134 Bewertungen von Bewerbern
134 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
134 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So gut kann der Prozess laufen - super schnell, ideal vorbereitet, wertschätzendes Gespräch. Besser geht es vermutlich nicht.
Das erste Gespräch mit HR war sehr freundlich und informativ. Obwohl der Termin etwas verschoben werden musste, wurde dies rechtzeitig kommuniziert und wir fanden problemlos eine Lösung.
Was mich wirklich überrascht hat, war, dass wir noch vor Ende des ersten Gesprächs den Termin für die zweite Runde vereinbart haben - und zwar für den nächsten Tag. Normalerweise muss man ein paar Tage oder sogar Wochen warten. Mir gefällt diese Effizienz: Wenn klar ist, dass der Bewerber geeignet ist, wird nicht gezögert, sondern sofort der nächste Schritt eingeleitet.
Die zweite Runde fand weniger als 24 Stunden nach der ersten statt und war genauso positiv und angenehm. Es war offensichtlich, dass die Mitarbeiter sehr kompetent, aber auch gleichzeitig freundlich und bescheiden sind.
Insgesamt bin ich zu 100 % positiv beeindruckt. Unabhängig davon, ob ich die Stelle bekomme oder nicht, weiß ich, dass HanseVision anderen Unternehmen dieser Art einen Schritt voraus ist.
Als jemand, der seit fast 5 Jahren in Deutschland lebt und Deutsch nicht als Muttersprache spricht, konnte ich mich selbstbewusst und fließend ohne Stress und Angst frei ausdrücken. Ich konnte meine Meinung äußern und Fragen stellen. Die Gesprächsgeschwindigkeit war angemessen, und ich konnte alles verstehen. Die Ansprechpartner waren geduldig und aufmerksam, während ich gesprochen habe.
Vielen Dank für das angenehme Gespräch!
- Es wird auf den Bewerber eingegangen
- Teils werden auch direkt alternative Stellen angesprochen, die passen könnten
- Sehr sehr schnelle Bearbeitung der Bewerbung
- Sehr freundliche und zuvorkommende Gespräche auf Augenhöhe
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- Sehr angenehme Atmosphäre auch über Teams
- schöne Einführung in die bevorstehenden Aufgaben und Hintergründe
- informativ und unterhaltsam
I would like to express my gratitude for the interview.
I particularly found the discussion surrounding the company's aim for building an AI team and the team dynamics within the department to be truly engaging. It provided a clear view of the company's forward-thinking approach and the collaborative culture that I find inspiring.
I found the interview process enlightening about the company.
Der Bewerbungsprozess könnte ein wenig schlanker ausfallen, bspw. eher 2 statt 3 Bewerbungsrunden...
Der Wunsch, unternehmerisch weitere Dinge, Teams, Business Lines aufzubauen und diese erfolgreich im Markt zu positionieren.
Gründe zum Arbeitergeberwechsel war ein Branchenwechsel
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