Basierend auf Daten aus 88 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hansgrohe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 257 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
88 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nichts als reden und verdrehen der Tatsachen um selber gut da zu stehen als Führungskraft
Lieblinge der führungs Kräfte am besten umgehen da man sonst racheakte zu spüren bekommt, beispiel falsche kontrollteile untergejubellt als abmahnung.
Hinterhältig, lieblinge werden beschützt, wie das beispiel von unterjubeln von falschen teilen, (Urkundenfälschung) mit genug zeugen nichts bringt, den dieser besagte person die eindeutig keine angst hat so was durchzuführen von versagern die übergeordnet sind ihn schützen und selber veragen in der führungsposition.
Die Arbeitsplätze sind etwas altmodisch, keine höhenverstellbaren Tische, keine flexiblen Workspaces. Kaffee kostet. Kantine super. Sehr herzliche Willkommenskultur, fast alle sehr schnell per Du. Warum nicht als generelle Regel?
Mobbing und keine ordentliche schulung der Führungskräfte.