Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit September 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 18.9.2026
Hansgrohe SE erhält ein positives Gesamtbild. Besonders die Arbeitsatmosphäre überzeugt viele Mitarbeiter:innen: Kolleg:innen beschreiben ein freundliches Miteinander, starken Zusammenhalt und eine angenehme Stimmung in den Abteilungen. Die Work-Life-Balance wird ebenfalls gelobt – 31 Urlaubstage, Gleitzeit und eine 35-Stunden-Woche ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Gehalt und Sozialleistungen gelten als attraktiv, mit Tarifbindung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzlichen Vergünstigungen. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens erfährt besonders positive Resonanz.
Kritischer äußern sich die Bewertungen zur Kommunikation und zum Vorgesetztenverhalten. Informationen aus dem oberen Management erreichen die Belegschaft nach Meinung einiger Mitarbeiter:innen oft gefiltert o...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei Hansgrohe SE wird von vielen Mitarbeiter:innen positiv bewertet. Besonders der kollegiale Zusammenhalt und der freundliche Umgang miteinander werden gelobt. Auszubildende profitieren laut einigen Bewertungen von einem starken Netzwerk, gegenseitiger Unterstützung und gemeinsamen Aktivitäten. Das Arbeitsumfeld gilt als angenehm und respektvoll, wenngleich die Arbeitsbelastung in stressreichen Phasen steigen kann und sich einige Mitarbeiter:innen mehr Anerkennung durch direkte Vorgesetzte wünschen.
Demgegenüber stehen wenige kritische Stimmen, die einen Rückgang der Unternehmenskultur beklagen und den Führungsstil bemängeln. Zudem berichten wenige Bewertungen von zwischenmenschlichen Konflikten, die das Arbeitsklima belasteten. Diese Einschätzungen stehen im Kontrast zur mehrheitlich positiven Wahrnehmung der Atmosphäre, sodass das Gesamtbild von einem angenehmen, kollegialen Miteinander geprägt bleibt.
Die Kommunikation bei Hansgrohe SE wird von den Mitarbeiter:innen gemischt bewertet. Positiv hervorzuheben ist, dass wichtige Informationen meist zeitnah weitergegeben werden und eine Mitarbeiter-App tägliche Updates zu Unternehmensneuigkeiten liefert. Auch wöchentliche Informationen zu Auftragsstatus und Produktionsergebnissen werden als hilfreich wahrgenommen.
Kritisch äußern sich einige Mitarbeiter:innen hingegen zur Qualität der Informationen von der oberen Führungsebene: Die Kommunikation erfolge zunehmend von oben nach unten, wobei Inhalte teils beschönigt und Gewinne heruntergespielt würden. Auch mangelnde Transparenz bei Entscheidungen und Prozessen wird bemängelt. Wenige Bewertungen weisen zudem darauf hin, dass die Glaubwürdigkeit von Aussagen vom Dienstalter der Mitarbeiter:innen abhänge. Insgesamt wünschen sich viele eine offenere und ehrlichere Informationspolitik.
Das Vorgesetztenverhalten bei Hansgrohe SE wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Einige beschreiben ihre direkten Vorgesetzten als fair und zugänglich, loben die Zusammenarbeit und heben ein grundsätzlich respektvolles Miteinander hervor. Gleichzeitig kritisieren andere die mangelnde Einbindung von Mitarbeiter:innen in Entscheidungsprozesse, insbesondere in der Produktion, sowie wenig nachvollziehbare Entscheidungen.
Kritischere Stimmen bemängeln fehlende Führungsqualitäten, unzureichende Wertschätzung und den Eindruck, dass zunehmend ungeeignete Personen in Führungspositionen gelangen. Zudem berichten einige von Bevorzugung bei Stellenbesetzungen sowie einer Unterdrückung von Ideen. Der Druck wird dabei weniger den direkten Vorgesetzten, sondern eher der oberen Führungsebene zugeschrieben. Diese widersprüchlichen Einschätzungen verdeutlichen, dass die Erfahrungen je nach Bereich und Führungsperson deutlich variieren.
Die Work-Life-Balance bei Hansgrohe SE wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Besonders hervorgehoben werden die geregelten Arbeitszeiten, darunter eine 35-Stunden-Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus loben einige Bewertungen das großzügige Urlaubsangebot mit 31 Tagen Urlaub und zusätzlichen T-Zug-Tagen sowie die Möglichkeit zum Homeoffice. Auch die Rücksichtnahme auf familiäre Situationen wird positiv erwähnt.
Findest du das hilfreich?