kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kantine
Jobrad
MA Fest
Schlechter Standort. Von der Erreichbarkeit, betrifft das Verwaltungsgebäude
Kümmert euch um Frauen und ältere MAs.
Hört was diese zu sagen haben und versucht doch einfach mal was. Seid endlich offen und ehrlich. Sagt was ihr machen wollt und macht was ihr gesagt habt.
Meist ok
Ich denke, hW hat in Bremen über die letzten Jahrzehnte ein TOP Image sich erarbeitet
Ist gut
Karriere gleich Null, Weiterbildung muss man sehr offensiv auftreten
TVöD, was will man erwarten
Das soziale wird nur auf dem Papier gelebt, sagen einige.
Super
Ältere wurden teilweise richtig mies behandelt, bevor sie in Rente gehen konnten.
Die sind fast ALLE nicht bei ihrer Mannschaft, das muss besser werden
Es gibt Bereiche, in denen man keinen festen Arbeitsplatz hat. Ist schon seltsam
Könnte besser sein, oder anders, könnte ehrlicher sein
Na ja, Frauen sind teilweise immer noch so 2. Reihe, nicht schön
Absolut
Liebe Kolleg*in, herzlichen Dank für dein ausführliches Feedback. Wir freuen uns, dass du sowohl mit deinen Aufgaben, der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie auch mit dem kollegialen Miteinander sehr zufrieden bist. Bezüglich der örtlichen Erreichbarkeit hoffen wir, dass wir mit dem Angebot des Jobrads sowie eines Mobilitätsbudgets für Unterstützung beim Arbeitsweg sorgen. Ansonsten nehmen wir deine Rückmeldung hinsichtlich der Gleichbehandlung sehr ernst. Insbesondere die Gleichstellung von Frauen ist für uns gerade ein wichtiges Thema, welches wir an verschiedenen Stellen des Unternehmens bewegen. Wir bemühen uns sehr, eine gleichberechtigte und wertschätzende Unternehmenskultur für Alle zu pflegen. Wir nehmen deinen Eindruck noch einmal auf, wende dich aber gern bei konkreten Themen oder Wünschen an deine Führungskraft, die Personalabteilung oder den Betriebsrat.
Das rekruting Team macht einen super Job und bereitet einem ein super start in denn neuen Job. Im neuen Team angekommen, wird man herzlich aufgenommen und super eingearbeitet. War selten so zufrieden wie bei Hansewasser. Gilt zumindest für mein Bereich W61.
Bis jetzt konnte ich nichts finden.
Kollegen und Abteilungensleiter immer auf Augenhöhe mit einem offenen Ohr. Super Zusammenhalt.
Gleitzeit und auch kurzfristige freistellenung oder urlaub fast immer möglich.
Kann ich noch nicht beurteilen
Mehr geht immer ....aber der tvöd ist vollkommen ok
Umweltschutz wird groß geschrieben
Man fühlt sich sehr gewärtschätzt und wird in fast allen belangen positiv unterstützt
Liebe*r Kolleg*in, vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung hier bei kununu. Es freut uns sehr, dass du sowohl den Bewerbungsprozess und das On-Boarding als auch die Arbeit in deinem neuen Team als angenehm und wertschätzend empfindest. Uns ist sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter*innen wohlfühlen im Unternehmen. Toll, dass du gut bei uns angekommen und ein Teil des hanseWasser-Teams bist. Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg!
Sinnvolle Arbeit, offene Kommunikation, nette Kollegen, super Kantine
Aufstiegsmöglichkeiten sind theoretisch zwar da, jedoch hängt das stark von der Führungskraft ab. Besser wären meiner Meinung nach vorgesehene Pläne, die dann aber individuell angepasst werden können. Deutlichere Perspektiven wären schön.
Sehr kollegial
Nachhaltig, essentiell für die Stadt
Hohes Maß an Flexibilität (zumindest theoretisch, das ist leider nicht für jede Abteilung gleich)
Weiterbildungen sind generell sehr gerne gesehen, wenn einem eine steile Karriereleiter wichtig ist, ist man hier jedoch nicht richtig
Sehr fair, viele zusätzliche Leistungen
Sehr engagiert
Super, die Kollegen sind immer hilfsbereit und freundlich
Alles, was ich bisher mitbekommen habe, ist positiv
Im Großen und Ganzen gut, so wie überall gibt es natürlich Ausnahmen
Kann mich nicht beklagen
Zwischen den Kollegen super, sobald es aber mehrere Führungsebenen betrifft etwas schleppend
An sich top, vereinzelt könnte es noch transparenter gemacht werden
Es kommt immer etwas Neues
Liebe*r Kolleg*in, wir freuen uns über deine positive Bewertung hier bei kununu. Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast. Es ist toll, dass du unsere Arbeitsatmosphäre als kollegial wahrnimmst und deine Arbeit als sinnvoll empfindest. Genau dafür stehen wir als hanseWasser und das ist, was uns als Unternehmen und unsere Kultur auszeichnet. Danke schön auch für deine Anregung zum Thema Aufstiegsmöglichkeiten, die wir gerne aufnehmen. Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei uns im Unternehmen.
