46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Interessantes Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die internationale Ausrichtung, die abwechslungsreichen Aufgaben und den Gestaltungsspielraum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise lange Abstimmungswege und gelegentlich unklare Zuständigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Interne Prozesse weiter vereinfachen und die Kommunikation zwischen den Bereichen verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem offenen und kollegialen Umgang.
Image
Ein international aufgestelltes Unternehmen mit interessanten Marken und Produkten
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut, in arbeitsintensiven Phasen aber durchaus herausfordernd.
Gehalt/Benefits
Insgesamt angemessen, auch wenn es sicherlich noch Verbesserungspotenzial gibt.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt und eine hohe gegenseitige Hilfsbereitschaft.
Vorgesetztenverhalten
Eigenverantwortung wird gefördert. Kommunikation könnte aber flüssiger sein
Arbeitsbedingungen
modernen Arbeitsumgebung top Technik und super cooles Office
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert überwiegend gut. An manchen Stellen wäre mehr Transparenz hilfreich.
Gleichberechtigung
gleiche Chancen werden grundsätzlich gelebt - man muss aber leistung liefern
Interessante Aufgaben
viel Gestaltungsspielraum und eigeninitative
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Es könnte so schön sein aber die Wertschätzung fehlt und die Mitarbeiter wechseln zu oft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges, dynamisches Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hands-on-Mentalität steht über allem, aber es wird oft nur gesehen was man nicht geleistet hat
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter, manchmal auch in Form von Worten würde schon ein Anfang ein
Arbeitsatmosphäre
An sich eine gute Atmosphäre aber viele Kollegen sind gestresst und die allgemeine Stimmung leidet darunter
Image
Insgesamt kein positives Auftreten nach Außen, vor allem auch bei B2B Kunden nicht
Work-Life-Balance
Da die Homeoffice-Regelung ständig zum negativen angepasst wird, erschwert dies die worklife Balance zusätzlich zu den unbezahlten Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Ich kenne eigentlich niemanden der eine Weiterbildung oder Ähnliches angeboten bekommen hat
Gehalt/Benefits
Benefits wie Weihnachtsgeld oder Gehaltserhöhungen gibt es eher selten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Wille ist da, die Umsetzung naja
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind toll und man fängt sich gegenseitig auf, es gibt natürlich wie in jedem Unternehmen auch weniger nette Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum jemand bleibt hier lange daher wenig ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Mit 1-2 Ausnahmen in der Führungsebene leider katastrophal
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist in Ordnung, die Büroräume sind schön, die Lage ist allerdings schwierig
Kommunikation
Die Führungsebene ist oft schwer zu erreichen und generell bekommt man viele Themen nicht mit wenn man nicht ständig vor Ort sein kann
Gleichberechtigung
Fast nur Männer in höheren Positionen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in dieser Branche und in der Unternehmen sind vielseitig und interessant
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Danke für dein offenes Feedback!
Nur durch die Rückmeldungen unserer (ehemaligen) Kollegen können wir dazulernen und Dinge in Zukunft besser machen.
Es tut uns leid, dass du dich bei uns nicht ausreichend wertgeschätzt gefühlt hast.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute!
Mehrfachbewertung
Tolle Kollegen, interessante Aufgaben, dennoch nicht empfehlenswert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Furchtbar - eine Energie aus operieren am offenen Herzen und Unsicherheit
Work-Life-Balance
Fairer Ausgleich für Mehrarbeit oder Messen fehlt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing
Kollegenzusammenhalt
TOP
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige „ältere Kollegen“
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Tolle Arbeits-Setup allerindings in Großraumbüros. Eigene Noise-Canceling Kopfhörer sind ein Must-Have
Kommunikation
Wirklich schlecht - vor allem von Vorgesetzten und Teamleitern
Gleichberechtigung
Arbeiter ohne Uterus bevorzugt
Interessante Aufgaben
Ein tolles Spektrum an Aufgaben, interessantes Arbeitsfeld
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für dein Feedback.
