Basierend auf Daten aus 159 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hansgrohe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 331 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
159 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Informationen werden meist rechtzeitig weitergegeben. Teilweise könnten Abläufe und Entscheidungen transparenter kommuniziert werden.
Die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut. Kollegen unterstützen sich gegenseitig bei Problemen und Fragen.
Durch Schichtarbeit ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben nicht immer einfach. Urlaub und Freizeit lassen sich aber grundsätzlich planen.
Vorgesetzte sind überwiegend fair und ansprechbar. Verbesserungspotenzial besteht bei einzelnen Entscheidungen
Die Aufgaben sind abwechslungsreicher als in vielen vergleichbaren Produktionsbetrieben. Routinearbeiten gehören jedoch ebenfalls zum Arbeitsalltag
Angenehmes Arbeitsumfeld und überwiegend respektvoller Umgang miteinander. In stressigen Phasen kann die Belastung jedoch höher sein.