Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.12.2023
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Dezember 2022. Alle Informationen dazu findest du hier.
Hansgrohe SE, ein Unternehmen mit gemischten Bewertungen, bietet seinen Mitarbeiter:innen sowohl Herausforderungen als auch Vorteile. Die Kommunikation wird als verbesserungswürdig angesehen, trotz regelmäßiger Mitarbeiterinfos und wöchentlicher Neuigkeiten. Die Work-Life-Balance kann durch Schichtarbeit und erwartete Überstunden beeinträchtigt werden, obwohl Gleitzeit und Homeoffice zur Flexibilität beitragen. Das Gehalt wird als angemessen bewertet, mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Prämien und Jobtickets.
Das Image von Hansgrohe SE wird extern positiver wahrgenommen als intern, und das Arbeitsklima wird als herausfordernd beschrieben. Die Karriereentwicklung hängt stark von persönlichen Beziehungen ab, obwohl Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden sind. Der Kollegenzusammenhalt variiert, wobei Teamarbeit geschätzt wird. Die Führungskräfte werden kritisch gesehen, wobei einige positive Ausnahmen genannt werden.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Angemessenes Gehalt mit zusätzlichen Sozialleistungen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Wertschätzung älterer Kollegen
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verbesserung der Kommunikation zwischen den Abteilungen
- Bessere Work-Life-Balance
- Mehr Transparenz und Fairness in der Führungsebene