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Bewertung

Ansprache über Personalberatung, zeitnahe Einladung. Gut vorbereitet, angenehme Gesprächsatmosphäre

4,1
Bewerber/inHat sich 2014 bei Hansgrohe SE in Schiltach als Projektmanagment beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst hatte ich ein sehr nettes Telefonat mit einem Personalrecruiter des Unternehmens. Dieser hat vorab einige Konditionen angesprochen, die die Stelle betreffen.

Als nächstes wurde ich zeitnah zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, indem das Unternehmen und die Abteilung vorgestellt wurde. Anschließend habe ich etwas über mich, meinen Lebenslauf und meine Berufserfahrung erzählt. Der Personaler und mein zukünftiger Vorgesetzter haben mir dazu einige Fragen gestellt. Das Gespräch war zu jederzeit höflich und freundlich. Mehr Gespräche sollten so sein! Daraufhin erhielt ich sofort eine positive Rückmeldung bevor ich gegangen bin und damit auch die Einladung zu einem zweiten Gespräch.
Danach wurde mir ein möglicher Termin zum Zweitgespräch genannt, und seitdem höre und sehe ich nichts mehr. Für mich ist das indiskutabel und absolut unprofessionell. Demnach hab ich eine entsprechende Absage an das UN und Personalberatung gesendet.

Bewerbungsfragen

Kenntnisstand, Erfahrung, Vernetzung das übliche, war alles soweit ok.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

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