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Hapag-Lloyd 
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74 von 530 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

74 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht so toll, wie anfangs erträumt.

4,2
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hapag-Lloyd Aktiengesellschaft in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

/

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

Schalldämpfung im Betriebsrestaurant. Der Lärm beim Essen ist leider unerträglich. Außerdem riecht es auf den Fluren immer sehr unangenehm nach Essen von der Kantine.

Arbeitsatmosphäre

In der Firma an sich eher streng, typisch für eine alteingesessene Firma. Es wird noch viel gesiezt und die Atmosphäre ist zwar locker, aber man ist dennoch auf Distanz. im Team selbst war die Atmosphäre sehr entspannt, lustig und schön.

Image

/

Work-Life-Balance

Als Werkstudent konnte ich mir meine Zeiten sehr flexibel einteilen. Solange man mit dem Team kommuniziert, ist man da sehr frei.

Karriere/Weiterbildung

/

Gehalt/Benefits

Stundenlohn meiner Meinung nach in Ordnung, wenig mehr verdienen. Je nach Beschäftigungsdauer und Leistung kann man auch ein wenig mehr verdienen. ich finde zwar, eine bekannte und wohlhabende Firma wie HL könnte noch ein wenig mehr zahlen, alles in allem kann man da aber nicht viel meckern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

/

Kollegenzusammenhalt

Super! Mein Team war teilweise oft im Stress, es wurde untereinander immer unterstützt und einem unter die Arme gegriffen, wenn mal Land unter war oder jemand Hilfe brauchte.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sehr geschätzt!

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten waren super nett und entspannt. Bei Fragen konnte ich mich immer an sie wenden und mir wurde geholfen. Allerdings hat sich Vorgesetzter Nr. 1 an meinem letzten Tag nicht einmal von mir verabschiedet oder irgendetwas zu mir gesagt, was ich sehr schade fand.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist von außen meiner Meinung nach schöner als drinnen. Leider saß man bei uns im Büro sehr eng zusammen, was ich persönlich überhaupt nicht mag. Wenn dann die Hälfte der Kollegen noch gleichzeitig telefoniert, ist das nicht sehr einfach.

Kommunikation

Es werden wichtige News oder Veränderungen offen und firmenweit kommuniziert. Man hat ebenso die Möglichkeit, Fragen an die Führungskräfte zu stellen, welche (soweit zeitlich möglich) möglichst transparent beantwortet werden.

Gleichberechtigung

/

Interessante Aufgaben

Ist so eine Sache für sich als Werkstudent. Ich hatte relativ einschlägige und routinemäßige Aufgaben, da ich hauptsächlich zur Unterstützung des Teams eingestellt war. Für mich per se gar kein Problem, allerdings hatte ich an manchen Tagen nach 2, 3 Stunden nichts mehr zu tun, was manchmal auch nicht so toll war.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Tolle Gemeinschaft

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hapag Lloyd AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich gesehen! Trotz Hierarchie ist man immer sehr nah an der Führungsebene und einem wird zugehört

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich keine! Das Onboarding ist vielleicht etwas besser koordinierbar ;)

Arbeitsatmosphäre

Tolles Office mit netten Teams

Work-Life-Balance

Es wird sehr darauf geachtet, dass das Privatleben immer vorgeht!

Gehalt/Benefits

Könnte minimal mehr sein, aber ist trotzdem sehr fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist halt immernoch Schifffahrt aber es entwickelt sich in eine gute Richtung

Arbeitsbedingungen

Alles schön und modern mit vielen Goodies die einem im Alltag helfen :)

Kommunikation

Es gibt gelegentlich kleiner Kommunikationsprobleme aber nichts dramatisches

Gleichberechtigung

Es viel super viel Wert auf Diversity gelegt

Interessante Aufgaben

Super vielfältig und eigentlich immer mit viel Verantwortung


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Mehrfachbewertung

Gutes Team, gutes Produkt

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hapag Lloyd AG in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Karriere/Weiterbildung

Nur interne Ressources

Kollegenzusammenhalt

Sillos btw. products

Kommunikation

Änderungen werden zu spät kommuniziert

Interessante Aufgaben

Je nach Produkt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Fairer Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hapag Lloyd AG in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faires und wertschätzendes Verhalten den Mitarbeitern gegenüber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht wäre übertrieben allerdings handelt es sich um einen Konzern und dies könnte eine Umstellung sein, sollte man dies nicht gewohnt sein.

