Bereich städtische Kindertagesstätten: Umgang mit pädagogischen Fachkräften sollte dringend verbessert werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche und gute Bezahlung, sicherer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, sichere Regelungen der Zuständigkeiten fehlen.
Verbesserungsvorschläge
Einsatz von mehr Springkräften für Personalmangel, Einführung eines Beschwerdeverfahrens, Möglichkeiten der beruflichen Umorientierung fehlen.
Arbeitsatmosphäre
Durch hierarchische Strukturen und gleichzeitig unklare Zuständigkeiten entsteht eine unsichere Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Könnte besser abgestimmt sein, die Führungsetage meldet sich bei den Leitungen. Hier entsteht oft eine Unterbrechung und jeder legt die Informationen so aus wie es passt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr groß, bietet Sicherheit und Halt geprägt von Engagement und gegenseitiger Rücksichtnahme.
Work-Life-Balance
Feierabend ist in der Regel pünktlich, es finden allerdings regelmäßige Besprechungen statt die gerade bei VZ Mitarbeitern den ganzen Tag sprengen können (Arbeitszeiten dann 7.30 - 18.00). Außerdem ist man der Unpünktlichkeit der Erziehungsberechtigten ausgeliefert.
Vorgesetztenverhalten
Wechselnd, je nach Leitung. Es gibt kein gutes Beschwerdemanagement, jede Leitung macht ihre eigenen Regeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird vermittelt dass es egal ist wieviel Wasser, Strom und andere Ressourcen die Kinder verbrauchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird regelmäßig an die Berufserfahrung angepasst.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildungen werden angeboten, hinterlassen jedoch ein Loch in der Betreuungssituation und werden daher nur mit ungutem Gewissen wahrgenommen.