Deine Hinweise zu Arbeitsatmosphäre, Führungsverhalten und Gleichberechtigung nehmen wir sehr ernst.
Da es nicht immer leicht ist, kritische Themen direkt anzusprechen, können sich alle Mitarbeitenden auch an eine unabhängige Vertrauensperson außerhalb der Führungsebene wenden.
Wir freuen uns auf einen offenen Austausch, um gemeinsam Verbesserungen zu erzielen.
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber, familiäres Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten. Mitarbeitern wird zugehört. Bei Problemen werden diese zusammen gelöst.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe selbst gekündigt, da meine neue Beschäftigung besser zu meiner Lebenssituation passt. Toynamics war ein guter Arbeitgeber. Manche Kategorien haben noch Luft nach oben, aber nirgends ist alles 100 Prozent perfekt.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Arbeitsräume. Gutes Betriebsklima. Kann laut werden, wenn das Office gut besetzt ist.
Work-Life-Balance
Grosse Rücksichtnahme auf Familie. Home Office flexibel möglich.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, die sich einander helfen.
Vorgesetztenverhalten
Faires Verhalten. Gute Führung. Stets Feedback Gespräche.
Kommunikation
Gut. Allerdings ist dort noch etwas Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Ja.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für Dein offenes und positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Du die Flexibilität, das Zuhören und das gemeinsame Lösen von Herausforderungen bei Toynamics geschätzt hast.
Auch Deine Hinweise zu Verbesserungsmöglichkeiten nehmen wir gerne mit – wir arbeiten kontinuierlich daran, uns weiterzuentwickeln.
Wir wünschen Dir für Deinen neuen Job und Deinen weiteren Weg alles Gute und bedanken uns herzlich für die gemeinsame Zeit!
Dein HR Team der Toynamics Europe GmbH
Mehr Schein als Sein: Kollegialität und Wertschätzung nur für Auserwählte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Danke, dass du deine Erfahrung mit uns teilst. Es tut uns sehr leid zu hören, dass du das Gefühl hattest, dass nicht alle Mitarbeiter gleichermaßen Wertschätzung erhalten - so soll es auf keinen Fall sein. Uns als Unternehmen ist es wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter sich entwickeln können, gefördert werden und sich gesehen und respektiert fühlen.
Für diese Fälle haben wir seit 1,5 Jahren Vertrauenspersonen bei uns im Unternehmen, an die sich Mitarbeitende jederzeit aktiv wenden können, wenn sie sich ungerecht behandelt fühlen. Sie stehen allen offen – auch nach dem Ausscheiden aus dem Unternehmen – und behandeln jedes Gespräch selbstverständlich vertraulich.
Wenn du magst, melde dich bei uns. Dein Feedback ist uns sehr wichtig und hilft uns dabei uns weiterzuentwickeln - dies betrifft das gesamte Kollegium - von den Führungskräften bis hin zu du den einzelnen Teams.
Dein HR Team der Toynamics Europe GmbH
Kontakt: career@toynamics.com
Interessanter Arbeitgeber in einem internationalen und multikulturellen Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Große Rücksichtnahme auf Familie, spontanes Homeoffice auch außerhalb fixer Zeiten möglich.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Büroausstattung und moderne Arbeitsmittel
Kommunikation
Stark verbessert in den letzten Jahren, aber es gibt immer Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig, da dynamisch und international.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mit der richtigen Arbeitsatmosphäre kann ein Job zum Hobby werden.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Toynamics wird eine Arbeitsatmosphäre gelebt, die nicht nur professionell, sondern auch herzlich ist. Die Geschäftsführung legt großen Wert auf eine freundliche und offene Kommunikation, die auf Augenhöhe stattfindet. Es ist erfrischend zu wissen, dass alle Mitarbeiter ermutigt werden, ihre Ideen und Sorgen zu teilen – hier wird wirklich zugehört.
Ein Highlight unserer gemeinsamen Zeit sind die vielen Team-Events, die regelmäßig organisiert werden. Diese Momente stärken den Zusammenhalt und machen das Arbeiten im Team umso wertvoller.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich nicht beschweren!
