304 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


HAPEKO Deutschland GmbH Bewertungen
Klare Empfehlung als Arbeitgeber: starkes Image am Markt und ein sehr gutes, unterstützendes Teamgefüge.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme sehr gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Kann man klasse mit dem Privatleben verbinden, Flexibilität ist uneingeschränkt
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, gutes Zusammenspiel, RL kommt mit zu Kundenterminen und sichert den Erfolg des Teams ab. Teamgeist wird vorgelebt und weiter ausgebaut.
Kommunikation
Auf Augenhöhe, transparent trotz großer Distanzen zwischen den Standorten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist selbstbestimmt und bietet gute Verdienstmöglichkeiten. Um jedoch wettbewerbsfähiger zu sein, sollten die Benefits – beispielsweise Mobilitätsbudget, Fitnessangebote oder Essenszuschüsse – sowie weitere aktuelle Zusatzleistungen weiter ausgebaut werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Es gibt sie doch, die Vorbildunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, was ich oben bereits erwähnt habe. Nach vorherigen Arbeitserfahrungen hätte ich nicht für möglich gehalten, dass es solche Unternehmen gibt.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Overall toll. Offene, ehrliche Kommunikation. Natürlich ist Personalberatung ein Feld, die einen gewissen Erhgeiz erfordert. Hier liegt aber der größte Stellenwert darauf, eine Ellbogenmentalität auszuschließen und ein gutes Miteinander zu garantieren bzw. den Fokus auf gute Vermittlungen und eine wertstiftende Zusammenarbeit mit Kunden zu legen anstelle nur auf den eigenen Erfolg.
Work-Life-Balance
Man arbeitet ehrlicherweise schon viel (abhängig vom eigenen Willen & Ehrgeiz) aber man hat trz eine Flexibilität um persönliche Termine wahrzunehmen etc. Also für die Zeit, die dieses Berufsfeld von einem fordert, ist das auf jeden Fall die bestmögliche Variante davon.
Kollegenzusammenhalt
Super
Vorgesetztenverhalten
Super, auf Augenhöhe, wertschätzend, kümmernd
Kommunikation
Top Notch! Also hier wird man nicht nur wertschätzend behandelt, man kann sogar selbst noch etwas lernen.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall! Hier lernt man jeden Tag dazu und das macht einfach Spaß.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Meine Arbeitserfahrung bei HAPEKO
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er überzeugt durch ein starkes Teamgefühl, kurze Kommunikationswege und eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Vertrauen großgeschrieben werden.
Kommunikation
Die Kommunikation bei HAPEKO ist wirklich beeindruckend. Die Standorte stehen kontinuierlich im Austausch, was ein starkes Wohlbefinden im Team schafft und die tägliche Zusammenarbeit spürbar erleichtert.
Gleichberechtigung
Es herrscht ein echtes Miteinander, in dem sich alle auf Augenhöhe begegnen. Denn Erfolg entsteht nur dann, wenn jeder sich wertschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
Führung mit Vertrauen statt Kontrolle, dazu Spaß, Abwechslung und die Chance, jeden Tag zu lernen!
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht in manchen Themenbereichen noch öfter mit externen Schulungspartnern arbeiten; das würde die Weiterentwicklung zusätzlich bereichern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Positiv, wertschätzend, offen. Wissen wird geteilt.
Image
Das Image von HAPEKO ist sehr positiv, sowohl bei Kandidat:innen als auch bei Unternehmen. Dieser gute Ruf öffnet viele Türen und ist vor allem im Vertrieb und generell in der Ansprache ein nicht zu unterschätzender Vorteil.
Gehalt/Sozialleistungen
Ungedeckte Provision und Fixum; je nach individueller Performance kann man sich ein sehr gutes Gehalt erarbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt regelmäßig Aktionen, z. B. gemeinsames Kilometersammeln. Wer will, macht freiwillig mit und am Ende wird gespendet. Organisiert vom Marketing.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird gelacht, sich ausgetauscht und man weiß voneinander, wo man steht. Unterstützung gibt’s immer, wenn sie gebraucht wird.
Vorgesetztenverhalten
Unschlagbar! Führung durch Vertrauen und gelebtes Servant Leadership sind hier nicht nur schöne Theorie, sondern echte Praxis!
Arbeitsbedingungen
Moderne, top ausgestattete Büros in guter Lage: dazu die passende Technik, um auch von unterwegs oder zuhause bestens arbeiten zu können.
