8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber mit wertschätzender Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Engelsbrand gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite sehr gerne bei hapema und bin insgesamt äußerst zufrieden. Besonders schätze ich das kollegiale Miteinander und die offene Kommunikation im Unternehmen. Die Zusammenarbeit im Team macht Spaß, man unterstützt sich gegenseitig und begegnet sich auf Augenhöhe.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Ideen und Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen, und man hat das Gefühl, aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen zu können.
Auch die Führungskräfte sind ansprechbar, fair und unterstützen ihre Mitarbeiter bei Herausforderungen. Das Arbeitsklima ist angenehm und von Respekt geprägt.
Vorteile:
- Sehr gutes Betriebsklima
- Kollegiales und hilfsbereites Team
- Wertschätzender Umgang
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Ein weiterer großer Pluspunkt ist, dass Auszubildende bei guten Leistungen sehr gute Chancen auf eine Übernahme haben. Dadurch fühlt man sich wertgeschätzt und kann mit einer Perspektive für die Zukunft planen.
Ich kann hapema als Arbeitgeber uneingeschränkt weiterempfehlen und freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell habe ich keine wesentlichen Kritikpunkte. Natürlich gibt es immer Potenzial für Optimierungen, aber insgesamt bin ich sehr zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophale Zustände
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Engelsbrand gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klaren Strukturen und Arbeitsabläufe
40 Stundenwoche
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt an klaren Strukturen und abgestimmten Arbeitsabläufen. Oft weiß der eine nicht, was der andere macht, was zu Chaos und Missverständnissen führt. Ein strukturierterer Ablauf und ein Disponent, der seine Aufgaben zuverlässig und transparent erledigt, wären ein wichtiger erster Schritt in die richtige Richtung.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima und fragwürdiges Benehmen von bestimmten Personen.
Work-Life-Balance
40 Std Woche
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn die Firma etwas davon hat
Gehalt/Benefits
Kein Urlaub- und Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Nur innerhalb der Abteilung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Weiterempfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Engelsbrand gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterparkplatz vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Offen sein und die Augen aufhalten wie sich andere Firmen im Umkreis sich aufstellen. Einen Obstkorb, Wasser oder Kaffee ist kein Benefit um sich für die Firma hapema zu entscheiden.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance gibt es keine. 40h Woche, keine Gleitzeit, kein mobiles Arbeiten und keine Home-Office Möglichkeit.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut, wenn man alles andere gut ausblenden kann.
Es gibt kein Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld.
Prämien oder Gewinnbeteiligung gibt es sehr selten bis kaum.
Es gibt außerdem keine Überstundenzuschläge, für den Wochenendeinsatz ist die Pause bezahlt sowie ein belegtes Brötchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Ist unter den Abteilungen unterschiedlich. Abteilungsübergreifend ist kein Zusammenhalt da. Es arbeitet gefühlt jeder nur für sich und nicht miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist vollkommend in in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten unterirdisch. Neue MA haben es hier sehr schwer sich durchzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Ist OK, könnte besser sein. Alles ist sehr veraltet und in die Jahre gekommen. Besprechungsraum in der Produktion gleicht einem Abstellraum. Für die Männerwelt gibt es kaum WCs.
Ordnung und Sauberkeit könnte besser sein. Im Altbau sind die Sanitärräume sowie Anlagen sehr dreckig.
Kommunikation
Es findet keine Kommunikation statt. Informationen werden sehr spät oder nicht an die Belegschafft kommuniziert. Die GL ist wochenlang nicht zu sehen bzw. ist nicht da. Durch den Buschfunk bekommt man die Information zugetragen.
Gleichberechtigung
Das ist vollkommend in in Ordnung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Manchmal gut, Manchmal nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Engelsbrand gearbeitet.
Work-Life-Balance
Für mich sehr gut
Gehalt/Benefits
Kein Urlaub- und Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet fürs sich. Kommt aber auch auf die Abteilung an.
Kommunikation
Man kriegt alles erst viel zu spät mit
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Betrieb mit sehr viel Personalwechsel, geführt von einer Stumpfen Speerspitze halbwissensender
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Engelsbrand gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gedrückt, jede Abteilung kämpft für sich
Image
Der Ruf eilt ihm voraus, deswegen sind die meisten auch nur kurz da .
Work-Life-Balance
Life ? Gibts nicht aber viel Work
Karriere/Weiterbildung
Karriere = arbeiten bis zum Umfallen 40-50 Überstunden kann man schon machen heißt es . Weiterbildung gibts nur das nötigste .
