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121 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,1
Score-Details

121 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Respektloser Umgang mit Bewerbern

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Hapag Lloyd AG in Hamburg als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Respektloser Umgang


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Insgesamt war die Atmosphäre während des Gespräches durchgehend professionell, freundlich und sehr angenehm.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Hapag Lloyd AG in Hamburg als Schiffahrtskaufmann beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Resultate des Online Einstellungstests zur Verfügung stellen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine positive Überraschung!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Hapag Lloyd AG in Hamburg als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meiner Erfahrung nach war der Prozess echt perfekt - mir fallen keine präzisen Verbesserungsvorschläge ein. Auf der Karriere-Seite der HLAG ist nachzulesen, wie die Bewerbungsprozesse ablaufen, nämlich: Bewerbung, Online-Interview, und dann auch schon das Angebot. Da ich jedoch selber aus dem HR komme und weiß, dass nicht immer alles Gold ist was glänzt, war ich zu Beginn ein wenig skeptisch - nämlich in dem Sinne, dass ich mir niemals hätte vorstellen können, dass ein der Bewerbungsprozess in so einer Top-Firma wie der HLAG wirklich so entspannt und simpel ablaufen könnte?! Nach dem Online-Interview habe ich am nächsten/übernächsten Tag aber schon direkt meine Zusage bekommen, obwohl ich erwartet hätte, dass es vielleicht noch eine zweite, In-Person-Runde o.ä. geben würde. Ich bin sowas von überrascht und total zufrieden! Andererseits kann ich nur für meine Bewerbung als Werkstudentin sprechen, es ist also gut möglich, dass es in Vollzeit- oder Führungspositionen natürlich noch mal ein wenig anspruchsvoller zugeht. :)

Bewerbungsfragen

  • Das Übliche - wer bin ich, was mache ich derzeit? Was ist eine besondere Stärke, die ich habe und die mir in der Position zugute kommen würde? Und: Wie organisiere ich mich?
  • Da es sich "nur" um eine Werki-Stelle handelt, gibt/gab es in der Hinsicht natürlich nicht viel zu besprechen. Mein Studienfach hat mit meiner Stelle oder der Branche jedoch überhaupt nichts zu tun. Folglich war es für die Gesprächspartnerinnen natürlich sehr interessant, aus welchem Grund ich mich ausgerechnet bei einer Firma wie der HLAG bewerbe. Meine Gesprächspartnerinnen aus dem HR waren zwar schon so super lieb, sympathisch und total offen und freundlich, die Frage nach meinem Werdegang hat dann jedoch noch einmal mehr das Eis gebrochen. Ich habe mich während des gesamten Gesprächs, das ungefähr 45 min ging, super wohl gefühlt und gespürt, dass ich wertgeschätzt werde, die Ladies aufrichtig an mir interessiert sind und durfte einfach ich selbst sein, ohne mich verstellen oder auf Krampf professionell und stoisch wirken zu müssen.
  • Als Werki ist für den AG natürlich wichtig, zu wissen, wie viele Stunden man arbeiten kann und ob/inwiefern man bereit wäre, während der Semesterferien aufzustocken.
  • Wieso möchte ich unbedingt bei der HLAG arbeiten (v.a. in Bezug auf mein Studium, was wie gesagt inhaltlich 0,0% mit der Stelle selbst zu tun hat)
  • Welche Erfahrungen haben ich in dem Bereich
  • Wie versiert bin ich mit Programm XY, welches in der Abteilung hauptsächlich verwendet wird?
  • Wann könnte ich frühestens starten? Hier wird btw auch große Flexibilität geboten, was für Studenten auch wichtig ist. Das Startdatum konnte ich mir selber aussuchen, ohne großes Hin und Her. Top.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Antwort blieb aus

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hapag Lloyd AG in Hamburg als Führungsfunktion beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zeit ist kostbar und hier wird die Zeit der Bewerber verschwendet


Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

17Hilfreichfinden das hilfreich10Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Der Process war klar strukturiert und professional. Es war eine positive Erfahrung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Hapag Lloyd AG in Hamburg als Kaufmann /-frau für Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Hobbies
  • Was wisen Sie über Unternehmen und Aubildung,
  • Wo sehen Ssie sich in 5 Jahren,
  • Warum möchten Sie Ihre Aubildung bei uns machen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Dauerte 2 Monate ohne irgendeine Kontaktaufnahme um dann eine System generierte Absage zu erhalten.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Hapag-Lloyd Aktiengesellschaft in Hamburg als Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mit Kandidaten treffen, Eventuell merken und auf Wiedervorlage legen, wenn es einfach nur nicht zu diesem expliziten Job passte.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

16Hilfreichfinden das hilfreich14Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

ausser der automatischen Eingangsbestätigung keine Reaktion auf meine Bewerbung, auch auch Nachfrage nicht

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hapag Lloyd AG in Hamburg als Manager (w/m/d) HR Controlling beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kandidat:innen Rückmeldung geben auf die Bewerbung


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

16Hilfreichfinden das hilfreich18Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Welcome to 2004: The worst candidate experience ever!

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hapag-Lloyd in Hamburg als Security Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

I have been waiting for months for a response to my application and would advise anyone against submitting documents there. Im miss a clear process and a communication on equal terms.The HR-Recruiting and the CISO Office do not seem to have any processes in place. When I read through the other reviews, I get the feeling that Hapag Lloyd doesn't care about the employer brand.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

16Hilfreichfinden das hilfreich19Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Nicht mehr zeitgemäß

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hapag Lloyd AG in Hamburg als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ich würde eine Bewerbung nur dann empfehlen, wenn man bereit ist 20h die Woche zu arbeiten- und keinen guten Stundenlohn erwartet. Zudem sollte unbedingt Vorsicht bei den befristeten Verträgen geboten sein.. es wird zwar gesagt, dass damit sichergestellt werden möchte, dass man nicht früher geht und eine längeres Arbeitsverhältnis gewünscht ist, ein unbefristeter Vertrag sei allerdings nicht möglich. Insgesamt für Werkstudenten eher wenig attraktiv, da einfach sehr sehr wenig Flexibilität bezüglich der Arbeitsstunden etc. besteht. Wem der Name des AG wichtig ist und das Studium nicht allzu viel Zeit beansprucht, dem würde ich eine Bewerbung empfehlen- ansonsten wird hier nicht viel geboten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

17Hilfreichfinden das hilfreich13Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Unfassbar unprofessionell schlechter Prozess und mangelnde Wertschätzung im Gespräch

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hapag Lloyd AG in Hamburg als Agile Coach beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Sorry, aber ich kann hier nicht alles auflisten....nur so viel:

- Meldet Euch zurück...und zwar nicht erst nach Wochen!!
- Stellt kompetente Gesprächspartner zur Verfügung!!
- Schult Eure Leute im Geben von konstruktiven Feedback!!
- Bringt Euren Leuten bei, nicht schon nach 10 Minuten Gespräch ab Gesichtsentgleisungen zu leiden
- Macht Euch vorher Gedanken, welche Anforderungen ihr an eine Rolle habt.

Das ist wirklich nur knapp die Hälfte an Vorschlägen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

22Hilfreichfinden das hilfreich18Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

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