kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen, die bei hanseWasser Bremen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.
mobiles Arbeiten, Gleitzeit und generell flexible Arbeitszeiten
Über dem Durchschnitt!
Abwechslungsreiche Einblicke in die Fachbereiche
Interaktionen zwischen anderen Kolleg*innen immer auf einer Ebene
Liebe*r Kolleg*in, herzlichen Dank für deine positive Bewertung hier auf kununu. Es freut uns sehr, dass dir deine Ausbildung bei uns im Unternehmen gefällt und du sowohl mit deiner Ausbildungsvergütung als auch mit dem Kontakt zu deinem oder deiner Ausbilder*in und dem Team zufrieden bist. Uns ist es sehr wichtig, dass Auszubildende sich bei uns im Unternehmen wohlfühlen und einen umfangreichen Einblick in verschiedene Bereiche erhalten. Toll, dass du die abwechslungsreiche Arbeit ebenfalls schätzt. Weiterhin viel Erfolg und ganz viel Spaß bei uns im Unternehmen!
hanseWasser bietet ein sicheres und faires Arbeitsumfeld, insbesondere zur aktuellen Situation. Es wird darauf geachtet, dass Hygieneregeln eingehalten werden und mobile Arbeit möglich ist. Die Ausbildung ist gut betreut, bietet viele Möglichkeiten Kontakte mit anderen Auszubildenden zu knüpfen und bei Problemen oder Fragen gibt es viele Ansprechpartner, die einem gerne weiterhelfen.
Des weiteren gibt es eine eigene Kantine, Dienst-Handys und Laptops, Dienstwagen, regelmäßige Feedbackgespräche und vieles mehr. Ich bin sehr zufrieden mit der Ausbildung bei hanseWasser.
In der Ausbildung viel im Homeoffice zu sein ist nicht optimal, jedoch aufgrund der momentanen Situation nicht großartig anders zu lösen.
Überdurchschnittliche Vergütung in der Ausbildung.
Kompetente Ausbilder sowie Ausbildungsbetreuung, die einem auch abseits des Standard-Rahmenplan vieles beibringen.
Es gibt genug Zeit und Hilfen beim Lernen für Schulthemen und Projekte im aktuellen Stand der IT.
Die Arbeit selber schaut nur oberflächlich in einzelne Bereiche, jedoch werden Hospitationen in anderen Abteilungen nach Interesse angeboten.
Sehr respektvoller Umgang miteinander, auch Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe.
Vergütung, Urlaub und Arbeitszeit, viele Kollegen stehen hinter einem und unterstützen wo sie können
sehr lange Entscheidungswege, geringe Wertschätzung, Organisation, wenig Herausforderung
Ausbildung moderner, anschaulicher mit ansprechenden Aufgaben gestalten, Kritikfähigkeit verbessern, mehrere Azubitreffen, Weiterbildungmöglichkeiten anbieten
zu wenig Austausch unter den Azubis
wird nicht kommuniziert, Stärken und Potenzial für Weiterbildung wird nicht erkannt
Die Ausbilderin bemüht sich, ist aber sehr sensibel und nachtragend, schwache/schlechte Betreuung
Die einzelnen Ausbildungsbeauftragten bemühen sich meistens und wollen ihr Wissen vermitteln
man sitzt sehr oft ohne Aufgaben rum, wenig Verantwortung, wenig herausfordernde Aufgaben
Die Gleitzeit ist ziemlich praktisch.
Die Vergütung ist ziemlich gut.
Meist gute Betreuer in den einzelnen Abteilungen
Viel freie Zeit die nicht gut genutzt wird
Ausbildungsbetreuerin sollte mehr für die Auszubildenden aller Berufe da sein, sensibler auf diese eingehen und vor allem unvoreingenommen
Die Azubis sollten mehr Unternehmungen machen, auch außerhalb der Anlage
Von meinen Kollegen werde ich ernst genommen.
Nichts ist gewiss.
Man kommt schwer rein.
Prozesse bezüglich der Ausbildung brauchen ewig.
Ausbilderin ist nachtragend.
Die Azubis machen keine externen Unternehmungen zusammen, wenn wir uns sehen, dann nur in Meetings.