Bessere Zusammenarbeit ansteht durch die aktuellen Veränderungen.
Arbeitsatmosphäre
In den letzten Monaten gab es viele Veränderungen. Diese sind nicht immer gut aufgenommen worden. Widerstand ist allerdings normal bei Veränderungen. Ich nehme diese als sehr positiv wahr und diese sorgen für eine bessere Arbeitsatmosphäre. Die Veränderungen sind meiner Meinung nach notwendig gewesen, um langfristig erfolgreich zu bleiben und passen sich dem Markt an. Die Arbeitsatmosphäre führt dadurch wieder zum Kern der HanseVision. Diese ist klar geprägt von Kollegialität, Offenheit, Augenhöhe und gegenseitigem Vertrauen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Verständnis für private Verpflichtungen sind selbstverständlich. Auch mit zwei festen Bürotagen ist dies weiterhin möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, sowohl fachlich als auch persönlich. Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt dafür Raum und Unterstützung. Hilfreich ist zudem selbst aktiv zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist außergewöhnlich gut innerhalb des Teams. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen selbstverständlich und arbeitet wirklich als Team. Auch projektbezogen hat sich die Zusammenarbeit in den letzten Monaten klar verbessert. Der Kunde und seine Wünsche/Ziele stehen dabei klar im Fokus.
Vorgesetztenverhalten
Führung auf Augenhöhe auf mehreren Ebenen ist klar gegeben. Dies ist die Erfahrung, welche ich persönlich erlebe und sehr schätze. Allerdings gibt es hier vereinzelt Verbesserungspotentiale. Im Vergleich zur Vergangenheit wird allerdings aktiv und spürbar in diesem Thema gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, angenehme Büros und Tools, die das Arbeiten erleichtern. Die technische Infrastruktur ist auf hohem Niveau.
Kommunikation
In den letzten Monaten wurden viele neue Kommunikationswege geschaffen. Das kritische Feedback wurde entsprechend gehört und angepasst. Die bietet nun die Möglichkeit für eine transparente und offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg. Regelmäßige Meetings, klare Informationswege und eine Kultur, in der man jede Frage stellen kann.
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung und die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Einsatz wird entsprechend wahrgenommen und zahlt sich aus.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind abwechslungsreich, anspruchsvoll und bieten viel Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit. Wer Eigeninitiative mitbringt und Verantwortung übernehmen möchte, findet hier ein ideales Umfeld.