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Bewertungen

312 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

312 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

234 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 53 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein sehr guter und bislang sozialer und zuverlässiger Mitarbeiter im Kinzigtal und der Ortenau

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hansgrohe in Schiltach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozial, umweltbewusst, open minded, zuverlässig (!!! bleiben!!!), fair mit Menschen und v.a. mit den eigenen Mitarbeitern umgehen, flexibel, Drang zu wachsen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das letzte Jahr hinsichtlich Fairness und Zuverlässigkeit, aber das war einmalig und von dem her kaum nennenswert.

Verbesserungsvorschläge

Eingruppierungen anpassen (1-2 EG-Stufen nach oben korrigieren)
keine Schnellschüsse fahren und hinterher händeringend Leute suchen, da nach Schiltach zu fahren auch nicht gerade jeder bereit ist und ohne hin der Arbeitnehmermarkt zunehmend stark wird.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut.

Image

Durch Handlungen letztes Jahr (Schnellschüsse) ist etwas der Glanz in der gesamten Umgebung ab.

Work-Life-Balance

je nach Vereinbarung gut

Karriere/Weiterbildung

fordern und fördern (je nach Abteilung)

Gehalt/Sozialleistungen

aufjedenfall gut nur manchmal stimmt die Eingruppierung nicht, daher für ein IG-Metall Unternehmen nur ein gut

Kollegenzusammenhalt

Meist sehr gut, einzelne Ausreiser gibt es überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles vorbildlich

Kommunikation

Im Team: sehr gut. Im Unternehmen: manchmal Schnellschüsse, ansonsten ok.

Gleichberechtigung

Alles vorbildlich


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Immer Schlimmer Hände weg davon

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Produktion bei Hansgrohe SE in Schiltach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sauberkeit Ordnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schichtführer die nicht führen können absetzen, Überforderte Abteilungsleiter (Möchtegern Trainer) in Rente schicken,

Verbesserungsvorschläge

Diese Firma kann und wird sich nicht Selbst Reflektieren

Arbeitsatmosphäre

Nicht sehr besonders, es ist wie eine Show nach Außen

Image

Nicht mehr so wie früher....Danke bestimmter Personen

Work-Life-Balance

Es gibt keine im schichtbetrieb,

Karriere/Weiterbildung

Für die Lieblinge der Schichtleiter vergeben

Gehalt/Sozialleistungen

Gut aber Geld ist nicht alles, wie man sieht hat man hier keine Ruhe vor Inkompetenten Schichtleitern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr Hoch

Kollegenzusammenhalt

Bis auf die Lieblinge der Schichtleiter

Umgang mit älteren Kollegen

Ist gut

Vorgesetztenverhalten

Sind eher selbstverliebt, Können einem einfach das leben zur Hölle machen,

Arbeitsbedingungen

Verbesserungen an der Arbeitsweise werden oft durchgenommen

Kommunikation

Ist okay

Gleichberechtigung

Für die Lieblinge der Schichtleiter vergeben

Interessante Aufgaben

Für die Lieblinge der Schichtleiter vergeben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph Pross, Leitung Personalmarketing & Recruiting
Christoph ProssLeitung Personalmarketing & Recruiting

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wie schade, dass Sie sich vor längerer Zeit entschieden haben, nicht mehr für und bei Hansgrohe zu arbeiten. Herzlichen Dank für Ihr nachträgliches Feedback zu Ihrer Zeit bei uns.

Wir bedauern sehr, dass Ihnen vor allem Themen wie fehlende Gleichberechtigung in Bezug auf das Vorgesetztenverhalten, im Arbeitsalltag und bei der Weiterentwicklung im Gedächtnis geblieben sind. Uns sind ein wertschätzender Umgang, Vertrauen schenken und Verantwortung übertragen sowie individuelle Entwicklung total wichtig, weshalb wir Ihre Hinweise sehr aufmerksam lesen.

Wenn Sie weiteres Feedback mit uns teilen möchten, kommen Sie gerne auf mich zu. Je mehr Infos wir haben, desto einfacher ist es für uns Dinge zu verändern.
Sie erreichen mich unter folgender Telefonnummer: +49 783651-3552 oder per E-Mail: christoph.pross@hansgrohe.com.