Gehalt/Benefits
Knausert bei jeder Gehaltserhöhung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst sind sie , sozial aber keines Falles .
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt innerhalb ner Abteilungen. Ist Okay
Umgang mit älteren Kollegen
Ist Okay
Vorgesetztenverhalten
Naja, was soll man da sagen ?Schauspieler, Unprofensionell der erste schiebst auf den Zweiten und andersrum . Der schwarze Peter geht dann an die Kleinen .
Arbeitsbedingungen
So wie vor 30 Jahren halt , nur das du gratis Kaffee bekommst.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Betriebsleitung sieht man Tage nicht. Jeder Der was zu sagen hat erzählt einem was anderes
Gleichberechtigung
Ist gut
Interessante Aufgaben
Eine Menge Arbeit die sonst Keiner machen will. Man bückt sich für jeden Cent
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Arbeitgeber-Kommentar
Eva ChristmannPersonalabteilung
Vielen Dank für das ausführliche Feedback. Wir respektieren Ihre Kritik und arbeiten kontinuierlich daran, unser Unternehmen zu verbessern.
Ein optimales Arbeitsumfeld und das Wohlbefinden unserer (auch langjährigen) Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen.
Daher sind wir stets bemüht ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen und auf die Bedürfnisse aller einzugehen.
Es ist schade, dass Sie sich offensichtlich nicht wohl bei uns gefühlt haben und ihre Kritik daher eher negativ ausfällt.
Gerne können Sie bei konkreten Verbesserungsvorschlägen Kontakt zu uns aufnehmen. (info@hapema-gmbh.de)
Hier kennt jeder noch jeden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Engelsbrand gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Locker, fast alle Kollegen/innen per Du.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich intern durch gute Leistungen durchaus hocharbeiten. Kein Studium erforderlich. Setzen viel Wert auf die eigene Ausbildung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Entwicklung: Umweltzertifikat, soziale Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern oft sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Auffälligkeiten.
Interessante Aufgaben
Vielseitig und abwechslungsreich, da keine starren Strukturen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Eva ChristmannPersonalabteilung
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie unser Unternehmen weiterempfehlen!
Besonders wichtig sind für uns die Aspekte, die mit weniger Sternen bewertet wurden. An diesen Punkten werden wir verstärkt arbeiten. Danke auch für die Kommentare zu Ihren Bewertungen. Dadurch fällt es uns leichter, diese nachzuvollziehen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß bei Ihrer Arbeit in unserer Firma – und hoffen, Sie noch lange bei uns im Team zu haben.
Oje
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Engelsbrand gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Eva ChristmannPersonalabteilung
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie unser Unternehmen so wahrgenommen haben. Gleichzeitig freuen wir uns über Ihr positives Feedback in einzelnen Punkten Ihrer Stellungsname.
Da wir großes Interesse daran haben, uns kontinuierlich zu verbessern, sind für uns jedoch besonders die Kategorien mit einer geringen Sterne-Bewertung von Bedeutung. Schade, dass Sie hier nicht genauer ausgeführt haben, was Ihre Kritikpunkte sind. Dadurch fällt es uns schwer, konkret Stellung zu nehmen sowie zielgerichtete Verbesserungen in die Wege zu leiten.
Wir freuen uns, wenn Sie ergänzende Kommentare vornehmen. Gerne können Sie auch direkt Kontakt zu uns aufnehmen und Ihre Kritikpunkte näher ausführen (info@hapema-gmbh.de).
Geiziges Familienunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Engelsbrand gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Eva ChristmannPersonalabteilung
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie unser Unternehmen so wahrgenommen haben.
Ihre Angabe von nur zwei gebotenen Benefits ist für uns jedoch nicht nachvollziehbar. Tatsächlich bieten wir eine Reihe von zusätzlichen Leistungen für unsere Mitarbeiter an, die gerne genutzt werden.
Zu Ihrer Bewertung: Da Sie leider keinen Arbeitsbereich angegeben haben, fällt es uns schwer, zu Ihren Punktevergaben Stellung zu nehmen und daraus mögliche Maßnahmen abzuleiten.
Wir würden uns daher freuen, wenn Sie uns in einer separaten E-Mail eine detailliertere Schilderung Ihrer Erlebnisse in unserem Betrieb zukommen ließen, da es uns am Herzen liegt, uns stetig zu verbessern. (info@hapema-gmbh.de)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird hapema durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden hapema als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich hapema als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.