3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Katastrophale Zustände
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Engelsbrand gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klaren Strukturen und Arbeitsabläufe
40 Stundenwoche
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt an klaren Strukturen und abgestimmten Arbeitsabläufen. Oft weiß der eine nicht, was der andere macht, was zu Chaos und Missverständnissen führt. Ein strukturierterer Ablauf und ein Disponent, der seine Aufgaben zuverlässig und transparent erledigt, wären ein wichtiger erster Schritt in die richtige Richtung.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima und fragwürdiges Benehmen von bestimmten Personen.
Work-Life-Balance
40 Std Woche
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn die Firma etwas davon hat
Gehalt/Benefits
Kein Urlaub- und Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Nur innerhalb der Abteilung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Betrieb mit sehr viel Personalwechsel, geführt von einer Stumpfen Speerspitze halbwissensender
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Engelsbrand gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gedrückt, jede Abteilung kämpft für sich
Image
Der Ruf eilt ihm voraus, deswegen sind die meisten auch nur kurz da .
Work-Life-Balance
Life ? Gibts nicht aber viel Work
Karriere/Weiterbildung
Karriere = arbeiten bis zum Umfallen 40-50 Überstunden kann man schon machen heißt es . Weiterbildung gibts nur das nötigste .
Gehalt/Benefits
Knausert bei jeder Gehaltserhöhung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst sind sie , sozial aber keines Falles .
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt innerhalb ner Abteilungen. Ist Okay
Umgang mit älteren Kollegen
Ist Okay
Vorgesetztenverhalten
Naja, was soll man da sagen ?Schauspieler, Unprofensionell der erste schiebst auf den Zweiten und andersrum . Der schwarze Peter geht dann an die Kleinen .
Arbeitsbedingungen
So wie vor 30 Jahren halt , nur das du gratis Kaffee bekommst.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Betriebsleitung sieht man Tage nicht. Jeder Der was zu sagen hat erzählt einem was anderes
Gleichberechtigung
Ist gut
Interessante Aufgaben
Eine Menge Arbeit die sonst Keiner machen will. Man bückt sich für jeden Cent
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Arbeitgeber-Kommentar
Eva ChristmannPersonalabteilung
Vielen Dank für das ausführliche Feedback. Wir respektieren Ihre Kritik und arbeiten kontinuierlich daran, unser Unternehmen zu verbessern.
Ein optimales Arbeitsumfeld und das Wohlbefinden unserer (auch langjährigen) Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen.
Daher sind wir stets bemüht ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen und auf die Bedürfnisse aller einzugehen.
Es ist schade, dass Sie sich offensichtlich nicht wohl bei uns gefühlt haben und ihre Kritik daher eher negativ ausfällt.
Gerne können Sie bei konkreten Verbesserungsvorschlägen Kontakt zu uns aufnehmen. (info@hapema-gmbh.de)
Hier kennt jeder noch jeden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Engelsbrand gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Locker, fast alle Kollegen/innen per Du.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich intern durch gute Leistungen durchaus hocharbeiten. Kein Studium erforderlich. Setzen viel Wert auf die eigene Ausbildung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Entwicklung: Umweltzertifikat, soziale Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern oft sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Auffälligkeiten.
Interessante Aufgaben
Vielseitig und abwechslungsreich, da keine starren Strukturen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Eva ChristmannPersonalabteilung
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie unser Unternehmen weiterempfehlen!
Besonders wichtig sind für uns die Aspekte, die mit weniger Sternen bewertet wurden. An diesen Punkten werden wir verstärkt arbeiten. Danke auch für die Kommentare zu Ihren Bewertungen. Dadurch fällt es uns leichter, diese nachzuvollziehen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß bei Ihrer Arbeit in unserer Firma – und hoffen, Sie noch lange bei uns im Team zu haben.