Ein guter Arbeitgeber, der sich stets darum bemüht, besser zu werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass wir regelmäßig die Möglichkeit haben, Feedback wie hier zu geben und dass nicht nur die Firma uns bewertet, sondern wir sie auch. Ich finde gut, dass die Firma uns Laptops und Zubehör zur Verfügung stellen und dass es freien Kaffee und Tee gibt. Zudem gibt es ein Fahrtkostenzuschuss, was super hilfreich ist.
Die Ausbilder
Die HR bemüht sich und fragt regelmäßg nach Feedback. Bzgl. den AvOs sind manche besser als die anderen. Manche geben sich mehr Mühe, manche weniger. Jedoch sind mir keine AvOs aufgefallen, die sehr negativ hervorstachen.
Spaßfaktor
Mir macht es allgemein Spaß ins Büro zu kommen und zu arbeiten. Vielleicht liegt es an mir, vielleicht daran, dass vieles noch neu für mich ist.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben an sich sind in Ordnung. Man kann meist mitarbeiten und mir machen sie auch Spaß. Ich freue mich einfach, wenn ich für die Kollegen eine Unterstützung sein kann, obwohl ein paar Aufgaben ein bisschen monoton sein können.
Variation
Die Abwechslung zwischen Schule und Arbeit finde ich toll. Auch die Möglichkeit, so viele verschiedene Abteilungen zu sehen, ist toll.
Respekt
Man fühlt sich willkommen und man geht respektvoll miteinander um.
Karrierechancen
Hier bin ich mir noch nicht sicher. HL bietet jedoch Aufstiegsmöglichkeiten an. Dafür bin ich aber noch zu sehr am Anfang meiner Karriere, um darüber nachzudenken.
Arbeitsatmosphäre
Ich mag die Testfläche auf der Rosenstraße. Zudem sind die Büros auch immer angenehm gewesen. Für die Azubis gab es nicht immer die beste Ausstattung, was natürlich verständlich ist. Auf Wünsche wurde meist eingegangen.
Ausbildungsvergütung
Man könnte sich jetzt mit anderen Ausbildungen/Studien vergleichen. Ich finde die Vergütung okay, im Durchschnitt. Durch 13. Gehalt, Urlaubsgeld und den Bonus hat diese Kategorie noch einen Stern bekommen.
Arbeitszeiten
Ich mag es sehr, dass wir Gleitzeitsysteme haben. Ich mag es, dass wir uns aussuchen können, wann wir anfangen und Feierabend machen. Leider schade, dass wir Azubis (laut Fachausbilder) eher keine Gleittage nehmen sollen. Ich finde es überhaupt nicht schlimm, sich die Zeit so einzuteilen, dass man Tage länger arbeitet, um sich einen Gleittag zu verdienen.