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HAPEKO 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Überdurchschnittlicher Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HAPEKO in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den öffentlichen Auftritt/Coporate Identity, der/die sich durch alle Bereiche extern und auch intern zieht. Daß Werte nicht nur Worte sind, sondern auch gelebt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts konkretes zu erwähnen.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell nichts konkretes zu erwähnen.

Arbeitsatmosphäre

Jeden Tag wieder eine angenehme, produktive Arbeitsatmosphäre vorzufinden.

Kommunikation

Kaum bessere Kommunikation in einem Unternehmen vorgefunden. Dinge werden selbstverständlich auf allen Ebenen offen und fair besprochen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet für ehrgeizige Ziele und wie es seiner/ihrer Persönlichkeit entspricht, aber auch gemeinsam im Team und für das große Ganze.

Work-Life-Balance

Der Job als Personalberater fordert einen voll und ganz, jedoch kann jeder sein Modell von Work-Life-Balance entwickeln und leben.

Vorgesetztenverhalten

Ausschließlich positive Erfahrungen gemacht. Geschäftsführung immer unterstützend.

Interessante Aufgaben

Personalberatung bietet jeden Tag ein neues Universum an Menschen, Positionen, Mandanten. Es wird niemals langweilig. Jeder Tag ist anders.

Gleichberechtigung

Keinerlei negative Erfahrungen diesbezüglich gemacht. Jeder hat die gleichen Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrungen wertgeschätzt. Alter spielt im täglichen Umgang keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Modern ausgestattete und helle Räume in bester City Lage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fließt in alle Entscheidungen ein und wird auch gelebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Harte Arbeit und gute Ergebnisse werden mit sehr guter Entlohnung belohnt. Alles ist möglich.

Image

Unter den Personalberatungen ein solider Player und für seine Berechenbarkeit und Zuverlässigkeit bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Es wird als selbstverständlich betrachtet, daß Mitarbeiter sich weiterbilden möchten. Und sehr ernst genommen durch Schulungen, Seminare etc.

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