218 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
181 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENKönnte nicht besser sein!
Es zahlt sich aus bei einer der Top-Beratungen zu arbeiten
Hier ist Flexibilität gefragt, jedoch gibt es auch sehr viele Freiheiten
Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
Überdurchschnittlich hohes Gehalt
Super Team-Work, gemeinsam meistern wir jede Situation!
Immer auf Augenhöhe und entgegenkommend
Ausstattung im Büro ist Top, HO-Ausstattung wird gerade angepasst
Wir sind ein Team!
Persönlichkeit trotz Größe des Unternehmens. Vertrauen und Würdigung meiner Arbeit. Weiterentwicklung mit den Notwendigkeiten der Außenwelt z. B. Corona.
Ja, die Vorgesetzen loben :-) es werden regelmäßig Teamevents veranstaltet.
Urlaub ist flexibel zu gestalten. Die Arbeitszeiten sind im Rahmen. Auf die Familie wird Rücksicht genommen.
Personalentwicklung sehr gut gefördert.
Gehalt top. Pünktliche Auszahlung. In Corona-Zeit Auszahlung von Corona - Boni.
Papierloses Arbeiten soweit möglich.
Freundlicher, aufgeschlossener Umgang.
Es gibt viele jüngere Mitarbeiter, aber auch ältere werden eingestellt, bzw. sind schon lange (über 10 Jahre) beschäftigt.
Freundliche und offene Reaktion bei Problemthemen.
It und Mobiliar auf dem neuesten Stand. Büro modern. Standort zentral und repräsentativ.
Regelmäßige Infos der Geschäftsleitung über den aktuellen Stand des Unternehmens
Gut aufgeteilt Arbeitsfeld. Bei Arbeitsuberfluss werden zeitnah neue Mitarbeiter gesucht.
Flexibilität, Eigenständigkeit, Home-Office Möglichkeit, sehr gute und leistungsgerechte Bezahlung
Gleitzeit anbieten. Offizielle Arbeitszeiten von Montag - Freitag bis 18:00 Uhr sind nicht mehr zeitgemäß. Benefits, die über das Gehalt hinausgehen anbieten.
Sehr starker Teamzusammenhalt.
Keine 40h Woche möglich, eher 50h +.
Allerdings ist das in dieser Branche üblich.
Offiziell keine flexiblen Arbeitszeiten.
Keinerlei Sozialleistungen.
Geprägt von Herz, Humor und natürlich Verstand in einer angenehmen Mischung.
Unser Wachstum bestätigt dies und wir arbeiten an stetiger Optimierung.
Trotz hoher Auslastung ist Urlaub möglich, selbstverantwortliche Organisation ist ausschlaggebend dafür. Private Bedürfnisse finden immer Platz und können berücksichtigt werden. Flexibilität in beide Richtungen wird groß geschrieben.
Viele interne und externe Seminarmöglichkeiten vorhanden. Das Angebot wird stetig den Bedürfnissen angepasst und lebt mit dem Wandel.
Wir arbeiten nahezu papierlos und achten auf Fairtrade Lebensmittel wo möglich. Potential ist sicher noch.
Auch in Zeiten hoher Arbeitsbelastung wird Teamunterstützung groß geschrieben - auch überregional.
Eine tolle Mischung von jungen und langgedienten Kollegen.
Zuverlässig, transparent und offen.
Wir haben in der Geschäftsführung eine Quote von 50%, ebenso in der Führungsmannschaft, eine unserer erfolgreichsten Berater:innen ist Mutter von 3 Kindern.
Wir wachsen und es tun sich immer wieder neue spannende Themen und Aufgaben auf.
Angenehme Leistungskultur für High Performer
Zurückhaltung bei notwendigen Investitionen in die digitale Infrastruktur
Dranbleiben und in die Zukunft investieren
Transparenz, große Gestaltungsmöglichkeiten, tolle Geschäftsführung und Gebietsleiterin, Freiraum beim Arbeiten
Corona schlägt derzeit schon auf das Gemüt und den Teamgeist
Maximale Freiheiten, Zusammenhalt auf allen Ebenen, vertrauensvoller Umgang, Wertschätzung persönlich wie auch monetär. Stetiger Ausbau des Bereichs Executive Search.
Es gibt kleinere Baustellen, wie in jedem Unternehmen. Wirklich Schlechtes habe ich bislang jedoch nicht finden können.