Gutes Klima, faire Bezahlung, gute Teams; kostenloses Ganken für eAutos
Erreichbarkeit mit ÖPNV
Meist entspannt
Man achtet sehr auf Nachhaltigkeit
Angenehmes Klima, viele Austauschmöglichkeiten mit Kollegen
Super Intranet, viele Veranstaltungen für alle
Liebe*r Kolleg*in, herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du dich im Unternehmen wohlfühlst und das gute Arbeitsklima hier schätzt. Außerdem ist es toll zu lesen, dass du die zahlreichen Veranstaltungs- und Austauschmöglichkeiten als Bereicherung wahrnimmst. Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei deiner Arbeit.
Glaskasten, sehr gruselig
War mal gut
Kommt auf den Bereich an
Man wird immer wieder ausgebremst
Lächerlich und verlogen
Nur Ellenbogen
Unter aller S** und sehr respektlos
Falsch, verlogen, hinterhältig
Kommt auf den Bereich an
Ohne Schleim keine Anerkennung
Gleichberechtigt durch diverse Betten
Kommt auf den Bereich an. Sehr starre Aufgabenverteilung
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
Danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es erschüttert uns, dass du ein solch schlechtes Bild von unserer Unternehmenskultur hast. Uns ist eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der sich alle Mitarbeiter*innen wohlfühlen sowie ein starkes Miteinander und gute Arbeitsbedingungen sehr wichtig. Dafür setzen wir uns tagtäglich mit zahlreichen Angeboten, ob im betriebssportlichen Bereich, innerhalb der Weiterbildung und weiteren Feldern ein. Wir sind als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet und bieten neben mobile Office, flexible Arbeitszeiten, Zeitausgleich und viele weitere Benefits an. Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.
Das Wichtigste ist nun mal das Gehalt im Leben und dieses kommt immer pünktlich.
Leider zu wenig Geld. Dieses ist tariflich festgelegt und angeblich könne man nichts daran drehen und das macht es für neue Mitarbeiter recht unattraktiv. Das Leben wird immer teurer und die Gehaltsschraube wird nur ums Minimale ( nur von VERDI) angehoben, was einfach zu wenig ist. Für 2028 sollte man dieses angehen, um das Arbeiten hier wieder attraktiver zu machen deswegen sind auch viele Abteilungen unterbesetzt.
Ich habe hier irgendwo einmal etwas von Freischaltung freies W-Lan's für Mitarbeiter gelesen. Wäre super, wenn sie das endlich einmal für die Mitarbeiter freischalten würden.
LBE Ziele sollten abgeschafft werden, da es Abteilungen gibt, die ihre Ziele um ein Leichtes schaffen und in einigen Abteilungen sind sie immer am Malochen und es gerade so oder nicht schaffen.
Es sollte nur eine angemessene Pauschale als Urlaubsgeld sein, die für jeden Mitarbeiter gleich ist sollte.
Die Standard Weiterbildungen, die einem im Unternehmen nicht weiterbringen, gibs hier immer.
Je körperlicher man hier arbeitet, um so weniger Geld bekommt man.
Alles nur für's außenstehende Volk.
Total arrogantes Verhalten mit Machtspielchen und damit meine ich nicht die obersten Chefs sondern den direkten Vorgesetzten.
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine Bewertung hier auf kununu. Es freut uns, dass du mit deiner Arbeit und deinem Umfeld zufrieden bist bei uns. Danke auch für deine aktiven und konkreten Wünsche, Ideen und Themen, bei denen du Verbesserungspotenzial erkennst. Bei Problemen mit deinen Vorgesetzten wende dich bitte vertrauensvoll an die Personalabteilung oder den Betriebsrat, damit wir gemeinsam einen Weg finden und Konflikte klären können. Hast du Interesse an einer konkreten Weiterbildungsmaßnahme, dann wende dich ebenfalls gerne direkt an die Personalabteilung. Neben dem Weiterbildungsprogramm, welches wir intern für hansewasser-Mitarbeiter*innen anbieten, sind auch externe Schulungen möglich.
Viele Benefits: Mobilitätszuschuss, Lademöglichkeiten für E-Akkus, stark subventionierte Kantine, Firmensport, Eltern-Kind-Büros...
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
In Bremen ein sehr angesehener Arbeitgeber.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Home-Office ist möglich.
Weiterbildung wird gefördert, Karrieren werden aktiv entwickelt.
Es wird nach dem TVöD bezahlt.
Es wird sehr auf die Umwelt und Nachhaltigkeit geachtet.
Auf Team-Events wird wert gelegt.
Moderne, höhenverstellbare Schreibtische. Laptop und Handy werden gestellt.
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung hier auf kununu genommen hast. Es freut uns, dass du insbesondere unsere Zusatzleistungen wertschätzt, dich in deinem Team wohlfühlst und die freie Arbeitszeitgestaltung und Mobile-Office-Möglichkeiten positiv wahrnimmst. Wir möchten, dass alle Kolleg*innen gerne in unserem Unternehmen arbeiten und versuchen immer wieder neue attraktive Angebote zu schaffen und uns für die Gestaltung eines angenehmes Arbeitsumfeldes einzusetzen. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude!
