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BEWERTUNGEN ANZEIGENTransparenz, große Gestaltungsmöglichkeiten, tolle Geschäftsführung und Gebietsleiterin, Freiraum beim Arbeiten
Man ist gefühlt sein eigener Herr, in punkto Arbeitseinteilung aber auch in punkto Umsatzverantwortung. Für mich ein perfektes Modell.
aktuell keine
Sehr eigenverantwortliches Arbeiten ohne gegenseitigen Konkurrenzdruck. Man hilft sich gegenseitig, wirklich alle Kollegen haben ein offenes Ohr. Ich bin begeistert!
Am Ende investierst du in deinen eigenen Erfolg.
nicht nur am Standort, sondern tatsächlich standortübergreifend
Man befähigt die Mitarbeiter zu selbstständigem Arbeiten - selbstständig im Wortsinn - bekommt aber immer die notwendige Unterstützung.
Unternehmensleitung kommuniziert klar und transparent. KPIs/Vergleiche untereinander, alles offen so, dass komplette Transparenz herrscht.
Heute Buchhalter, morgen Logistikleitung, übermorgen Geschäftsführer - viel mehr Abwechslung geht nicht, oder?
Corona schlägt derzeit schon auf das Gemüt und den Teamgeist
Maximale Freiheiten, Zusammenhalt auf allen Ebenen, vertrauensvoller Umgang, Wertschätzung persönlich wie auch monetär. Stetiger Ausbau des Bereichs Executive Search.
Es gibt kleinere Baustellen, wie in jedem Unternehmen. Wirklich Schlechtes habe ich bislang jedoch nicht finden können.
Interne Kommunikation verbessern und nicht zu viele Projekt mit maßgeblicher Relevanz für das Unternehmen und das Tagesgeschäft auf einmal anstoßen (auch wenn die Ideen grundsätzlich gut und richtig sind!). Lieber nach und nach und dafür gründlicher optimieren.
Angenehme Atmosphäre mit großem Vertrauen durch Vorgesetzte sowie Kolleginnen und Kollegen. Humor ist ausdrücklich erwünscht!
Allgemein in der Branche sehr gut, in Süddeutschland noch Potenzial. Im Executive Search werden bereits viele Mandate betreut, allerdings gilt es die Außenwahrnehmung bzw. Bekanntheit von HAPEKO in diesem Umfeld noch zu steigern.
Man ist sehr frei in der Arbeitsgestaltung, Überstunden gehören jedoch auch dazu. Was allerdings auch niemanden überraschen sollte, der sich für den Job entscheidet.
Inhaltlich viele Möglichkeiten, sich persönlich wie auch beruflich weiterzuentwickeln. Aufstiegschancen im Unternehmen sind aufgrund der wirklich flachen Hierarchien jedoch begrenzt.
Gehalt liegt deutlich über dem Branchenschnitt. Wer viel leistet, kann auch viel verdienen.
Es könnte mehr Wert auf papierlose Prozesse, z.B. im Rahmen der Interviewführung, gelegt werden. Ansonsten werden großzügig soziale Projekte unterstützt und man ist sich der unternehmerischen Verantwortung, vor allem in Krisenzeiten, absolut bewusst!
Könnte kaum besser sein!
Sowohl jüngere als auch ältere Kolleginnen und Kollegen werden gleichermaßen wertgeschätzt.
Auf der beruflichen wie auch persönlichen Ebene top! Immer greifbar, verständnisvoll, engagiert und für jeden Spaß zu haben ;)
Attraktive Räumlichkeiten inklusive großzügiger Einzelbüros im Herzen der Stadt.
Grundsätzlich gibt sich jeder Mühe, relevante Informationen und Entscheidungen zeitnah sowie transparent zu kommunizieren. Leider gehen jedoch im Prozess immer mal wieder Kleinigkeiten verloren.
Angefangen von den Beraterinnen und Beratern, über die regionalen Führungskräfte, bis hin zur Geschäftsleitung mit "Mann-Frau-Doppelspitze" sehr ausgeglichen.
360-Grad-Tätigkeit sorgt für spannende Aufgaben und Einblicke auf Mandanten- wie auch auf Kandidatenseite. Dennoch auch einige wiederkehrende "Routineaufgaben".
Bisher nur gutes Feedback von Mandanten erhalten.
Hier können sich Eltern wirklich glücklich schätzen! Es wird sehr viel Rücksicht darauf genommen wann und wie wer arbeiten kann und wie sich das mit der Familie vereinbaren lässt! Hierfür einen dicken Daumen nach oben.
Es gibt intern eine Akademie welche interessante Inhalte anbietet. Auch Schulungen werden viele angeboten. Ein aufstieg im Unternehmen selbst gestaltet sich schwierig, da keine Optionen.
