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Hansestadt 
Lübeck
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hansestadt Lübeck die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hansestadt Lübeck
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hansestadt Lübeck
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Abteilung an. Einige besser einige schlechter. Es steht und fällt mit dem Team.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In Ordnung.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mal mehr mal weniger.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office Anforderungen sehr hoch, kaum machbar. Sehr wenig Home Office. Immerhin Gleitzeit.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mal so mal so. Sehr durchwachsen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viele verschwinde Aufgaben und Abteilungen.

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