Verbesserungsvorschläge
So weitermachen wie bis her und weiterhin zielstrebig in die Zukunft arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Wunderbares Klima in der Firma
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist flexibel und man hat eine schöne Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Man hat viele Aufstiegschancen und die Möglichkeit an einen der Standorte ins Ausland zu gehen.
Gehalt/Benefits
Es ist fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma bietet Jobräder und sogar E Autos für die Azubis, um die Schule zu erreichen. Außerdem liegt der Firma die Umwelt sehr am Herzen, da sie nachhaltiges Spielzeug produzieren/ vertreiben.
Kollegenzusammenhalt
Es finden öfters Teamevents und Teamtage statt, um mit seinen Kollegen einen noch besseren Umgang zu bekommen
Umgang mit älteren Kollegen
Stets adäquat
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind stets fair und man kann mit ihnen auf Augenhöhe kommunizieren
Kommunikation
Man spricht sich regelmäßig ab und es wird auch über Probleme gesprochen
Gleichberechtigung
Egal ob klein oder groß, jung oder alt, schlank oder kurvig….alle werden gleich gehalten
Interessante Aufgaben
Tagtäglich darf man spannende Projekte und tolle Aufgaben bewältigen. Langeweile kennt diese Firma nicht.
Image
Arbeitsbedingungen
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Tolles Team und coole Projekte mit ein paar Verbesserungspunkten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Toynamics zu arbeiten, hatte mir viel Freude gemacht. Das Team war großartig, die Projekte waren abwechslungsreich, und die technische Ausstattung war auf dem neuesten Stand. Dazu kam eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsbedingungen und genügend Urlaubstagen. Auch wenn es kleine Bereiche gab, die verbessert werden konnten, war ich über 6 Jahre insgesamt sehr zufrieden. Nun war es aber aus persönlichen Gründen Zeit, etwas Neues zu erleben.
Arbeitsatmosphäre
Bei Toynamics waren die Leute echt klasse. Alle packten mit an, und man fühlte sich nie alleine mit seinen Aufgaben. Das war super und machte die Arbeit viel angenehmer.
Work-Life-Balance
Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr lag Toynamics echt gut im Rennen. Das gab mir genügend Freiraum, um mich zu erholen und meine Batterien wieder aufzuladen. Offiziell hatten wir einen festen Homeoffice-Tag pro Woche, aber flexibel konnte ich auch an anderen Tagen von zu Hause arbeiten, wenn es die Aufgaben erlaubten. Diese Flexibilität schätzte ich sehr. Insgesamt waren die Arbeitszeiten okay. Klar gab es mal stressige Phasen. Ich konnte meine Hunde mitbringen, was mir oft eine deutliche Erleichterung war.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs waren okay. Sie versuchten, offen zu sein und halfen, wo sie konnten. Manchmal waren sie zwar etwas gestresst.
Arbeitsbedingungen
Hier hatten wir wirklich das Top-Equipment. Die technische Ausstattung war auf dem neuesten Stand, und mit den Tools, die wir nutzten, konnte man effizient und komfortabel arbeiten. Das machte einen großen Unterschied und erleichterte die tägliche Arbeit enorm.
Kommunikation
Manchmal bekamen wir Infos ein bisschen spät. Eine bessere Planung und frühere Infos hätten die Arbeit leichter gemacht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war in Ordnung, könnte aber besser sein, vor allem wenn man bedachte, wie viel wir manchmal leisten mussten. Aber: Es gab interessante Sozialleistungen, die man zusätzlich nutzen konnte. Das war ein nettes Plus und zeigte, dass das Unternehmen auch andere Wege fand, um uns zu unterstützen.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Im Vertrieb gab's immer was Neues zu tun. Langweilig wurde es nie, und man konnte kreativ sein. Das fand ich echt toll.
Image
Kollegenzusammenhalt
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Mehrfachbewertung
Wir werden besser - doch nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Puh. Einige Kollegen und den Parkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Bewertungen nicht aufmerksam gelesen werden, Ungerechtigkeit, "Mitarbeiter-Events", den Mitarbeiterverschleiß.
