Ausbildung will nach außen gut wirken, innen sieht es aber anders aus. Bin froh endlich fertig zu sein…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicher in der Ausbildung, da wird auch viel Geld investiert. Leute an der Werkbankmachen einen geilen Job, der wissen echt alles und sind immer offen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man nur eine Nummer ist. Und die Führungskräfte der Ausbildung
Verbesserungsvorschläge
Schaut mal nach der Führung und warum so viele Leute gehen. Sie Ausbildung könnte echt cool sein, aber oft sehr altmodisch und nur so wie gewisse Personen es wollen. Mitbestimmen ist nicht. Mitarbeiter Rabatte sind nur eine Lüge. Man zahlt mehr als beim großen A…
Arbeitsatmosphäre
Man ist oft nur ein einfacher Azubi und wird nicht wertgeschätzt.
Image
Am sinken, es wirkt nach außen wie die Ausbildung immer schlechter wird
Work-Life-Balance
In der Talentschmiede werden die Zeiten sehr streng vorgegeben. Wurde mir anfangs nicht so gesagt
Karriere/Weiterbildung
Nicht innerhalb der Ausbildung. Danach stehen einem alle Tore offen
Gehalt/Benefits
Zahlen schon OK, aber außer dem ausgehandelten Gehalt ist nicht viel drin
Umwelt-/Sozialbewusstsein
5 Sterne auch wenn mir das echt egal ist
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Azubis sind Ultra gechillt. Da kann man sich wohl fühlen
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden raus geekelt, wie man so mit bekommt….
Vorgesetztenverhalten
Führung sehr hinterlistig. Vorne rum nett, hinten rum unausstehlich…
Ich kann gar nicht zählen wie viele Ausbilder das Team seit meinem Start verlassen haben, aber ich denke das sagt einiges. Schade um die netten Leute die gehen mussten.
Kommunikation
Man bekommt nichts wichtiges mit und wenn dann nur wenn es zu spät ist
Gleichberechtigung
Wenn man weiblich ist hat man einige Vorteile in der Ausbildung. Als Boy ist man eher Teil der zweiten Klasse
Interessante Aufgaben
In den Abteilungen hatte man (wenn man gut war) sehr gute Aufgaben. Hat mir sehr viel Spaß gemacht
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
herzlichen Dank für Ihr offenes Feedback und das Teilen Ihrer persönlichen Eindrücke aus Ihrer Ausbildungszeit bei Hansgrohe. Wir schätzen Ihre Rückmeldung sehr, denn sie hilft uns, unsere Ausbildungsqualität stetig weiterzuentwickeln.
Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen nicht in allen Bereichen Ihren Erwartungen entsprochen haben. Gerade deshalb ist es uns ein großes Anliegen, auf Ihre Hinweise einzugehen. Unser Ziel ist es, allen Auszubildenden und DH-Studierenden eine wertschätzende und qualitativ hochwertige Ausbildung zu bieten – ein Anspruch, den wir mit dem Qualitätssiegel „Best Place to Learn“ seit 2017 auch bestätigt bekommen.
Themen wie Kommunikation, Weiterbildung, Wertschätzung und Vorgesetztenverhalten nehmen wir sehr ernst. Wir werden Ihre Rückmeldungen zum Anlass nehmen, diese Bereiche noch einmal gezielt zu überprüfen und weiter zu verbessern.
Wenn Sie konkrete Vorschläge haben oder sich zu bestimmten Themen austauschen möchten, stehen Ihnen Clarissa Lehmann oder Matthias Wetzel gerne zur Verfügung.
Nochmals vielen Dank für Ihre Offenheit und Ihre Zeit. Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles erdenklich Gute und viel Erfolg!
Mit freundlichen Grüßen
Isabell Wasmer