133 von 333 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
133 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
122 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
133 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
122 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Gehalt, Sozialleistungen
Umweltbewusstsein
Unternehmensführung
Arbeitsbedingungen
Umgang mit anderen Meinungen
Mitarbeiterbedürfnisse wieder ernst nehmen
War mal richtig gut, hat sich aber in letzter Zeit sehr verschlechtert
zu wenig ehrliche Rücksichtnahme
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut, Karrieremöglichkeiten eher nicht
Hier kann man sich nicht beklagen
Vorbild beim Klimaschutz. Aber Sozialbewusstsein?
Konkurrenzdenken wird gefördert
Es gibt viele Führungswechsel und Organisationsänderungen ohne sichtbaren Vorteil
In Coronazeiten vorbildlich. Seit Umzug der Firmenzentrale schlecht und home office eingeschränkt
Feedback von der Mitarbeiterebene scheint nicht wirklich gewünscht
Interessante Arbeit an der Energiewende. Die Aufgabenverteilung ist aber immer weniger verständlich.
Sehr kollegial, diese Kultur lebt vom mitmachen. Gut ist wenn man sich aktiv einbringt
Fast alle Belange oder Ideen sind umsetzbar. Wenn es mit den betrieblichen belangen vereinbar ist.
Tarifgebunden, transparente Vergütungsstrukturen, viele Sonderleistungen,
Siehe Gleichberechtigung ;o)
Erreichbar, nahbar...
Regelmäßige Runde zu aktuellen und künftigen Themen, wöchentlicher Video Podcast vom Chef. Hier kann man sich aktiv informieren.
Egal wer Du bist und wo Du herkommst, wenn Du ein guter Typ (m, w, d) bist Du gut bei uns aufgehoben.
Das Thema Energiewende muss von Menschen wie wir umgesetzt werden, es bieten sich hier viele Möglichkeiten sich einzubringen.
Die Leite und die spannenden Aufgaben
Fällt mir gerade nichts ein
Super kollegial und hilfsbereit
Flexible Arbeitszeiten, Workstion, Sabbatical, Home Office…
In Abstimmung mit Team fast alles möglich
Weiterentwicklung fest in jeden Mitarbeitergespräch verankert, wer möchte kann sich super fortentwickeln
Tarifvertrag und viele Extraleistungen (sehr günstige Ferienangebote, extra Freistellungstage, Riesen Weiterbildungsangebot, Weihnachts- und Urlaubsgeld…)
Viel soziales Engagement, klare Klimaschutzziele und auf Unweltschutz wird viel Wert gelegt
Einfach nur super!
Gute Mischung aus erfahrenen Kollegen und jüngeren Kollegen.
Klar gibt es Unterschiede, aber insgesamt sehr gut!
Passt alles
Gibt alles (Intranet, Livechats, Bertriebsversammlungen, Newsletter…) aber manchmal schwer Überblick zu behalten
Hier kann jeder so sein wie er ist und Karriere machen
Super abwechslungsreich und tolles Thema: Energiewende möglich machen!
Eine starke Mitbestimmung.
Konzernzugehörigkeit E.ON, sehr schlechte Anbindung ÖPNV.
Weniger Silodenken über die Geschäftsbereiche hinweg. Nicht immer nur auf die Rendite gucken. Weniger Greenwashing.
Man duzt sich, vom Vorstand bis zum Mitarbeiter.
Hier wird Energiewende gemacht. Wer mitmachen will, ist immer willkommen.
Hybride Arbeitswelten (50% Homeoffice idR möglich), Gleitzeitkonten, umfangreiche Sozialleistungen
Es stehen einem alle Fortbildungsmöglichkeiten, z.T. auch gefördert, offen. Geld für Weiterbildung ist immer da.
Tarifgebundene Bezahlung auf gutem Niveau.
Klimaneutrale Gebäude, batterielektrische PKW-Flotte und große Anstrengungen für die Dekarbonisierung im Netzbetrieb und bei der Wärmeversorgung. Hier wird gemacht, nicht geschnackt.