Freundliche Grüße, Ihr Hansgrohe SE Personalteam

Guter und stabiler Arbeitgeber in der Region

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hansgrohe SE in Schiltach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz und nach wie vor guter Arbeitgeber inkl. Bezahlung und Sozialleistungen im Kinzigtal. Das ist keine Selbstverständlichkeit!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit dem rasanten Wachstum 2022 geht es am Ende nur um die Zahlen und das wird auf den Köpfen der Mitarbeiter ausgetragen.

Letzes Jahr trennt man sich von 150 Mitarbeitern, dieses Jahr waren Zwischenzeitlich 70 Stellenausschreibungen ausgeschrieben, das hätte man auch anders planen/lösen können.

Verbesserungsvorschläge

Bisschen mehr Wertschätzung mit Kleinigkeiten würde der Belegschaft gut tun, z.B Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, die man nicht privat bezahlen muss.

Arbeitsatmosphäre

Manche Führungskräfte sollten nochmals im Bereich Führung geschult werden. Umgang mit Mitarbeitern nicht immer korrekt.

Work-Life-Balance

In unserem Bereich sehr gut. Flexibles Arbeiten durch Home Office ist sehr viel wert!

Karriere/Weiterbildung

Gut, man kann als Mitarbeiter viele Wege einschlagen und wird unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltstechnisch meiner Meinung nach gut, es ist natürlich als Mitarbeiter einfacher, wenn die Firmataifgebunden ist. Auch Sozialleistungen wie z.B der T-Zug für alle Mitarbeiter ist eine Wertschätzung dem Personal gegenüber.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma probiert viel in diesem Bereich zu machen. Viele gute Punkte für die Umwelt. Z.B Kinzig Clean up

Kollegenzusammenhalt

In unserem Bereich funktioniert das sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nur vom sehen und hören beurteilen dass es wohl gut ist.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon oben erwähnt muss man bei einigen Führungskräften hinterfragen ob sie sich mit dem Thema "Führung von Mitarbeitern" auseinander gesetzt haben.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsungebung, IT Ausrüstung ist auch super zum Arbeiten

Kommunikation

Viele Infos in der Hansgrohe eigenen App. In "schlechten Zeiten" werden viel mehr Infos als Video rausgegeben, das würde ich mir auch im Normalbetrieb wünschen.

Interessante Aufgaben

In unserem Bereich sehr vielfältigebund interessante Aufgabe


Image

Gleichberechtigung

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Es ist nicht alles Gold was glänzt

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hansgrohe in Schiltach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung und Sozialen Leistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Kleinigkeiten die zu einem Großen werden können für die einzelne Person

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte insoweit zu entlasten, dass alle Aufgaben der Tätigkeit in bester Qualität ausgeführt werden können und kein Mitarbeiter vergessen wird und alle gleich behandelt werden.
Flexiblere Arbeitszeitmodelle erstelle

Arbeitsatmosphäre

Bei der Atmosphäre, kommt es immer auf die Kollegen und Kolleginnen an und in meinem Fall in meiner Abteilung ist diese eher schwierig.

Image

Es wird viel gemotzt aber die Mitarbeiter bleiben der Firma viele Jahre treu

Work-Life-Balance

Schwierig bei Schichtarbeit

Karriere/Weiterbildung

Man hat vielseitige Möglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Denke das dies sehr gut ist

Umgang mit älteren Kollegen

Alles gut

Vorgesetztenverhalten

Mein Schichtleiter ist ein toller Mensch

Arbeitsbedingungen

Ich es wird stetig verbessert

Kommunikation

Grundsätzlich ok

Gleichberechtigung

Eher schwierig

Interessante Aufgaben

Es ist grundsätzlich Interessant wie die Herstellung der Teile verläuft aber nach Jahren wird auch das langweilig und einfach nur ein Job


Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

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Strange Firma

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hansgrohe in Schiltach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt.
Die Tatsache dass ich nur dass gut finde ist witzig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die aktuelle Führungskraft

Verbesserungsvorschläge

Nicht jeder Mitarbeiter ist geeignet als Führungskraft und sollte zu bedenken geben

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe.

