Hapag-Lloyd 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

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Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Verbesserungsvorschläge

Schalldämpfung im Betriebsrestaurant. Der Lärm beim Essen ist leider unerträglich. Außerdem riecht es auf den Fluren immer sehr unangenehm nach Essen von der Kantine.

Arbeitsatmosphäre

In der Firma an sich eher streng, typisch für eine alteingesessene Firma. Es wird noch viel gesiezt und die Atmosphäre ist zwar locker, aber man ist dennoch auf Distanz. im Team selbst war die Atmosphäre sehr entspannt, lustig und schön.

Image

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Work-Life-Balance

Als Werkstudent konnte ich mir meine Zeiten sehr flexibel einteilen. Solange man mit dem Team kommuniziert, ist man da sehr frei.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Stundenlohn meiner Meinung nach in Ordnung, wenig mehr verdienen. Je nach Beschäftigungsdauer und Leistung kann man auch ein wenig mehr verdienen. ich finde zwar, eine bekannte und wohlhabende Firma wie HL könnte noch ein wenig mehr zahlen, alles in allem kann man da aber nicht viel meckern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Kollegenzusammenhalt

Super! Mein Team war teilweise oft im Stress, es wurde untereinander immer unterstützt und einem unter die Arme gegriffen, wenn mal Land unter war oder jemand Hilfe brauchte.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sehr geschätzt!

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten waren super nett und entspannt. Bei Fragen konnte ich mich immer an sie wenden und mir wurde geholfen. Allerdings hat sich Vorgesetzter Nr. 1 an meinem letzten Tag nicht einmal von mir verabschiedet oder irgendetwas zu mir gesagt, was ich sehr schade fand.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist von außen meiner Meinung nach schöner als drinnen. Leider saß man bei uns im Büro sehr eng zusammen, was ich persönlich überhaupt nicht mag. Wenn dann die Hälfte der Kollegen noch gleichzeitig telefoniert, ist das nicht sehr einfach.

Kommunikation

Es werden wichtige News oder Veränderungen offen und firmenweit kommuniziert. Man hat ebenso die Möglichkeit, Fragen an die Führungskräfte zu stellen, welche (soweit zeitlich möglich) möglichst transparent beantwortet werden.

Gleichberechtigung

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Interessante Aufgaben

Ist so eine Sache für sich als Werkstudent. Ich hatte relativ einschlägige und routinemäßige Aufgaben, da ich hauptsächlich zur Unterstützung des Teams eingestellt war. Für mich per se gar kein Problem, allerdings hatte ich an manchen Tagen nach 2, 3 Stunden nichts mehr zu tun, was manchmal auch nicht so toll war.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alters- und geschlechtsbezogene Personalpolitik, kein Einfühlungsvermögen

Verbesserungsvorschläge

interessieren niemanden

Image

stetig weiter bröckelnd

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was soll ich hier schönfärben, es ist eine Reederei und das ist mir bewußt. Meeresbewohner sind egal.

Umgang mit älteren Kollegen

Solange sie nicht aufmucken und unter dem Radar bleiben alles ok. Keine Karriere möglich, keine Einstellung älterer qualifizierter Personen.

Gleichberechtigung

"Frauen werden durch PR Push mittlerweile bevorzugt behandelt." Aber die mit den schärfsten Ellenbogen und nur die jüngeren und nach Optik. Gläserne Decke oben. Menschen ändern sich nicht.

Interessante Aufgaben

für hochqualifizierte Arbeitnehmer wird es nach spätens 3 Monaten öde.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faires und wertschätzendes Verhalten den Mitarbeitern gegenüber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht wäre übertrieben allerdings handelt es sich um einen Konzern und dies könnte eine Umstellung sein, sollte man dies nicht gewohnt sein.

Arbeitsatmosphäre

Familiär :-)

Work-Life-Balance

Die Schifffahrt ist agil und somit wird in arbeitsreichen Phasen natürlich auch mehr gefordert. HL bietet aber genügend Möglichkeiten um dies wieder ausgleich zu können.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Bislang habe ich glücklicherweise nur gute Erfahrungen sammeln können.

Kommunikation

Könnte immer besser sein allerdings hat HL in den vergangegen Jahren viel dafür getan um dies zu verbessern und die ist auch merklich geglückt.

Interessante Aufgaben

Interne Wechsel sind gern gesehen, um auch mal wieder das Arbeitsfeld wechseln zu können.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schade das nicht gemerkt wird das die Reise in die falsche Richtung geht.

Verbesserungsvorschläge

Keine Fusion mit mittelstarken Partnern

Arbeitsatmosphäre

Habe nicht nicht wohlgefühlt da jeder seine eigene Suppe kocht.

Image

In Hanburg gut - aber intern. - die guten Zeiten sind vorbei.

Work-Life-Balance

Office Pflicht wird lamsam zum pain-point da man sich überwacht fühlt wie oft jemand Anwesend ist.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

nach Tarif - bloss nicht mehr zahlen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung und bei den Schiffen wird Wasserstoffantrieb ausgebaut

Kollegenzusammenhalt

Man geht zusammen zum Mittag. Es ist.schon gut das nicht am Stuhl des nächsten gesägt wird,

Umgang mit älteren Kollegen

werden geduldet aber nicht abgesetzt da kündigen zu teuer ist.

Vorgesetztenverhalten

Kaum Rückgrat gegenüber deren Vorgesetzten. Nach oben schleimen - unten bekommt den Fusstritt.

Arbeitsbedingungen

Man muss für sein Geld tatsächlich knüppeln

Kommunikation

Ausser den Quartalszahlen gibt es kaum updates vom Board. Auch in den sog. Teamrunden werden relevante Themen geschickt umschifft.

Gleichberechtigung

In der IT arbeiten 90% MÄNNER

Interessante Aufgaben

Interessant ist was anderes da sehr viel outgesourced ist - Verwahltungsfunktion.