Arbeitsatmosphäre

Familiär :-)

Work-Life-Balance

Die Schifffahrt ist agil und somit wird in arbeitsreichen Phasen natürlich auch mehr gefordert. HL bietet aber genügend Möglichkeiten um dies wieder ausgleich zu können.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man gewillt ist, hat man viele Möglichkeiten seinen Weg zu gehen.

Vorgesetztenverhalten

Bislang habe ich glücklicherweise nur gute Erfahrungen sammeln können.

Kommunikation

Könnte immer besser sein allerdings hat HL in den vergangegen Jahren viel dafür getan um dies zu verbessern und die ist auch merklich geglückt.

Interessante Aufgaben

Interne Wechsel sind gern gesehen, um auch mal wieder das Arbeitsfeld wechseln zu können.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Hapag Lloyd - ein guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hapag Lloyd AG in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

bezieht sich auf Hapag Lloyd Rosenstrasse ! -
keine Aussage für Hapag Lloyd am Ballindamm

Image

Gut

Work-Life-Balance

Home Office 3/2 Regelung und Gleitzeit Möglichkeiten sind sehr angenehm

Karriere/Weiterbildung

Angebote sind ausreichend vorhanden - das braucht seine Zeit

Gehalt/Benefits

Gehalt OK in Verbindung mit einem guten Arbeitsklima // Biz Bike/Deutschlandticket/Well Pass/diverse Zuzahlungen seitens Hapag LLoyd möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hapag Lloyd ist bei Umwelt und Sozial Bemühungen "eng ab Ball" und hat sich hohe Ziele gesetzt

Kollegenzusammenhalt

grundsätzlich guter Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

gut

Arbeitsbedingungen

sehr gut - mit Recharge Rooms - moderne Büro- Küchenenrichtung
/ Klimaanlage - geschützte Fahrradstellplätze in der Rosenstraße und eins der besten Betriebsrestaurant (Kantine) in Hamburg

Kommunikation

kann immer besser sein - man arbeitet permanent an Verbesserung

Gleichberechtigung

wird gelebt in Verbindung mit Kompetenz

Interessante Aufgaben

Interesse an Projekt-Arbeit ist willkommen

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Abschied auf Raten

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hapag-Lloyd Aktiengesellschaft in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das neue Gebäude ist steril wie ein Krankenhaus

Image

Von außen gut intern naja

Work-Life-Balance

Drei Tage Office, 2 Tage H. O.

Karriere/Weiterbildung

Wir betteln und Schleim bekommt

Gehalt/Benefits

Manchmal gibt es Bonus

Kollegenzusammenhalt

Relativ gut, aber nur, solange es nicht ans eigene Fell geht

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geduldet

Vorgesetztenverhalten

Die Chancen, ein schlechten Vorgesetzten zu erhalten, sind relativ hoch

Arbeitsbedingungen

Ich beschwere mich nicht und fahre damit gut

Kommunikation

Jeder sagt, was anderes und Meinung haben nicht lange Bestand

Gleichberechtigung

Ja überall gibt’s diese LB QG Flaggen

Interessante Aufgaben

Wer Silo Arbeit interessant findest.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Fehlmanagment zu Kosten der Mitarbeiter/innen

1,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hapag Lloyd AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schade das nicht gemerkt wird das die Reise in die falsche Richtung geht.

Verbesserungsvorschläge

Keine Fusion mit mittelstarken Partnern

Arbeitsatmosphäre

Habe nicht nicht wohlgefühlt da jeder seine eigene Suppe kocht.

Image

In Hanburg gut - aber intern. - die guten Zeiten sind vorbei.

Work-Life-Balance

Office Pflicht wird lamsam zum pain-point da man sich überwacht fühlt wie oft jemand Anwesend ist.

Karriere/Weiterbildung

Es werden interne Kurse angeboten zB. Erste Hilfe.

Gehalt/Benefits

nach Tarif - bloss nicht mehr zahlen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung und bei den Schiffen wird Wasserstoffantrieb ausgebaut

Kollegenzusammenhalt

Man geht zusammen zum Mittag. Es ist.schon gut das nicht am Stuhl des nächsten gesägt wird,

Umgang mit älteren Kollegen

werden geduldet aber nicht abgesetzt da kündigen zu teuer ist.

Vorgesetztenverhalten

Kaum Rückgrat gegenüber deren Vorgesetzten. Nach oben schleimen - unten bekommt den Fusstritt.

Arbeitsbedingungen

Man muss für sein Geld tatsächlich knüppeln

Kommunikation

Ausser den Quartalszahlen gibt es kaum updates vom Board. Auch in den sog. Teamrunden werden relevante Themen geschickt umschifft.

Gleichberechtigung

In der IT arbeiten 90% MÄNNER

Interessante Aufgaben

Interessant ist was anderes da sehr viel outgesourced ist - Verwahltungsfunktion.

12Hilfreichfinden das hilfreich14Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Es gibt viele Änderungen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei HAPAG-LLOYD in München gearbeitet.

Kommunikation

Communication could be improved


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Absolut unterirdisch

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hapag-Lloyd in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Umweltbewußtsein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bürokratisch, Vorgesetzte mit veralteten Denkweisen, fehlen vom modernen Flair, Gleichberechtigung schaffen sei es von Aufgaben oder aber auch vom Gehalt zwischen Männern und Frauen.

Verbesserungsvorschläge

Alte Strukturen endlich über Bord werden und den Mitarbeiters auch wenn sie noch nicht so lange da sind einfach mal zuhören.

Arbeitsatmosphäre

Extrem schwierig und angespannt

Work-Life-Balance

könnte besser sein

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nur für wenige Personen

Kollegenzusammenhalt

okay

Umgang mit älteren Kollegen

Jung prescht vor, alt läuft hinterher

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte...

Kommunikation

Findet nur in ausgewählten Kanälen statt und es wird nichts geteilt

Gleichberechtigung

praktisch nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Wenn man(n) denn einmal etwas neues bekommen könnte


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

10Hilfreichfinden das hilfreich14Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Bewertung

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hapag Lloyd AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Kantine
- HR & BR sind auch sehr nett und stehen für Mitarbeiter ein.
HR hat zwar einige Angaben geschmückt und braucht manchmal etwas, wirkt aber trotzdem großteils freundlich und kompetent.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Vorgesetzte, besonders Teamleiter und 1 dadrüber.
- Es werden zu hohe Erwartungen für Frischlinge direkt vom Anfang an gestellt, die auch für alte Hasen zu Hoch sein können.
Hier kam es mir nicht vor, als ob die Aufgabenlast fair kalkuliert wurde.

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr viel Druck von oben ausgeübt, ich kam mir vor, wie einem Call Center im Sales Bereich und das in einem riesigen Großraumbüro, wo mehrere Gruppen in einem für jeden Kollegen sichtbaren vollen Raum sitzen. Es finden immer viele Mitarbeitergespräche statt.

Image

Die Firma hat ein gutes Image.

Work-Life-Balance

Es wird zwar Gleitzeit und Home-Office angeboten, hier ist jedoch ein Haken. Man soll während der Telefoniezeiten arbeiten und Home-Office wird nur manchmal toleriert.
Die TLs können indirekt Home-Office verneinen.

Karriere/Weiterbildung

Man steckt idR in seiner Position fest (gilt auch für alte Hasen)

Gehalt/Benefits

Für diese Aufgabenmasse viel zu wenig. Mir kams, wie unter dem Branchendurchschnitt vor, aber dies ist meine subjektive Wahrnehmung.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind sehr nett.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind oft nur in Meetings und reden die Zahlen von dem eigenen Team runter. Bereits nach wenigen Wochen spürt man das Gefühl, das man rausfliegt, wenn man nicht Performt.
Die sind nicht wirklich Hilfsbereit.
Die sagen dem Mitarbeiter, er möge für seine Anliegen selbst Lösungen finden und fragen nach, welche Lösungen es hierfür gibt.
Ich habe sehr gut performt.
Einige Kollegen sah ich jedoch nicht mehr.
An meinem 1. Tag stand ich knapp 1 Stunde (bezahlt) in der Rezeption am anderen Standort, weil der Vorgesetze trotz Anruf der Empfangsdame mich hat warten lassen und überrascht war, davon zu hören.
Die Mitarbeiter sind deutlich organisierter, während die Vorgesetzten einen Defizit hierbei vorweisen können.

Arbeitsbedingungen

Ich habe sehr viel Druck verspürt.
Mit Druck komme ich sehr gut klar, aber hier lag es daran, dass die Planung etwas chaotisch war.

Kommunikation

Die Vorgesetzten kommunizieren sehr wenig Informationen weiter.
Von den Kollegen lernt man zwar mehr, aber nur, wenn man mehrmals auf die zugeht und mehrmals nachfragt.

Gleichberechtigung

Definitiv

Interessante Aufgaben

Die Themen sind interessant, können jedoch die Überhand gewinnen, wenn man eine Menge an Workload erhält.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.