Image

Abhängig von der Entwicklung des Unternehmens

Work-Life-Balance

Ist okay

Karriere/Weiterbildung

Auch hier zählt nur der Nasenfaktor und der Liebling des Vorgesetzten!!!!!!!!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok.
Aber die Sonderbeurteilung ist nicht mehr zeitgemäß. Man beurteilt nahezu alles. Fehler sind menschlich und sollten nicht bewertet werden. Man sollte lieber die Lernquote beurteilen anstelle der Fehler!!!!!!!!!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

50:50

Kollegenzusammenhalt

Es gibt die Lieblinge des Chefs und die werden bevorzugt und die wo anders denken bekommen einen auf den Deckel.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich glaube, dass hier weniger die menschliche Komponente beachtet wird

Vorgesetztenverhalten

Hohe Ansprüche aber selber kein Durchblick. Der Ton ist komplett bodenlos und unangebracht. Gefühlslage des Mitarbeiter wird nicht wahrgenommen.
Ich sage nur Gaslighting!!!!!!

Arbeitsbedingungen

Sehr zufrieden

Kommunikation

Die wichtigsten Infos bekommen nur bestimmte Leute. Der Rest ist außen vor.

Gleichberechtigung

Der Nasenfaktor entscheidet

Interessante Aufgaben

Man könnte viel mehr machen aber leider nicht möglich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph Pross, Leitung Personalmarketing & Recruiting
Christoph ProssLeitung Personalmarketing & Recruiting

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern es sehr, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben.

Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Dazu gehört auch eine kontinuierliche Weiterbildung unserer Führungskräfte, um sicherzustellen, dass sie ihre Teams effektiv und respektvoll leiten.

Bezüglich Ihrer Anmerkungen zur Kommunikation und zum Umgang mit Fehlern möchten wir betonen, dass uns die Förderung einer konstruktiven Feedback-Kultur sehr am Herzen liegt. Fehler sind ein wichtiger Bestandteil des Lernprozesses, und wir wollen sicherstellen, dass sie als solche gesehen und genutzt werden, um gemeinsam besser zu werden.

Wir nehmen Ihre Kritikpunkte ernst und laden Sie ein, sich vertrauensvoll an unseren Betriebsrat Herrn Jürgen Nähr zu wenden (Tel. 07836 – 51 1579 oder juergen.naehr@hansgrohe.com) oder die Leitung unseres HR-Team vor Ort Herrn Christian Kosch (Tel. 07836 – 51 3007 oder christian.kosch@hansgrohe.com). Nur durch einen Dialog können wir gemeinsam eine Verbesserung Ihrer Situation erreichen.

Viele Grüße, Ihr Hansgrohe Personalteam

Finger weg. Es ist nicht alles goöd was glänzt.

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Hansgrohe in Schiltach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schichtführer, vorgesetzte

Verbesserungsvorschläge

Bestimmte schichtführer absetzen und sich endlich mal den eigenen regeln wenden.

Arbeitsatmosphäre

Ich cheff du nix

Image

In schiltach nicht mehr gut

Work-Life-Balance

Bei Schichten nicht sehr möglich

Karriere/Weiterbildung

Nur für lieblinge, Vetternwirtschaft

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Bezahlung leider nicht alles im leben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Niveau

Kollegenzusammenhalt

Gut, bis auf bestimmte schichtführer lieblinge

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gut behandelt

Vorgesetztenverhalten

Schichtführer der ein großes minderwertigkeitskomplex hat, hatte einem Mitarbeiter teile untergejubelt um ihm eins auszuwischen. Ein totales versagen. Mehrere zeugen, leider wird dies einfach verschwiegen. Wurde im 2022 Workshop. ehemaliges Fehlverhalten beschrieben......wurde nur mündlich ermahnt, zeigt das in diesem laden nichts nach regeln geht, nicht mal bei einem Urkundenfälschung wie in diesem fall

Arbeitsbedingungen

Gute sichere arbeit.

Kommunikation

Aushang und intranet immer aktuell

Gleichberechtigung

Kommt darauf an ob man schichtführer Liebling ist.

Interessante Aufgaben

Kommt drauf an ob man schichtführer Liebling ist

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Nicht alles Chrom was glänzt!

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hansgrohe SE in Schiltach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Karriere Chancen sind absoluter Nasenfaktor und Väterleswirtschaft!