Interne Kommunikation verbessern und nicht zu viele Projekt mit maßgeblicher Relevanz für das Unternehmen und das Tagesgeschäft auf einmal anstoßen (auch wenn die Ideen grundsätzlich gut und richtig sind!). Lieber nach und nach und dafür gründlicher optimieren.
Angenehme Atmosphäre mit großem Vertrauen durch Vorgesetzte sowie Kolleginnen und Kollegen. Humor ist ausdrücklich erwünscht!
Allgemein in der Branche sehr gut, in Süddeutschland noch Potenzial. Im Executive Search werden bereits viele Mandate betreut, allerdings gilt es die Außenwahrnehmung bzw. Bekanntheit von HAPEKO in diesem Umfeld noch zu steigern.
Man ist sehr frei in der Arbeitsgestaltung, Überstunden gehören jedoch auch dazu. Was allerdings auch niemanden überraschen sollte, der sich für den Job entscheidet.
Inhaltlich viele Möglichkeiten, sich persönlich wie auch beruflich weiterzuentwickeln. Aufstiegschancen im Unternehmen sind aufgrund der wirklich flachen Hierarchien jedoch begrenzt.
Gehalt liegt deutlich über dem Branchenschnitt. Wer viel leistet, kann auch viel verdienen.
Es könnte mehr Wert auf papierlose Prozesse, z.B. im Rahmen der Interviewführung, gelegt werden. Ansonsten werden großzügig soziale Projekte unterstützt und man ist sich der unternehmerischen Verantwortung, vor allem in Krisenzeiten, absolut bewusst!
Könnte kaum besser sein!
Sowohl jüngere als auch ältere Kolleginnen und Kollegen werden gleichermaßen wertgeschätzt.
Auf der beruflichen wie auch persönlichen Ebene top! Immer greifbar, verständnisvoll, engagiert und für jeden Spaß zu haben ;)
Attraktive Räumlichkeiten inklusive großzügiger Einzelbüros im Herzen der Stadt.
Grundsätzlich gibt sich jeder Mühe, relevante Informationen und Entscheidungen zeitnah sowie transparent zu kommunizieren. Leider gehen jedoch im Prozess immer mal wieder Kleinigkeiten verloren.
Angefangen von den Beraterinnen und Beratern, über die regionalen Führungskräfte, bis hin zur Geschäftsleitung mit "Mann-Frau-Doppelspitze" sehr ausgeglichen.
360-Grad-Tätigkeit sorgt für spannende Aufgaben und Einblicke auf Mandanten- wie auch auf Kandidatenseite. Dennoch auch einige wiederkehrende "Routineaufgaben".
Bisher nur gutes Feedback von Mandanten erhalten.
Hier können sich Eltern wirklich glücklich schätzen! Es wird sehr viel Rücksicht darauf genommen wann und wie wer arbeiten kann und wie sich das mit der Familie vereinbaren lässt! Hierfür einen dicken Daumen nach oben.
Es gibt intern eine Akademie welche interessante Inhalte anbietet. Auch Schulungen werden viele angeboten. Ein aufstieg im Unternehmen selbst gestaltet sich schwierig, da keine Optionen.
Gehalt ist ok. Es gibt sehr große Unterschiede in den einzelnen Abteilungen und auf den gleichen Positionen. Durch die Zusammenführung des Unternehmens sind auch hier Angleichungen in Sicht
Der Zusammenhalt ist super und lässt sich im Alltag regelmäßig spüren
langjährige Mitarbeiter sind sehr aufgeschlossen und erklären gerne Prozesse auch nochmal
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr & ist offen für Vorschläge. Sagt einem auch direkt wenn es unsinnig ist, erklärt aber auch warum. Hier ist die Kommunikation auf Augenhöhe!
Die Ausstattung könnte besser sein. Höhenverstellbare Tische, Laptop etc.
Langfristig sind hier aber Änderungen geplant.
im Team vor Ort sehr gut, durch den stetigen Austausch. Über den direkten Vorgesetzten ok. GF geben regelmäßige updates in Form eines Videos welche immer sehr informativ sind und vor allem aktuell!
Die täglichen Aufgaben sind abwechslungsreich.
Super Team-Work in einem ansprechenden Umfeld
Es macht Freude, bei einer der fünf Top-Beratungen zu arbeiten
Mit Eigenverantwortung kann man sich seine Work-Life-Balance gestalten
Sehr gute Weiterbildungsangebote, auch in Corona-Zeiten
Man stärkt sich gegenseitig
Auch bei kritischen Themen stets auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern
Offen, kollegial, Kritik wird ernstgenommen