Gehalt ist ok. Es gibt sehr große Unterschiede in den einzelnen Abteilungen und auf den gleichen Positionen. Durch die Zusammenführung des Unternehmens sind auch hier Angleichungen in Sicht
Der Zusammenhalt ist super und lässt sich im Alltag regelmäßig spüren
langjährige Mitarbeiter sind sehr aufgeschlossen und erklären gerne Prozesse auch nochmal
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr & ist offen für Vorschläge. Sagt einem auch direkt wenn es unsinnig ist, erklärt aber auch warum. Hier ist die Kommunikation auf Augenhöhe!
Die Ausstattung könnte besser sein. Höhenverstellbare Tische, Laptop etc.
Langfristig sind hier aber Änderungen geplant.
im Team vor Ort sehr gut, durch den stetigen Austausch. Über den direkten Vorgesetzten ok. GF geben regelmäßige updates in Form eines Videos welche immer sehr informativ sind und vor allem aktuell!
Die täglichen Aufgaben sind abwechslungsreich.
Super Team-Work in einem ansprechenden Umfeld
Es macht Freude, bei einer der fünf Top-Beratungen zu arbeiten
Mit Eigenverantwortung kann man sich seine Work-Life-Balance gestalten
Sehr gute Weiterbildungsangebote, auch in Corona-Zeiten
Man stärkt sich gegenseitig
Auch bei kritischen Themen stets auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern
Offen, kollegial, Kritik wird ernstgenommen
Siehe Überschrift und Bewertungen.
- Eigenständig arbeiten zu können. Man ist "Unternehmer im Unternehmen"
- Es gibt nicht zu viel KPIs. Man ist daher relativ frei in seiner Arbeit mit den Kunden und Kandidaten.
- Jeder Berater kann seinen eigenen Arbeitsstil verfolgen, es werden einem keine strengen Regeln auferlegt. Wichtig ist, dass am Ende die Leistung stimmt.
- Laptops statt PCs
- Rahmenbedingungen schaffen, damit Berater weitere innovative Wege des Recruitings nutzen zu können
- Parkmöglichkeiten am Arbeitsplatz und/oder Zuschuss zum Ticket
- Soziale Leistungen wie z. B. Zusatzversicherungen
Bei uns am Standort keine Ellbogenmentalität. Guter Austausch und man gönnt sich gegenseitig den Erfolg!
Corporate / Employer Branding könnte noch stärker auf den sozialen Medien kommuniziert und vertreten werden.
Die Verantwortung des Zeitmanagements liegt in der Hand jedes Einzelnen. Man plant seinen Tag selbst. Insgesamt arbeitet man schon recht viel, wenn man den Anspruch hat ein hohes Gehalt zu erzielen. Das Geschäft lebt von dem persönlichen Kontakt und ist somit immer von einem selbst abhängig. Dafür hat man jedoch die Flexibiltät z. B. auch mal mitten am Tag zum Arzt zu gehen oder Etwas zu erledigen.
Seminare, 1:1 Coachings sind bei Bedarf verfügbar und der Austausch mit dem Vorgesetzten kann jederzeit erfolgen.
Das Gehalt ist richtet sich nach dem eigenen Erfolg. Wer ambitioniert ist kann daher ein sehr hohes Gehalt erzielen. Sozialleistungen gibt es zur Zeit nicht.
Es gibt keine Plastikwasserflaschen im Büro, sondern einen Wasserspender. Ansonsten sind mir sind keine besonderen Maßnahmen bekannt. Die Papiernutzung könnte an vielen Stellen durch die Laptopnutzung verringert werden.
Wurde bisher noch nicht auf die Probe gestellt, würde ich aber trotzdem intuitiv als gut bewerten.
Der Altersdurchschnitt bei uns am Standort ist ca. Mitte 30/Anfang 40, daher keine Erfahrungswerte.
Immer erreichbar, wenn man ihn mal braucht. Ansonsten wird viel Freiheit und Vertrauen geschenkt, was ich sehr schätze!
Ein Firmenlaptop wäre wünschenswert, da für die Arbeit im Home Office das private Gerät genutzt werden muss. Auch im Büro könnte man sich viel Papier sparen, da für Termine nicht zwingend alle Unterlagen ausgedruckt werden müssten.
Bisher nichts Gegenteiliges erfahren.
Abhängig von den Projekten. Insgesamt aber sehr abwechslungsreich, da man immer wieder mit neuen Branchen, Positionen und Menschen zu tun hat.
IT-Infrastruktur manchmal etwas langsam :D
Betriebliche Altersversorgung wird gerade eingerichtet
Zwischen den einzelnen Standorten könnte noch besser kommuniziert werden (Nord/Süd)
Monatliche Vlogs der Geschäftsführung mit allen Zahlen, Daten, Fakten, Veränderungen
Einer für alle, alle für Einen.
M. E. ein sehr gutes Image. Ausreißer gibt´s immer... Muss es aber auch geben.
Ist in der Dienstleistungsbranche immer schwieriger als in Konzernen oder Großunternehmen.
Man wird gut gefördert.
Immer noch viel Papier.
Passt. Wegen Corona eher kaum aktuell...
Ab wann ist man eigentlich älter?
offen, ehrlich, immer da...
Mit allem Drum und Dran...
100%