Gehalt/Sozialleistungen

Die unteren Lohngruppen werden klein gehalten und mit Arbeit zu gepackt. Oben wird dann der Rahm abgeschöpft!

Kommunikation

Gibt gerade die Infos die man geben muss. Auf Nachfrage wird sehr gerne ausgewichen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christoph Pross, Leitung Personalmarketing & Recruiting
Christoph ProssLeitung Personalmarketing & Recruiting

Vielen Dank für Ihre offene und konstruktive Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit den Karrierechancen, der Kommunikation und der Gehaltsstruktur nicht zufrieden sind. Wir wissen, wie wichtig diese Themen für die Zufriedenheit am Arbeitsplatz sind, und nehmen Ihr Feedback sehr ernst.

Hinsichtlich der Lohngestaltung möchten wir betonen, dass wir bei Hansgrohe den ERA-Tarifvertrag anwenden, der eine objektive Eingruppierung der Arbeitsaufgaben sicherstellt. Uns ist es ein Anliegen, dass die Vergütung fair und transparent erfolgt. Falls es in Ihrem Fall Unklarheiten gibt, laden wir Sie ein, dies im Detail zu besprechen.

Gerne können Sie sich direkt an Herrn Christian Kosch (christian.kosch@hansgrohe.com, +49 783651-3007) wenden, der Ihnen bei Fragen zur Karriereentwicklung oder zur ERA-Eingruppierung zur Verfügung steht. Wir möchten gemeinsam mit Ihnen daran arbeiten, Ihre Erfahrungen bei Hansgrohe zu verbessern. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen.

Ihr Hansgrohe SE Personalteam

Bewertung

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Hansgrohe SE in Offenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn
Umgang mit Führungskräften
Hilfsbereit

Verbesserungsvorschläge

Im Sommer die Produktion runter kühlen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Miteinander

Kommunikation

Wenn es irgend ein Problem gibt bekommt man sofort Hilfe


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Exzellenter Arbeitgeber mit hervorragendem Arbeitsumfeld!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Hansgrohe SE in Schiltach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meinem Arbeitsplatz und freue mich auf die kommenden Jahre bei diesem großartigen Arbeitgeber. Ich kann das Unternehmen uneingeschränkt empfehlen!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist großartig. Das Team arbeitet harmonisch zusammen, und es herrscht eine positive und unterstützende Stimmung im Büro. Ich fühle mich hier sehr wohl und werde bei meiner Arbeit stets unterstützt.

Image

Das Unternehmen genießt einen hervorragenden Ruf in der Branche. Kunden und Partner schätzen die Professionalität und die Qualität.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen legt großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice tragen dazu bei, dass man Beruf und Privatleben gut vereinbaren kann.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Das Unternehmen fördert seine Mitarbeiter durch Schulungen und unterstützt bei der persönlichen Karriereplanung.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair und wettbewerbsfähig, und es gibt attraktive Sozialleistungen. Eine regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Gehälter wäre wünschenswert, um noch besser auf individuelle Leistungen einzugehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeigt ein gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es werden Maßnahmen ergriffen, um die Nachhaltigkeit zu fördern, und es gibt diverse soziale Projekte, die unterstützt werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ausgezeichnet. Man unterstützt sich gegenseitig und teilt Wissen offen. Neue Mitarbeiter werden schnell integriert, was den Einstieg erleichtert.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind fair und kommunikativ. Sie haben stets ein offenes Ohr für Anregungen und Kritik und fördern aktiv die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind optimal. Das Unternehmen stellt moderne Arbeitsmittel zur Verfügung, und die Büros sind komfortabel und gut ausgestattet.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und offen. Informationen werden klar und zeitnah weitergegeben, und es gibt regelmäßige Meetings, in denen über aktuelle Entwicklungen und Ziele informiert wird.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd. Ich habe die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die mein Wissen und meine Fähigkeiten erweitern.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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So lala

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hansgrohe in Schiltach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation von oben nach unten!
Gehalt und Karieremöglichkeiten!

Verbesserungsvorschläge

Kariere sollte nicht nur Abteilungsleieter bedeuten.
Kariere auf technischer/fachlicher Ebene nicht möglich.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung. Kann einwandfrei sein, aber auch Anderes ist vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 444 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hansgrohe durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Hansgrohe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 444 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 444 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hansgrohe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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