sind gewünscht/vorausgesetzt”.

Positiv zu sagen ist jedoch:
Überstunden werden durch ein Überstundenkonto erfasst. Freizeitausgleich möglich.
Urlaubstagen können relativ spontan genommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Sehr Abteilungabhängig…
Konflikte wurden vorwiegend mit „Konsequenzen“ gelöst.
Azubis und Studenten wurden oft eingeschüchtert…
Kein Vertrauen in Mitarbeiter durch ständige Kontrolle & Zeiterfassung.

Gleichberechtigung

Teilweise werden einzelne Personen bevorzugt.
Jedoch wird insgesamt jeder fair behandelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist selbst für eine Agentur unterirdisch.

Wenig attraktive Benefits, bis auf Übernahme des HVV Tickets.

Image

Mehr Schein als Sein

Karriere/Weiterbildung

Eine super Sprungbrett für Größeres!
Man nimmt Einiges mit, und lernt viel für den weitern Berufsweg!
Interne Karrieren sind fast nicht möglich (zumindest nicht bei diesem schlechten Gehalt)

Zeit für eigene Weiterbildung bleibt nur wenig, da zu viele Kunden auf einem Mitarbeiter lasten.


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r BewerterIn,

erst einmal vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns immer über konstruktive Kritik. Allerdings scheinst du, bezogen auf das Verhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber einige Dinge Misszuverstehen. Zu einigen Punkten möchten wir gerne kurz Stellung nehmen.

Zum Punkt Arbeitsatmosphäre ist zu sagen, dass es in Dienstleistungsagenturen gängige Praxis ist, Arbeitszeit an Kundenprojekten und Aufgaben zu tracken, um eine genaue Abrechnung zu gewährleisten. Dieser Punkt hat in keinster Weise etwas mit Kontrolle zu tun, sondern dient u.A. der Wirtschaftlichkeit eines Unternehmens.

Ebenfalls ist es in Agenturen üblich eine gewisse Mehrarbeit zu leisten, wenn Projekte zu bestimmten Zeitpunkten fertiggestellt sein müssen. Dieses commitment geht man auch bei uns ab Tag eins ein. Wie du richtig erwähnst, ist bei uns dann aber auch ein sehr flexibler Freizeitausgleich möglich. Genau dafür haben wir die sekundengenaue Arbeitszeiterfassung (wie du es in deiner Bewertung nennst).

Zum Punkt Karriere/Weiterbildung und Gehalt/Sozialleistung möchten wir deiner Sichtweise klar widersprechen. Punkt eins ist, wir entlohnen unsere Mitarbeiter gemäß ihrer Leistung und den erbrachten Mehrwert für unser Unternehmen. Zu Punkt zwei - wir bezahlen für eine Agentur ebenfalls alles andere als “unterdurchschnittlich”. Wenn du dich tatsächlich mit der Bezahlung in dieser Branche auseinander gesetzt hättest, wüsstest du, dass deine Aussage schlichtweg falsch ist. Offenbar solltest du aber für die Recherche dein Gehalt nicht als Grundlage nehmen, hier beziehen wir uns dann wieder auf Punkt eins. Wenn du dein von uns angebotenes Gehalt als unzureichend empfunden hast, ist dies auf deine erbrachten Leistungen zurückzuführen. Wir haben sehr viele Teammitglieder bei Hanseranking die schon lange Zeit an Bord und ihren Weg bei uns gegangen sind. Und heute gehören sie zu den vielen Online Marketing Experten in unserem Team und sind froh ein Teil von Hanseranking zu sein.

Wir bei Hanseranking stehen zu unseren Werten und zu unserer offenen Feedbackkultur. Wir hätten uns gewünscht, dass du mit deiner Kritik in die offene Kommunikation mit uns gegangen wärst, weil wir für jede Situation immer nach der besten Lösung streben und gemeinsam mit unseren Mitarbeitern erfolgreich sein wollen.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute und Gesundheit.

Mit besten Grüßen
Dein Hanseranking Team

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