Kommunikation
Klar, transparent und nachvollziehbar. Man wird regelmäßig abgeholt, die GF/GL informiert über wichtige Themen; man weiß immer, was los ist. Kritik ist willkommen und wird respektvoll behandelt.
Gleichberechtigung
Yes, das gibt es hier. Gehalt richtet sich nach Leistung, nicht nach Geschlecht oder Alter.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
Beste Personalberatung in Nordhessen und Südniedersachsen
Image
Bekannte, etablierte Marke
Gehalt/Sozialleistungen
Ausgehend von einem auskömmlichen monatlichen Grundgehalt mit attraktiver Beteiligung am erzielten Umsatz ist das Jahresgehalt nach oben nicht gedeckelt, wodurch die Verdienstmöglichkeiten äußerst reizvoll und motivierend sind.
Vorgesetztenverhalten
Schon einmal vom "umgekehrten Dreieck" gehört? Bei HAPEKO wird's gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Bewerbungsprozess 12 von 10 Punkten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Beraterin war jederzeit erreichbar. Der Prozess lief wirklich fließend und ich bin sehr zufrieden. Gab es Unstimmigkeiten mit dem Arbeitgeber, hat sich meine Beraterin sofort drum gekümmert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wirklich nichts was ich als schlecht empfunden habe.
Gehalt/Sozialleistungen
1a!
Kollegenzusammenhalt
Top!! Wurde perfekt vorbereitet für meine Gespräche.
Kommunikation
Top!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
TOP-Job mit viel Gestaltungsspielraum im familiären Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der familiäre Zusammenhalt im Team ist sensationell… jede(r) unterstützt jede(n)… das findet man nicht überall. Der Job ist fordernd und chancenreich zugleich. Das System der umgekehrten Führungspyramide wird bei HAPEKO nicht nur propagiert, sondern auch in allen Ebenen gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher kann ich wirklich nichts Schlechtes berichten ….
Verbesserungsvorschläge
Um die Nachhaltigkeit zu fördern und gerade da die Büros oft in der Stadtmitte angesiedelt sind, wäre ein Angebot von BikeLeasing oder JobTicket interessant.
Arbeitsatmosphäre
Im Team wird offen und ehrlich kommuniziert. Gemeinsames Mittagessen und andere Events tragen zur sehr guten Atmosphäre bei.
Image
HAPEKO hat bei den Firmen ein gutes Ansehen. Qualität überzeugt hier. Die Mitarbeitenden, mit denen ich bislang zu tun hatte, sprechen ausnahmslos positiv über das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Mehr Flexibilität geht kaum….
Karriere/Weiterbildung
In zahlreichen Workshopangeboten und der eigenen HAPEKO-Academy kann sich jeder gezielt weiterbilden. Das Onboarding ist ein Feuerwerk von nützlichen Infos…wer hier nicht weiterkommt, ist selbst schuld….
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt hat es jeder selbst in der Hand. Naturgemäß ist ein großer Teil erfolgsabhängig. Im Gesamten All-in, sprich keine weiteren Leistungen, aber dafür hat man die Chance sehr gut zu verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmensweite Events für soziale Zwecke sind vorhanden. Hier ist das Marketing sehr aktiv und kreativ.
Kollegenzusammenhalt
Wenn jemand nicht weiterkommt, gibt es immer eine andere Person im Team, die man persönlich oder im Chat fragen kann. Im Recruiting-Prozess erfolgt eine Unterstützung von Kundentermin bis zur erfolgreichen Vermittlung.
Umgang mit älteren Kollegen
Einfache Antwort: TOP !
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele in der Probezeit sind anspruchsvoll, aber realisierbar. Die Unterstützung des Vorgesetzten ist vorhanden und auch das Mentor-Programm ist sehr hilfreich. Oft werden die Mitarbeitenden nach deren Meinung zu Maßnahmen etc. befragt, was dann wiederum in die Entscheidung einfließt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros direkt in der Altstadt…Top-Lage. Das Unternehmen kümmert sich stets um die Modernisierung der Hard- und Software. Das Arbeiten außerhalb des Büros ist immer möglich.
Kommunikation
Die Geschäftsführung und Regionalleitung kommuniziert regelmäßig über ZDF, wichtige aktuelle und auch zukünftig geplante Themen. Dieses geschieht sowohl in virtuellen Teamveranstaltungen, Präsenzmeetings und diversen Teamskanälen.
