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HanseVision GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
4,86
Schnelle Antwort
4,94
Erwartbarkeit des Prozesses
4,69

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,94

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,86
Vollständigkeit der Infos
4,60
Angenehme Atmosphäre
4,95
Wertschätzende Behandlung
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Erklärung der weiteren Schritte
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Bewertungen

  • 03.Dez. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Wechselgrund, Ausbildung
  • Erfahrung, Stärken, Fähigkeiten
Zufriedenstellende Reaktion
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  • Firma
    HanseVision Nord
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Consultant for Microsoft UC
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
Wie ist die Unternehmenskultur von HanseVision GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Bewerbungsfragen

  • Fachliche Fragen zum Thema SharePoint

Kommentar

Die HanseVision könnte ruhig mehr Werbung in eigener Sache machen und sich auf dem Arbeitsmarkt für Junioren entsprechend präsentieren. Ohne meine Personalberaterin hätte ich wahrscheinlich nicht von diesem interessanten Unternehmen erfahren.

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  • Firma
    HanseVision GmbH
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    SharePoint Consultant
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel
  • Stärken, Swächen, Ziele
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  • Firma
    HanseVision Nord
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Senior SharePoint-Developer mit Projektmanagement-Skills
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 02.Aug. 2018 (Geändert am 03.Aug. 2018)
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Klassischer Beginn: Stellen Sie sich bitte kurz vor. Was motiviert Sie und was macht Ihnen Spaß? Wieso haben Sie sich für Ihr Studium xy entschieden? Fühlen Sie sich in Bielefeld wohl oder gibt es noch andere Orte, die sie reizen würden? Welche Pläne haben Sie für die Zukunft?
  • Wieso haben Sie Praktikum x in Bereich y gemacht? Was möchten Sie in Ihrer Zeit bei der HanseVision lernen? Hatten Sie bereits mit einer Krise oder einem Rückschlag zu kämpfen? Wie sind Sie damit umgegangen?
  • Positiv aufgefallen ist mir, dass es im Anschluss an die beiden Gespräche sich Zeit für gegenseitiges Feedback genommen wurde.

Kommentar

– Für Berufseinsteiger ist die HanseVision vor allem auf Xing und anderen Jobportalen sichtbar. Wenn die Bekanntheit bei Hochschulen vor Ort erhöht und Absolventen angeworben werden sollen, würde ich empfehlen bei den dortigen Career Büros oder Jobportalen eine Stellenanzeige zu hinterlegen. Wäre ich nicht direkt angeschrieben worden, wäre ich vermutlich erst viel später auf die HanseVision aufmerksam geworden.

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  • Firma
    HanseVision GmbH
  • Stadt
    Bielefeld
  • Beworben für Position
    Junior Consultant
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
  • 01.Aug. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Mein Werdegang nach dem Schulabschluss sowie mein beruflicher Werdegang.
  • Meine persönlichen Stärken und Schwächen, sowie auch gerne die eigenen Hobbies. Mein braucht sich bei HanseVision nicht umstellen, sondern ehrlich bleiben.

Kommentar

Keine Verbesserungsvorschläge, da in meinen Augen alles perfekt verlief und keine Komplikationen vorlag.

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  • Firma
    HanseVision Nord
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Junior SharePoint Berater
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
  • 26.Juni 2018
  • Bewerber

Top

4,70

Kommentar

Mehr Werbung im Süden

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  • Firma
    HanseVision GmbH
  • Stadt
    München
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
  • 04.Dez. 2017
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen aufführen
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  • Firma
    HanseVision Nord
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Projektmanager
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage

Bewerbungsfragen

  • Interesse an Bildungsmaßnahmen und Familiensituation (hatte den positiven Effekt, dass daraus ein kleiner SmallTalk wurde. Habe somit auch erfahren, dass Familie berücksichtigt wird -> super!)
  • Wechselmotivation, auf genannte Gründe wurde auch eingegangen und eine Möglichkeit für die exakte Erklärung gegeben.
  • Stärken, Schwächen, Ziele im (Berufs-)leben
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Zeitgerechte Ab- / Zusage
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  • Firma
    HanseVision Nord
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Consultant UC & Messaging
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage
  • 28.Nov. 2017
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Warum wird ein Wechsel angestrebt?
  • Welche Kenntnisse und Erfahrungen sind vorhanden?
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  • Firma
    HanseVision Nord
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Account Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage

Kommentar

Ein durchwegs sehr professioneller Bewerbungsprozess. Vom ersten Kontakt bis hin zum eigentlichen Bewerbungsgespräch wird deutlich, dass man nicht nur auf Zahlen, Daten, Fakten im Lebenslauf fokussiert ist, sondern eben an der Person selbst. Die Rückmeldung auf die Gespräche erfolgte sehr schnell, in den Gesprächen selbst herrschte eine sehr angenehme Atmosphäre. Auf alle Fragen meinerseits habe ich offene und ehrliche Antworten erhalten. Durchweg positiv!

Zufriedenstellende Reaktion
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  • Firma
    HanseVision Süd
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Beworben für Position
    SharePoint Berater
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage