Für kein Geld der WELT!!! Nur für Menschen ohne Privatleben zu empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden hier als Mittel zum Ertrag angesehen. Work Life Balance gleich null! Keine Sozialleistungen, alle Leistungen an das gesetzliche Minimum, kein angenehmes Arbeitsklima. Keine Struktur. Sehr lange Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Liebe Hape, Akzeptiert dass Hape nur eine Firma ist, inder ein MA sein Geld verdient 8Std./Tag und dann nach Hause geht! Wenn man hier 40 Std. vereinbart - kann man keine dauerhaften 50 erwarten. Niemand stört sich an Mehrarbeit wenn der Workflow sich hebt, aber dies daueraft zu erwarten und den MA darauf zu drängen - macht kein MA mit. Arbeiten, nach Hause gehen - Dort spielt sich das Leben ab. Ihr zahlt die Arbeit und die Arbeitszeit des Mitarbeiters. Ihr habt ihn für das Gehalt nicht gekauft!
1. Eine Stechuhr inkl. einer Regelung
2. Mehr Arbeitskräfte
3. Nicht immer Fordern sonder auch geben, denn die Mitarbeiter sind das höchste gut der Firma und verdienen euch den Ertrag. p.S Sonderleistungen/Sozialleistungen/usw...
5. Ein Messeauf- und Abbauteam beauftragen und nicht die Mitarbeiter wie Ameisen dafür nutzen.
6. Messen sind anstrengend genug. Einzelzimmer und eine Attraktive Vergütung für die Teilnehmer anbieten. Die Mitarbeiter sind von 07.00 bis 22.00 Uhr auf Pflichtveranstaltungen für EUCH unterwegs.
Arbeitsatmosphäre
Familienunternehmen, indem der Profit zählt. Hier ist der Angestellte nur eine Personalnummer. Work-Life Balance gleich null. Die Mitarbeiter werden zur Mehrarbeit angehallten. Diejenigen, werden auch angesehen und gut behandelt. Wer pünktlich geht wird es schwer haben mit Kommentaren und co. Mehrarbeit wird als selbstverständlich angesehen. Wenn man pünktlich geht, wird vorgeworfen dass man nicht ausgelastet ist. Vorsicht! Lasst euch nicht täuschen und verfeuern. 10Std. sind normal. Nicht zu vergessen, dass es keine Stechuhr gibt. Die Messen sind die besten. Hier zeigt es sich ganz deutlich. Ein Aufbauteam gibt es nicht, es sind die Mitarbeiter. Auf Messen wird man für bis zu 10 Tage mit 2-3 Kollegen auf ein Zimmer gelegt. Alles so günstig wie möglich aber vom Mitarbeiter wird immer 120% verlangt. Grundsätzlich sind Messen als selbstverständlich zu erachten, ob Vertriebler oder Sachbearbeiter. An Messen ist man von 07.00 bis nach Abendessen ca. 22.00 Uhr (15 Std.) für die Firma unterwegs. Feierabend nach Messeschluss 18.00 Uhr ist nicht drin. Zumindest erählt man hier die Samstage und Sonntage zurück in Form von Sonderurlaub. HALLO??? Man hat die Tage aber auch verschwendet!!! Somit gibt es hier absolut keinerlei Sonderleistungen für den harten Einsatz.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind in Ordnung. Einige wenige auch ehrlich und korrekt. Und diese werden morgen oder übermorgen das Schiff verlassen, wenn auch Sie einsehen dass es noch anständige Arbeitgeber gibt. Lasst euch nicht ausbeuten und verheizen!
Work-Life-Balance
Hier zählt nur die Firma. Der Mitarbeiter soll so lange wie möglich in dem Unternehmen verbleiben und Arbeiten. Durch die Chinesischen Kollegen will man auch hier erreichen, dass der Mitarbeiter so lange wie möglich Arbeitet. Geht er pünktlich bekommt er ein Kommentar. Immer und immer wieder. Bis man freiwillig länger bleibt, den eine Regelung und entsprechende Leistungen erhällt man hier nicht. Aber Achtung! Wir sind hier nicht in China! Sucht euch einen fairen Arbeitgeber. Firmen gibts genug.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgestzten haben Ahnung und sind gut geschult. Leider besitzen Sie keine Führungsqualtitäten und wissen nicht wie man mit Menschen umzugehen hat. Hohe Fluktuationsquote. Viele gehen, bevor ihr Privatleben zerbricht nach dauerhaften 60 std. Wochen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr Interessant und Abwechslungsreich. Man muss von a-z alles machen. Interne Prozesse sind aufgrund Unstimmigkeiten in der Führungsebene nicht oder falsch aufgestellt. Jede Abteilung schiebt die Aufgaben zur anderen und Verantwortlich ist keiner. Chaos und durcheinander.
Gleichberechtigung
Wer Karriere machen will ist hier genau richtig. Wer noch ein Leben hat lässt lieber die Finger davon! Ob Männchen oder Weibchen, spielt hier keine Rolle. Hauptsache Leistung, Leistung, Leistung. Jeder kann hier Karriere machen wenn er es möchte und bereit ist für die Firma zu Leben und alles andere aufgibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden oft nicht ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Technik und sonstige Ausstattung immer auf dem neuesten Stand. Ab und zu etwas kühl, da die Fenster des Öfteren geöffnet werden da Grośsraumbüros und einem ist immer warm und einem kalt und und und. Es wird nur wenig gelacht und nicht gerne gesehen, wenn sich die Kollegen mal 10min unterhalten. Die Angestellten sollen Arbeiten, Arbeiten, Arbeiten, sonst nichts. Denn Arbeit gibt es hier weiß Gott genug. Und am liebsten von 07.00 - 20.00 Uhr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen lässt in Ländern wie China und Rumänien produzieren. Die Umwelt in Ningbo kann man sich gerne mal anschauen. Man sieht nicht einmal den Himmel.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind immer an das gesetzliche minimum angepasst. gesetzl. min. Urlaubstage, keine Urlaubsgeld. Dafür gibt es n kleines Weihnachtsgeld am ende des Jahres, welches nach abzügen nicht erwähnenswert ist. Umgerechnet auf die "freiwillig" geleisteten Stunden sinkt auch der Stundenlohn dementsprechend. Ansonsten wenn man mit dem Arbeitsklima klarkommt OK. Hier gilt so wenig wie möglich geben und so viel wie möglich fordern.
Image
Alle tuscheln und keiner traut sich. Doch es herrscht eine große Fluktuation und dies wird sich auch nicht so schnell ändern, denn ein Arbeitnehmergedanke oder Sozialleistungen sind hier Fremdwörter.
Karriere/Weiterbildung
Alles ist hier Möglich. Heute Vertrieb, morgen Marketing, übermorgen in China. Sehr flexibler Einsatz. Die Firma hat viele Ideen und noch einiges vor. Wer möchte kann hier alles erreichen.