Arbeitsatmosphäre
Mit netten, neuen Kolleginnen wird es durch Entlastung besser.
Work-Life-Balance
unter aller Kanone
Karriere/Weiterbildung
Gerne! Wer kann Weiterbildungen machen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HA. Produktion in China. Transportwege und Verpackungen.
Kollegenzusammenhalt
Teils gut, teils hat man das Gefühl, schlechter Zusammenhalt werde gefördert.
Kommunikation
Kommunikation mit Vorgesetzten und Chefs: Kritik unangebracht
Gleichberechtigung
Kaum ältere Mitarbeiter, und eingeschränkte Aufstiegsmöglichkeiten
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Lieber Kollege/ liebe Kollegin,
wir nehmen uns deine Bewertung zu Herzen und sind immer für konstruktive Kritik dankbar.
Wir würden uns freuen, wenn wir gemeinsam Lösungsansätze für deine Sichtweise entwickeln können und du hierfür Kontakt mit uns aufnimmst.
Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und deren Kompetenzen sind zentrale Faktoren unseres Unternehmenserfolgs. Daher würden wir es begrüßen, wenn Mitarbeiter/innen proaktiv auf Vorgesetzte zugehen und passende Weiterbildungskonzepte vorstellen. In gemeinsamen Gesprächen wird dann eine weitere Kompetenzentwicklung erörtert und sofern benötigt, eingeleitet.
Hape ist eine innovative und weltweit führende Marke für Lernspielzeug, die immer wieder neue Wege geht, mit dem Streben, den kindlichen Entdeckergeist spielend weiterzuentwickeln und Kinder auf die Welt, in die sie hineinwachsen, vorzubereiten. Von der Entwicklung der Produkte über die Materialauswahl bis hin zum Herstellungs- und Verpackungsprozess folgt Hape strikt
dem Prinzip der Nachhaltigkeit: Naturverbundenes Design, umweltfreundliche Materialien, ökologische Produktion, umweltbewusste Verpackungen und Nachhaltigkeitsnachweise.
Bezüglich der internen Kommunikation und des Vorgesetzt/innen Verhalten setzen wir auf eine offene Kommunikationskultur. Solltest du hierbei schlechte Erfahrungen gemacht haben, bedauern wir dies sehr. Gerne möchten wir deine persönlichen und individuellen Kritikpunkte aufgreifen, um die von dir geschilderten Gesichtspunkte zu analysieren und zu verbessern. Trete diesbezüglich bitte in Dialog mit der Geschäftsführung, sodass wir erneut Hand-in-Hand voran gehen können.
Dein HR-Team der Toynamics Europe GmbH
Eigenständig und Verantwortungsvoll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ich mich einbringen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"schlecht" konkret nichts
Verbesserungsvorschläge
besseres "Wir"-Gefühl schaffen für die Mitarbeiter im Außendienst.
Arbeitsatmosphäre
Kann mich nicht beklagen.
Image
sehr gut.
Work-Life-Balance
Super, ich kann mir meine Termine legen wie ich möchte.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist wirklich alles möglich, sofern man will.
Gehalt/Benefits
könnte besser sein, ist aber auch nicht schlecht. Spätere Verhandlungen sind möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr wichtiger Wert der Firma, der auch gelebt wird.
Kollegenzusammenhalt
Als Mitarbeiter im Außendienst oft schwerer, als für die Kollegen im Büro.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich top. Regelmäßig Feedbackgespräche und Entwicklungspotenzial und Leistung wird anerkannt und gesehen. Zudem achten die Führungskräfte zu Corona-Zeiten sehr auf die Sicherheit/Gesundheit der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Arbeitshandy, Laptop, Firmenwagen. Super.
Kommunikation
Alle bekommen regelmäßig Mailings.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd zugleich. Ich kann viele eigenständige Entscheidungen treffen und werde bei Ideen immer angehört.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Toynamics Europe durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 38% der Bewertenden würden Toynamics Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Toynamics Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.