Gleichberechtigung
In nahezu allen Funktion arbeiten Männer wie auch Frauen gleichberechtigt zusammen…mir ist zumindest nicht anderes aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Man ist Unternehmer im Unternehmen. Es gibt einen Koffer voller Hilfsmittel und Möglichkeiten, testen und nutzen muss man diese dann selbst. Der Gestaltungsspielraum könnte kaum größer sein.
TOP-Arbeitgeber innerhalb der PDL-Branche | Warum ich HAPEKO verlasse und warum ich das Unternehmen trotzdem empfehle!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann HAPEKO als Arbeitgeber uneingeschränkt weiterempfehlen! Ich verlasse das Unternehmen nicht, weil ich mit irgendetwas unzufrieden bin oder weil etwas vorgefallen ist. Ich bin als Quereinsteiger in die Branche gekommen und habe nach ca. 2 Jahren festgestellt, dass es mich ins Personalwesen auf Unternehmensseite zieht. Von daher sage ich "DANKE" für knapp zwei tolle Jahre und freue mich schon jetzt auf die Zusammenarbeit auf Kundenseite.
Verbesserungsvorschläge
Mobilitätskonzept ausbauen (Stellplätze für Berater:innen, Jobtickets oder Bikeleasing anbieten)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre muss m. E. differenziert betrachtet werden. Zum einen gibt es die übergeordnete, standortübergreifende Arbeits- bzw. Unternehmensatmosphäre und zum anderen die Arbeitsatmosphäre am jeweiligen Standort (HAPEKO hat mehr als 20 Standorte in ganz Deutschland).
Die allgemeine Atmosphäre im Unternehmen zeichnet sich durch Leistungsorientierung und Vertrauen aus - Erfolge und Performance werden gefeiert und belohnt. Wie man zum Ziel kommt, ist "egal" (es gibt kein stumpfes KPI-Tracking und keine "Playbooks").
Die Arbeitsatmosphäre an den jeweiligen Standorten hängt stark vom Team / der Führungskraft ab - am Standort Düsseldorf ist beides Top! Das Miteinander ist von Wertschätzung und Unterstützung geprägt, es gibt keine Ellbogenmentalität und die meisten Kolleg:innen pflegen freundschaftliche Beziehungen.
Image
Das Unternehmensimage stimmt in weiten Teilen mit der Realität überein und hebt sich positiv von vielen Marktbegleitern ab. In letzter Zeit, und bedingt durch die angespannte Marktlage, muss man etwas "chancenorientierter" agieren.
Work-Life-Balance
Wenn man sich gut organisiert und strukturiert arbeitet, kriegt man bei HAPEKO alle Freiheiten, die man sich nur wünschen kann. Arbeitszeiten können komplett flexibel genommen werden, Home-Office und Workation sind (nach Absprache) überhaupt kein Problem. Wie viel man arbeitet, entscheidet man letztlich selbst, da man als "Unternehmer im Unternehmen" agiert.
Wer mit diesem Modell klar kommt, wird sich pudelwohl fühlen. Wer eher risikoavers ist, dazu neigt sich selbst unter Druck zu setzen oder nur schwer eine Grenze zwischen Beruf und Privatleben ziehen kann, könnte auf Dauer
Karriere/Weiterbildung
Für nahezu jede Funktion im Unternehmen gibt es eine Karriereperspektive, wenngleich es sich häufig nur um einen anderen Titel handelt, der keinen oder nur wenig Einfluss auf die Aufgabenvielfalt, den Verdienst o.ä. hat. Besonders positiv hervorzuheben ist die hauseigene PE. Es werden unzählige Formate angeboten, die einem dabei helfen, sich sowohl fachlich als auch persönlich zu entwickeln. Wirklich 10/10! Externe Schulungen / Fortbildungen werden meines Wissens hingegen seltener angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt hängt größtenteils von der eigenen Performance ab. Es gibt ein solides, branchenübliches Fixgehalt und ein ungedeckeltes Provisionssystem! Wer Gas gibt und erfolgreich ist, kann richtig viel Geld verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einmal jährlich findet standortübergreifend ein sportliches Charity-Event statt. Die Erlöse kommen sozialen Einrichtungen / Vereinen etc. zugute.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur für den Standort Düsseldorf sprechen. Habe noch nie einen so starken, kameradschaftlichen Zusammenhalt erlebt. (s. Arbeitsatmosphäre)
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kolleg:innen werden geschätzt und gefördert; natürlich auch, weil sie i.d.R. über einen soliden Kundenstamm verfügen und zuverlässig Geschäft / Umsatz generieren. Ältere Kolleg:innen bringen häufig einschlägige Berufserfahrung, fundierte Branchenkenntnisse oder ein belastbares Netzwerk mit. Viele jüngere Kolleg:innen schätzen sie für ihre Erfahrung und ihren Support bei Pitches o.ä.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Standort bzw. jede Region hat einen eigenen Regionalleiter - entsprechend unterschiedlich kann das Vorgesetztenverhalten ausfallen. Mein Vorgesetzter (RL Rhein-Ruhr) hat sich stets einwandfrei verhalten! Konfliktfälle werden sachlich und fair besprochen, die Zielsetzung erfolgt auf individueller Basis und in Abhängigkeit zu der bisherigen Performance bzw. den Lebensumständen und bei personellen Entscheidungen (Neuzugänge) wird immer das komplette Team befragt.
