Ich bin sehr glücklich über meine Entscheidung, bei Hapag-Lloyd meine Ausbildung zu machen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Azubi wird man voll eingebunden und fast wie ein festangestellter Mitarbeiter behandelt. Man hat die selben Rechte, Arbeitszeiten und erhält zum Beispiel auch Boni, kann an Workshops teilnehmen, etc. Außerdem erhält man eine wirklich gute, qualifizierte Ausbildung und viele Extras dazu, wie die Reise nach Juist, Englischunterricht, Vergünstigungen zum HVV-TIcket, Auslandseinsatz ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Azubis werden leider bei der neuen Raum- und Platzgestaltung nicht mit eingerechnet. Da nicht mehr für jeden Mitarbeiter ein Platz verfügbar ist, kommt es teilweise dazu, dass man nicht direkt mit seiner Abteilung in einem Raum sitzen kann. Außerdem finde ich es schade, wie unterschiedlich die Beurteilungen in den Abteilungen stattfinden. Hier wäre ein anderer, detaillierterer Feedbackbogen besser, damit man gerechter beurteilt werden kann.
Variation
Besonders die vielfältige Abwechslung von der Abteilungsarbeit, den Fachvorträgen, Azubi-Aufgaben, Englischunterricht etc. ist wahnsinnig toll