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HanseWerk-Gruppe
Bewertung

Top
Company
2024

Typische Konzernstruktur und viel Schein.

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HanseWerk AG in Quickborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine starke Mitbestimmung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konzernzugehörigkeit E.ON, sehr schlechte Anbindung ÖPNV.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Silodenken über die Geschäftsbereiche hinweg. Nicht immer nur auf die Rendite gucken. Weniger Greenwashing.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Das HR-Team der HanseWerk-Gruppe
Das HR-Team der HanseWerk-Gruppe

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

schade, dass du die Rahmenbedingungen in unserem Unternehmen so wahrgenommen hast.
Als Teil des E.ON-Konzerns profitieren wir von dem Erfahrungsaustausch mit anderen Gesellschaften und können gemeinsam die Energiewende maßgeblich gestalten. Bei großen überregionalen Naturereignissen unterstützen sich die Schwestergesellschaften, um die Stromversorgung im Sinne der Kundinnen und Kunden schnellstmöglich wieder aufzubauen. Genauso wichtig ist für uns die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit im Unternehmen, denn die Energiewende ist eine gemeinschaftliche Aufgabe und nur so können wir unsere Ziele erreichen.
In unserem jährlichen Klimabericht (veröffentlicht auf unserer Webseite) zeigen wir unseren Weg zur Klimaneutralität ganz konkret auf. Im Vergleich zum Basisjahr 2018 haben wir unsere Emissionen bereits um 25 Prozent gesenkt. Darüber hinaus haben unsere Kolleginnen und Kollegen im letzten Jahr jeden Werktag rund 100 Anlagen zur Erzeugung und Speicherung Erneuerbarer Energie ans schleswig-holsteinische Stromnetz angeschlossen – als Partner für Klimaschutz sind wir auf diese Leistung besonders stolz.

Wir würden uns freuen, wenn du dich zu den Themen, die dich bei uns stören und zu deinen Verbesserungsvorschlägen mit uns austauschen würdest: Ob im Team, mit der Führungskraft oder mit der Personalabteilung – wir stehen dir gern zur Verfügung.

Viele Grüße, dein HR-Team

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