Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Toynamics 
Europe 
GmbH
Bewertung

Start up charakter auf dem Land

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man ein junges dynamisches und stark wachsendes Unternehmen welches jedem Mitarbeiter eine große Chance gibt direkt vor der Tür hat und hier nicht extra nach Frankfurt pendeln muss um die Vorzüge eines moderen Mitarbeiter orientieren Unternehmen erleben kann.

Arbeitsatmosphäre

Die Hape in Mücke prägt durch ein hohes maß an Vertrauen in jeden Mitarbeiter von der Putzfrau bis zum Manager. Jeder hat das Recht seine Meinung zu äußern und man hat sogar das Gefühl, dass es die Geschäftsführung ernst nimmt!
Lob der Vorgesetzten könnte es manchmal mehr geben - aber insgemein weiß man dann doch das sie mit den Mitarbeitern äußert zufrieden sind.

Kommunikation

Kommunikation ist der schlüssel zum Erfolg. Hier muss in gewissen Bereichen noch nachbessert werden.
Kommunikation und Meetings in der Abteilung funktionieren gut jedoch Abteilungsübergreifend gehen oft Themen oder Entscheidungen verloren...

Kollegenzusammenhalt

Hier volle Punktzahl da man bei der Hape nicht das gefühlt hat mit Kollegen sondern mit Freunden zu arbeiten. Für mich sind in den letzen beiden Jahren hier auch schon einige private Freundschaften entstanden.

Work-Life-Balance

Sicher ist das Spielwarengeschäft ein Saisongeschäft und die Geschäftsführung erwartet hier zwischen Oktober und Januar gewisse Mehrarbeit vereinzelt auch 9-10 Stunden und es gibt Urlaubssperren zwischen Oktober und Weihnachten.
Auf der anderen Seite werden die Arbeitszeiten in den restlichen Monaten eher flexibel gehalten und und wenn man mal zwei drei Stunden früher gehen muss ist dies gar keine Frage.
Spontane Parties oder lockeres beisammen sein bei einem Bier oder Gin lockern für mich die Work-Life-Balance total auf.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel verteilen die Vorgesetzten ihre Aufgaben fair in die Teams. Für meinen Vorgesetzten kann ich nur sagen dass er sich auch wenn er noch so viel Stress hat er sich immer Zeit für uns nimmt und auch wenn er nicht im Büro ist er für uns ein offenes Ohr hat.
Punkt Abzug gibt es dafür das manchmal alles etwas "holter die polter" geht...

Interessante Aufgaben

Wenn man den weg welches das "junge" Unternehmen gegangenen ist und welche Aufgaben als auch Probleme gelöst werden mussten kann ich nur sagen hier wird es NIE langweilig... und sollte es langweilig werden gibt es ja reichlich Aufstiegschancen oder die Möglichkeiten neue Aufgaben zu übernehmen.

Gleichberechtigung

Ich für meine Abteilung kann nur sagen, dass jeder am gleichen Stang zieht und sich keiner für etwas zu schade ist!

Umgang mit älteren Kollegen

Ich glaube da es ein recht junges Team ist werden diese Kollegen öfters mal belächelt aber alles in allem versuchen die Kollegen über 45 auch jung zu bleiben.

Arbeitsbedingungen

Offenes modernes Büro mit top Moderner Einrichtung und super Arbeitsmaterialien. Jeder platz mit zwei Monitoren ausgestattet.
Die Firma befindet sich außerorts direkt im grünen. Dies lädt zum Mittagessen in in der Sonne oder spontanen mittags Spaziergängen auf dem Feld ein
Getränke jeglicher Art werden von Seiten Hape jedem kostenlos zur Verfügung gestellt.
Die legendären Weihnachtsfeiern und oder Teamevents runden den Charakter der Firma ab!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte wie immer besser sein ist aber für die Gegend angemessen.
Das Gehalt wurde noch nie zu spät gezahlt.
Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten Hape beteiligt sich jedoch erst ab dem 3 Jahr.

Image

Love, Play Learn ist der Slogan für die Produkte er trifft aber in vieler Hinsicht auch auf das Unternehmen zu

Karriere/Weiterbildung

Der Aufstiegschancen sind keine Grenzen gesetzt. Allerdings fordert Hape hier entsprechend auch einiges. Unterm Strich kann man sagen es kommt hier nicht in erster Linie auf den akademischen Grad oder die Erfahrung an sonder schier auf den puren willen etwas zu erreichen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden