Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hanseWasser Bremen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 96 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zusammenhalt gab es eventuell früher aber es wird ja so geschürt
Nicht im Gewerblichen Bereich durch Krankheit und Personalwechsel kommt es zur Arbeitsverdichtung und führt auf Dauer zu Stress oder Krankheit. Man bekommt leider durch die Führungsebene wie auch von der Personalabteilung keine Unterstützung.
Junge Teams mit modernen Arbeitsweisen
Jeder ist sich der nächste. Aussitzen von Problemen