Bei den größten Herausforderungen zeigt sich der Zusammenhalt: Oft gibt es in Ausnahmesituation mehr Kollegen, die anpacken wollen, als benötigt werden.
Erfahrung wird wertgeschätzt, die Entwicklungschancen langjähriger Mitarbeiter könnten noch verbessert werden (starker Fokus auf Neueinstellungen)
hängt immer von Personen ab, in der weit überwiegenden Mehrzahl sehr gut.
Überwiegend moderne Arbeitsbedingungen mit zeitgemäßer Ausstattung.
Regelmäßige Informationen über die Unternehmensthemen über verschiedene Medien (Mails, Intranet, Mitarbeiterzeitung, ...)
Es wird viel Wert auf Diversity gelegt. Alle haben die gleichen Chancen und werden geachtet. Diskriminierung ist mir im Unternehmen nie begegnet.
Innerhalb der Gruppe kann man sich in alle Richtungen weiterentwickeln. Die wichtigsten Themen haben besondere gesellschaftliche Relevanz: Energiewende, Wärmewende, Dekarbonisierung.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist es auch fürs Familienleben super geeignet. Solange man sich im Team abspricht, ist eine sehr hohe Flexibilität gegeben.
Das Unternehmen stellt sich gut für die Ziele bis 2030 auf, benötigtes Personal wird fristgerecht eingestellt.
Flexible Arbeitszeit, Homeoffice und mobile Mitarbeiter ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
Ein hohes Umweltbewusstsein prägt das Unternehmen bei der Energieumwandlung -Defossilisierung bis 2030!
Die Führungskräfte unterstützen sich gegenseitig
Als know how Träger geschätzt, sie werden für die Ausbildung neuer Mitarbeitender und bei schwierigen Jobs eingesetzt.
Gute Abstimmungsmöglichkeiten über zukünftige Aufgaben.
Moderne Fahrzeuge, gutes Werkzeug, moderne IT Ausrüstung, ordentliche Büros, mehr braucht m\f\d nicht.
Gute Integration von vielen neuen Mitarbeitenden durch Fachbereichübergreifende Kommunikationsmöglichkeiten
m/w/d die Qualifikation entscheidet
Breites Spektrum in der Anlagentechnik, direktes mitwirken in der Energiewende in Norddeutschland.
Teamzusammenhalt, Kommunikation
Modernisierung des Arbeitsplatzes.
+ Soft- und Hardware super.
- Kleines Büro, altes Mobiliar, Arbeitsplatz "ungemütlich", da mitten im Raum.
Kantinenessen in Quickborn viel besser als in Rendsburg.
Gute Bezahlung
Freundlicher Umgang
Gute Work-Life-Balance
Leider historisch bedingt vieles unstrukturiert
Konzernbedingt "lange Wege" für einfache Anforderungen
Erreichbarkeit mittels ÖPNV außerhalb von Quickborn/direkte Umgebung quasi nicht möglich
Einfaches und übersichtliches Bild der Systemlandschaft sowie Verantwortlichkeiten
Klare Abgrenzung der Themengebiete
Work-Life-Balance
Parkplätze schon gleich um 8 Uhr Voll
Nicht so Große Teams, damit die Vorgesetze ein wenig mehr Luft haben.
Sehr Tolles Team und Vorgesetzter
Man hat kaum was über die Firma schon mal was Gehört.
50% Home-Office Regelung wird nicht nur gesprochen sondern auch Geführt
Firma bietet sehr viele Weiterbildung und Fortbildung Angebote.
Überbezahlt ist es auch nicht in die Energie Branche aber schon sehr Fair.
Man fühlt sich seit dem ersten Tag schon "Angekommen sein"
Bin noch nicht so Alt, aber Alte Leute in die Firma sehe ich immer Happy :)
Sehr nett aber meistens Trifft man die nur im Termine, also Flexibilität kann man Kaum erwarten
Man fühlt sich nie "Ignoriert". Aber die Vorgesetzter haben Kaum Zeit zum sprechen und sind nicht so Flexibel wegen viele Termine.
Tarif Regelung macht es Möglich
So verdient kununu Geld.