Guter Arbeitgeber, leider wird Firmentreue (wie so oft) nicht belohnt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Büros, Gute Kollegen, interessante Produkte,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleichbehandlung der Mitarbeiter, Salami Taktik bei Gehaltsverhandlungen,
Verbesserungsvorschläge
Lieber mehr Qualität anstatt Quantität bei den Arbeitnehmern!
Interne Mitarbeiter und externe neue Mitarbeiter vom Gehaltsniveau anpassen bei gleichen Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen wirklich Top! Auch über die eigene Abteilung hinaus war alles immer sachlich. Der Spaß und die Freude an der Arbeit hat man den Kollegen angemerkt.
Kommunikation
Sehr gut, man wurde regelmäßig über das interne Newsportal informiert was passiert. Auch die Kommunikation vom Management bis hin zum Arbeitnehmer hat funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Man verbringt die Pausen gerne miteinander.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Immer sachlich und ehrlich. Wenn es jedoch um eine Erhöhung der Entgeltgruppe ging, wurde oft eine "Salami-Taktik" angewand.
Interessante Aufgaben
Aufgaben war vielseitiges, abwechslungsreich, international und immer sehr interessant.
Gleichberechtigung
Hier muss sich Hansgrohe weiterhin verbessern. Frauen haben definitiv (noch) nicht die gleichen Karrierechancen wie Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen von älteren Kollegen wird immer gern genutzt. Jedoch wurden auch älteren Kollegen in Führungspositionen langsam aufs Abstellgleis geschoben. Natürlich muss ein Generationswechsel stattfinden und neue, jüngere Führungskräfte die Chance gegeben werden, sich weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen. Aber dieser Wechsel sollte respektvoller dem älteren Kollegen gegenüber gestaltet werden.
Arbeitsbedingungen
IT, Kantine, alles top. Jedoch wurden viele Aufgabenbereiche der jeweiligen Mitarbeiter nicht klar getrennt und so kam es zu einer Aufdopplung von Kapazitäten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green Company wird von einer eigenen Abteilung vorangetrieben, jedoch laufen die Projekte gerade noch.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sehr gut. Gehalt ist auch nach IG Metall, jedoch ist für den normalen Arbeitnehmer (keine Führungskraft) keine Entgeltgruppe über 12/13 möglich. Eine Entgeltgruppe Erhöhung als Interner zu bekommen, ist sowieso eine sehr lange Diskussion. Externe Bewerber werden prinzipiell höher eingestuft und haben es einfacher eine hohe Entgeltgruppe zu verhandeln.
Karriere/Weiterbildung
Frühzeitig Entwicklungspläne für Mitarbeiter erstellen.