Arbeitsbedingungen
Repräsentative, modern eingerichtete Büros in zentraler Lage. Computer / Laptops sind absolut i.O. Ab und zu gibt es Probleme mit der Technik / IT, aber wo ist das nicht so?! Einziges Manko sind mMn. die Firmenhandys (iPhone SE); hier könnte man langsam auf etwas moderne Geräte umstellen.
Kommunikation
Es gibt mehrere (digitale) Formate, die regelmäßig über Ereignisse, Entwicklungen und Herausforderungen informieren - sowohl bezogen auf die Branche / den Markt als auch auf HAPEKO selbst.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei HAPEKO groß geschrieben - es gibt klare Karrierepfade und jeder hat die gleichen Aufstiegschancen (in Abhängigkeit zur Performance)
Interessante Aufgaben
Es gibt keinerlei Vorgaben bezgl. der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes. Welche Branchen man bespielt und wie tief man in Prozesse eintaucht ist jedem selbst überlassen. Die Aufgabenvielfalt ist also nahezu unbegrenzt.
Wertschätzung und Menschenverstand!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann HAPEKO als Arbeitgeber nur empfehlen und bin wunschlos glücklich - und zwar so richtig!
Arbeitsatmosphäre
Herzlich, offen und freundlich! Gut gelaunt in die Woche starten? Im Büro in Hamburg erwartet einen immer gute Laune :).
Image
HAPEKO genießt einen ausgezeichneten Ruf.
Work-Life-Balance
Das definiert jeder für sich anders - für mich optimal.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gewünscht und absolut gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair, leistungsabhängig - was in der Branche üblich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit spielt eine Rolle! Kann ich aber in der Tiefe noch nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Nehme ich als positiv wahr.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre sicher nicht zu den jüngsten Mitarbeiterinnen im Unternehmen, aber nie wird mir das Gefühl gegeben, dass man meine Erfahrung nicht wertschätzt. Der Mensch zählt - unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend! Ich habe es selten erlebt, dass Führungskräfte so offen, aufgeschlossen, empathisch und kritikfähig sind.
Arbeitsbedingungen
Könnte m.E. nicht besser sein.
Kommunikation
Es kann jederzeit offen kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
? Überhaupt kein Thema - ganz im Gegenteil.
Interessante Aufgaben
Immer interessant, da es um Menschen geht.
Top-Arbeitgeber - maximale Freiheit mit Unterstützung, wenn man sie braucht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze die maximale Freiheit in meiner Arbeitsweise – ich kann eigenverantwortlich & selbstbestimmt arbeiten und werde in meinen Entscheidungen voll unterstützt. Gleichzeitig steht mir jederzeit ein starkes Team zur Seite, das bei Fragen oder Herausforderungen hilft. Die Kombination aus Vertrauen und Hilfsbereitschaft schafft ein Arbeitsklima in dem man sich stark weiterentwickeln kann.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotenzial in der IT & technischen Ausstattung
Work-Life-Balance
Es ist klar, dass man in dieser Branche die extra Meile geht. Dafür bietet der Job jedoch viel Freiheit und Eigenverantwortung.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein paar zusätzliche Benefits wie ein Fitnessstudio- oder Deutschlandticket-Zuschuss wären ein Pluspunkt. Dem gegenüber steht jedoch das lukrative Bonusmodell, das Leistung fair und transparent belohnt.
Gleichberechtigung
Steht überhaupt nicht zur Frage – alle Mitarbeiter werden unabhängig von Position oder Hintergrund gleichermaßen wertgeschätzt und unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 737 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HAPEKO Deutschland durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 93% der Bewertenden würden HAPEKO Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 737 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 737 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HAPEKO Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
