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HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Logo

HAPEKO Hanseatisches 
Personalkontor
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2009 haben 439 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet.

Alle 439 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Personalberatung und Headhunt aus einer Hand – HAPEKO Deutschland.

Dank eines nahezu perfekten Executive Search Instrumentariums sowie herausragender Managementdiagnostiken und Organisationsdiagnostiken findet HAPEKO für Sie die passenden Führungskräfte und Manager. Dabei profitiert Ihr Unternehmen von der Beratungskompetenz und Branchenerfahrung in den Bereichen Industrie, Handel, Dienstleistung und öffentlicher Sektor.

Personalentscheidungen gehören in Unternehmen nach wie vor zu den größten Herausforderungen. HAPEKO macht es sich seit 2003 täglich zur Aufgabe, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen. Wir unterstützen Unternehmen bei der Auswahl qualifizierter Fachkräfte und Führungskräfte und Bewerber bei ihrem passenden nächsten Karriereschritt. Durch unsere Erfahrung und ein gutes Gespür für Menschen schaffen wir Verbindungen, die für alle Beteiligten langfristig einen Mehrwert bieten - fachlich und menschlich.

Produkte, Services, Leistungen

Der Name „Hanseatisches Personalkontor” sagt viel über uns aus: Offene Kommunikation, Aufrichtigkeit und Verlässlichkeit („Handschlag genügt”) – Einstellungen und Haltungen hanseatischer Kaufleute – prägen unser Denken und Handeln.

Wir verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristiger Partner und Wegbegleiter unserer Kunden und Kandidaten. Wir unterstützen Unternehmen bei der Auswahl der richtigen Mitarbeiter für ihre Schlüsselpositionen. Und wir unterstützen Bewerber bei der Suche nach der richtigen Position in einem Arbeitsumfeld, das zu Ihnen passt. Durch den persönlichen Kontakt zu beiden Seiten, durch unsere Erfahrung und unser gutes Gespür für Menschen schaffen wir Verbindungen, die fachlich und menschlich wertvoll sind.

Als moderne und innovative Personalberatung bieten wir Ihnen über die Personalvermittlung hinaus weitere Dienstleistungen an, die unser Portfolio ergänzen.

Kennzahlen

Mitarbeiter180

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 179 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • CoachingCoaching
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • KantineKantine
    2%2
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    1%1

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor.

  • Tania Kühne
    Geschäftsführerin

    Benjamin Thomsen
    Geschäftsführender Gesellschafter

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hapeko ist sehr wertschätzend Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern gegenüber! Qualität wird groß geschrieben. Als Arbeitgeber immer für die Mitarbeiter da, auch wenn mal schwierige Zeiten aufziehen.
Bewertung lesen
Den Umgang miteinander, man geht gerne hin. Die straffe Prozesslandschaft, an die man sich aber auch erst gewöhnen muss. Die Freiheitsgrade und auch den Vertrauensvorschuß, den man bekommt.
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Ehrlichkeit, transparente und unvoreingenommene Kommunikation
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Die Unterstützung vonseiten Hapeko ist außergewöhnlich arbeitnehmerfreundlich. Bei Arbeitnehmeranliegen, ob nun beruflich oder durch die private Organisation im Zusammenhang mit der Arbeitszeit (Kinder, Vorlesungsveranstaltungen, außerordentliche Veranstaltungen), stärkt Hapeko dem Arbeitnehmer den Rücken und versucht vieles (in Absprache) zu ermöglichen, ohne den Finger tadelnd zu erheben.
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Produktportfolio, Platzierung am Markt, hervorragende Prozesse und Strategien, kontinuierliche Verbesserung, Zusammenhalt, Gehalt, Wertschätzung der Mitarbeiter, selbstständiges Arbeiten, großer Gestaltungsspielraum, respektvoller und anständiger Umgang
Was Mitarbeiter noch gut finden? 57 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einfach alles! Kollegen, Vorgesetzte, Arbeitsatmosphäre, Image, Arbeitsinhalte, Verdienstmöglichkeiten, uvm.
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Bin zufrieden mit dem, was geboten wird und wie man sich verbessern kann.
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Ich darf nur 10 Stunden arbeiten.
So richtig schlecht ist gar nichts.
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ich müsste jetzt krampfhaft nach etwas suchen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 21 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Management nimmt sich gerne die Zeit, individuelle Lösungen bei individuellen Problemen zu finden. Insofern keine pauschalen Verbesserungsvorschläge.
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Da kann ich grad mal nichts finden.
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modernere, agilere Arbeitsmittel. work anywhere wäre in unserem Umfeld wirklich attraktiv und auch gut umsetzbar
etwas bessere standortübergreifende Kommunikation im Veränderungsprozess
Auf solch hohem Niveau Verbesserungsvorschläge zu machen ist schwierig.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 32 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Vorbildlich. Tolle Kolleginnen in Führungsverantwortung. WiedereinsteigerINNEN werden hervorragend eingebunden und in der Abwesenheit vertreten.
5
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Geschlecht spielt keine Rolle.
5
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Selbstverständlich
5
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Alle haben die identischen Chancen
5
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Absolut vorhanden!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 22 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Das ist in dem Segment der Personalberatung gar nicht einfach abzubilden. Auch Begriffe wie „Senior“ sprechen für Erfahrung und Erfolge, inhaltlich ändert sich aber das Geschäft und Prozedere auch nicht wirklich. Ist aber auch gar nicht schlimm. Die Facetten sind groß genug im Business... Für Prozesse gibt es eine Online-Akademie, die sehr schön gemacht ist. Nett sind die Videos, die von eigenen Mitarbeitern/innen erstellt wurden.
3
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Wenn man gut ins einem Job ist, stehe einem die Türen offen
5
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Gesellschafter- und Geschäftsführerstruktur die klar vorgegeben ist. Für Berater m/w ist der „Senior“-Titel der höchstmögliche. Workshop-Angebote intern wie extern. Persönliches Wachstum über Ausbau der Kundenstruktur und Wertigkeit der Suchaufträge
4
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Regelmäßige Weiterbildungen, man kann frei entscheiden zu welcher Weiterbildung man gehen möchte, interne Coaches für die Einarbeitung und die jederzeit zur Verfügung stehen
5
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gute Einarbeitung. Coaching - Begleitung während den ersten Monaten. Wenn als Berater etabliert und anerkannt, dann auch Möglichkeit Senior Berater zu werden.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 27 Bewertungen lesen

Gehälter

86%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 177 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalberater5 Gehaltsangaben
Ø49.800 €
Personalrekrutierer2 Gehaltsangaben
Ø48.000 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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