Kommt auf die Abteilung an, aber im Kerngeschäft ist der Tiefpunkt erreicht.
Öffentliche Wahrnehmung ist besser als die Realität
Geregelte Arbeitszeiten, viel Mobile Arbeit möglich,
Wird immer weiter herunter gefahren
TÖD alles am unterm Limit eingruppiert, Benefizes teils gut
Wird vor allem nach Außen gelebt, auch wenn die Realität anders aussieht
Alle Macht der Jugend
Unterirdisch, gerade in den obersten Ebenen!! Zum Glück gehen da einige in Rente in absehbarer Zeit.
Durch immer weniger Facharbeiter, herrscht starke Überarbeitung.
Durch Tarifliche Regelung gibt es da kein Unterschied
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank zunächst für dein offenes Feedback. Es freut uns, dass du die Work-Life-Balance durch die freie Arbeitszeitgestaltung und Mobile-Office-Möglichkeiten wertschätzt und auch das Thema Gleichberichtigung positiv wahrnimmst. Deine Rückmeldung zu den Arbeitsbedingungen und der Arbeitsatmosphäre nehmen wir sehr ernst. Wir würden dich bitten, dich vertrauensvoll an die Personalabteilung oder den Betriebsrat zu wenden, um konkrete Konfliktsituationen oder Probleme anzusprechen und angehen zu können. Wir stehen als Unternehmen sowohl dem demografischen Wandel als auch dem Fachkräftemangel gegenüber. Dies bringt einige Herausforderungen mit sich, die wir durch eine offene Kommunikation und Engagement in vielen Bereichen meistern werden. Unser Ziel ist es alle Abteilungen für die Zukunft gut aufzustellen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen einzugehen.
Das man im NBH sein Namen tanzen kann.
Das der Koch in der Kantine mehr verdient.
Das viele unnötige Positionen auf der Gehaltsliste stehen.
50 Tage krank machen.
Diese völlig verblendete Wahrnehmung.
Die Bezahlung.
Den Rest.
Schafft die Leute die wirklich was arbeiten endlich in eine höhere Lohngruppe.
Stellt mehr Menschen aus dem Handwerk ein, anstatt nur Trainees.
Mal aus der Blase rauskommen und die andere Seite sehen.
Kommt auf den Standort an
Schöne Mogelpackung nach außen.
Für was gibt es eine Gleitzeit wenn man schon um eine feste Uhrzeit am Standort sein muss
Wenn man es in den Elfenbeinturm in der Birkenfelsstraße schafft, kann man endlich die ganzen Probleme ausblenden.
Wer Lust auf viel Arbeit und wenig Geld hat, ist hier genau richtig.
Dafür hat man Social Media Leute auf der Gehaltsliste
Die untere Gehaltsklasse muss ja zusammen halten
Lasst sie buckeln bis sie umfallen
Arrogant von oben herab. Viel Gefasel ohne Sinn.
Personalmangel im Handwerksbereich
Manchmal redet man wirklich gegen eine Wand
Das Geschlecht spielt bei der schlechten Bezahlung keine Rolle.
Liebe*r Kolleg*in, wir bedanken uns für Ihr Feedback. Schade zu lesen, dass Sie einen solchen Eindruck von unserem Unternehmen haben. Insbesondere in den Punkten Umwelt- und Sozialbewusstsein sind wir uns sicher, dass wir hier als Unternehmen mit unserer Klimaschutzkultur und dem Engagement im Bereich Nachhaltigkeit mehr als reine Kommunikation betreiben. Offenbar machen Sie sehr große Unterschiede zu anderen Unternehmensbereichen und Standorten aus. Das soll natürlich so nicht sein und wir bemühen uns laufend über neue Formen der Arbeit für alle Mitarbeitenden ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, bei dem man sich wohlfühlen kann. Daher möchten wir gern noch einmal betonen, dass Sie sich vertrauensvoll an die Personalabteilung oder den Betriebsrat wenden können, sollten Sie das Gefühl haben, dass unsere Unternehmenskultur ganz konkret bei Ihnen am Arbeitsplatz nicht gelebt wird. Denn es ist uns wichtig, dass sich unsere Kolleg*innen wohlfühlen und mit ihren Aufgaben und dem Arbeitsumfeld zufrieden sind.
Hier wird Teamarbeit gelebt; jeder versucht ehrlich dem anderen zu helfen
Alles ist möglich.
Weiterbildungen werden gefördert
Absolut; wird von allen im Unternehmen gelebt
Bestens; Tolle, hilfsbereite und interessante Kollegen*Innen
Top Ausstattung, unfassbar gutes Betriebsrestaurant
Ob im Team oder im Intranet. Es wird ausreichend und im gesunden Maß kommuniziert.
Es gibt immer neue Aufgaben. Auch Mitbestimmung ist kein Problem.
So verdient kununu Geld.