Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Gibt nicht viel
Keine klaren Strukturen und Arbeitsabläufe
40 Stundenwoche
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Es fehlt an klaren Strukturen und abgestimmten Arbeitsabläufen. Oft weiß der eine nicht, was der andere macht, was zu Chaos und Missverständnissen führt. Ein strukturierterer Ablauf und ein Disponent, der seine Aufgaben zuverlässig und transparent erledigt, wären ein wichtiger erster Schritt in die richtige Richtung.
Schlechtes Betriebsklima und fragwürdiges Benehmen von bestimmten Personen.
40 Std Woche
Nur wenn die Firma etwas davon hat
Kein Urlaub- und Weihnachtsgeld
Nur innerhalb der Abteilung
Mitarbeiterparkplatz vorhanden.
Offen sein und die Augen aufhalten wie sich andere Firmen im Umkreis sich aufstellen. Einen Obstkorb, Wasser oder Kaffee ist kein Benefit um sich für die Firma hapema zu entscheiden.
Work-Life-Balance gibt es keine. 40h Woche, keine Gleitzeit, kein mobiles Arbeiten und keine Home-Office Möglichkeit.
Das Gehalt ist gut, wenn man alles andere gut ausblenden kann.
Es gibt kein Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld.
Prämien oder Gewinnbeteiligung gibt es sehr selten bis kaum.
Es gibt außerdem keine Überstundenzuschläge, für den Wochenendeinsatz ist die Pause bezahlt sowie ein belegtes Brötchen.
Ist in Ordnung.
Ist unter den Abteilungen unterschiedlich. Abteilungsübergreifend ist kein Zusammenhalt da. Es arbeitet gefühlt jeder nur für sich und nicht miteinander.
Das ist vollkommend in in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten unterirdisch. Neue MA haben es hier sehr schwer sich durchzusetzen.
Ist OK, könnte besser sein. Alles ist sehr veraltet und in die Jahre gekommen. Besprechungsraum in der Produktion gleicht einem Abstellraum. Für die Männerwelt gibt es kaum WCs.
Ordnung und Sauberkeit könnte besser sein. Im Altbau sind die Sanitärräume sowie Anlagen sehr dreckig.
Es findet keine Kommunikation statt. Informationen werden sehr spät oder nicht an die Belegschafft kommuniziert. Die GL ist wochenlang nicht zu sehen bzw. ist nicht da. Durch den Buschfunk bekommt man die Information zugetragen.
Das ist vollkommend in in Ordnung.
Für mich sehr gut
Kein Urlaub- und Weihnachtsgeld
Jeder arbeitet fürs sich. Kommt aber auch auf die Abteilung an.
Man kriegt alles erst viel zu spät mit
Gedrückt, jede Abteilung kämpft für sich
Der Ruf eilt ihm voraus, deswegen sind die meisten auch nur kurz da .
Life ? Gibts nicht aber viel Work
Karriere = arbeiten bis zum Umfallen 40-50 Überstunden kann man schon machen heißt es . Weiterbildung gibts nur das nötigste .
Knausert bei jeder Gehaltserhöhung
Umweltbewusst sind sie , sozial aber keines Falles .
Zusammenhalt innerhalb ner Abteilungen. Ist Okay
Ist Okay
Naja, was soll man da sagen ?Schauspieler, Unprofensionell der erste schiebst auf den Zweiten und andersrum . Der schwarze Peter geht dann an die Kleinen .
So wie vor 30 Jahren halt , nur das du gratis Kaffee bekommst.
Nicht vorhanden. Betriebsleitung sieht man Tage nicht. Jeder Der was zu sagen hat erzählt einem was anderes
Ist gut
Eine Menge Arbeit die sonst Keiner machen will. Man bückt sich für jeden Cent
Vielen Dank für das ausführliche Feedback. Wir respektieren Ihre Kritik und arbeiten kontinuierlich daran, unser Unternehmen zu verbessern.
Ein optimales Arbeitsumfeld und das Wohlbefinden unserer (auch langjährigen) Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen.
Daher sind wir stets bemüht ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen und auf die Bedürfnisse aller einzugehen.
Es ist schade, dass Sie sich offensichtlich nicht wohl bei uns gefühlt haben und ihre Kritik daher eher negativ ausfällt.
Gerne können Sie bei konkreten Verbesserungsvorschlägen Kontakt zu uns aufnehmen. (info@hapema-gmbh.de)
Locker, fast alle Kollegen/innen per Du.
Man kann sich intern durch gute Leistungen durchaus hocharbeiten. Kein Studium erforderlich. Setzen viel Wert auf die eigene Ausbildung.
Gute Entwicklung: Umweltzertifikat, soziale Projekte.
Abteilungsintern oft sehr gut.
Keine negativen Auffälligkeiten.
Vielseitig und abwechslungsreich, da keine starren Strukturen.
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie unser Unternehmen weiterempfehlen!
Besonders wichtig sind für uns die Aspekte, die mit weniger Sternen bewertet wurden. An diesen Punkten werden wir verstärkt arbeiten. Danke auch für die Kommentare zu Ihren Bewertungen. Dadurch fällt es uns leichter, diese nachzuvollziehen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß bei Ihrer Arbeit in unserer Firma – und hoffen, Sie noch lange bei uns im Team zu haben.
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie unser Unternehmen so wahrgenommen haben. Gleichzeitig freuen wir uns über Ihr positives Feedback in einzelnen Punkten Ihrer Stellungsname.
Da wir großes Interesse daran haben, uns kontinuierlich zu verbessern, sind für uns jedoch besonders die Kategorien mit einer geringen Sterne-Bewertung von Bedeutung. Schade, dass Sie hier nicht genauer ausgeführt haben, was Ihre Kritikpunkte sind. Dadurch fällt es uns schwer, konkret Stellung zu nehmen sowie zielgerichtete Verbesserungen in die Wege zu leiten.
Wir freuen uns, wenn Sie ergänzende Kommentare vornehmen. Gerne können Sie auch direkt Kontakt zu uns aufnehmen und Ihre Kritikpunkte näher ausführen (info@hapema-gmbh.de).
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie unser Unternehmen so wahrgenommen haben.
Ihre Angabe von nur zwei gebotenen Benefits ist für uns jedoch nicht nachvollziehbar. Tatsächlich bieten wir eine Reihe von zusätzlichen Leistungen für unsere Mitarbeiter an, die gerne genutzt werden.
Zu Ihrer Bewertung: Da Sie leider keinen Arbeitsbereich angegeben haben, fällt es uns schwer, zu Ihren Punktevergaben Stellung zu nehmen und daraus mögliche Maßnahmen abzuleiten.
Wir würden uns daher freuen, wenn Sie uns in einer separaten E-Mail eine detailliertere Schilderung Ihrer Erlebnisse in unserem Betrieb zukommen ließen, da es uns am Herzen liegt, uns stetig zu verbessern. (info@hapema-gmbh.de)