Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Toynamics Europe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal bekamen wir Infos ein bisschen spät. Eine bessere Planung und frühere Infos hätten die Arbeit leichter gemacht.
Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr lag Toynamics echt gut im Rennen. Das gab mir genügend Freiraum, um mich zu erholen und meine Batterien wieder aufzuladen. Offiziell hatten wir einen festen Homeoffice-Tag pro Woche, aber flexibel konnte ich auch an anderen Tagen von zu Hause arbeiten, wenn es die Aufgaben erlaubten. Diese Flexibilität schätzte ich sehr. Insgesamt waren die Arbeitszeiten okay. Klar gab es mal stressige Phasen. Ich konnte meine Hunde mitbringen, was mir oft eine deutliche Erleichterung war.
Die Chefs waren okay. Sie versuchten, offen zu sein und halfen, wo sie konnten. Manchmal waren sie zwar etwas gestresst.
Im Vertrieb gab's immer was Neues zu tun. Langweilig wurde es nie, und man konnte kreativ sein. Das fand ich echt toll.
Mit netten, neuen Kolleginnen wird es durch Entlastung besser.
Bei Toynamics waren die Leute echt klasse. Alle packten mit an, und man fühlte sich nie alleine mit seinen Aufgaben. Das war super und machte die Arbeit viel angenehmer.