3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Hidden Champion in ländlicher Umgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Engelsbrand gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Essenszulage
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre, fast alle sind per Du.
Image
Präzisionsmeister!
Work-Life-Balance
Eher normal, wie bei anderen Mittelständlern.
Gehalt/Benefits
40h/Woche, Gehalt absolut vergleichbar in der Branche und Betriebsgröße. Job-Bike möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird immer mitgedacht.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man will, kann man auch neue Freunde finden ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht ist keine Benachteiligung erkennbar.
Vorgesetztenverhalten
Sachlich und vertrauensvoll. Man wird als Person wahrgenommen und ernstgenommen.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung (für meinen Bereich).
Kommunikation
Wenn man selber aktiv mitmacht, ist die Kommunikation auch hier kein Problem.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht ist keine Benachteiligung erkennbar.
Interessante Aufgaben
Sinnvolle Projekte werden zügig umgesetzt (Mittelstand yeah!), Optimierungsvorschläge werden gerne berücksichtigt, Digitalisierung wird vorangetrieben.
Karriere/Weiterbildung
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Katastrophale Zustände
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Engelsbrand gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klaren Strukturen und Arbeitsabläufe
40 Stundenwoche
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt an klaren Strukturen und abgestimmten Arbeitsabläufen. Oft weiß der eine nicht, was der andere macht, was zu Chaos und Missverständnissen führt. Ein strukturierterer Ablauf und ein Disponent, der seine Aufgaben zuverlässig und transparent erledigt, wären ein wichtiger erster Schritt in die richtige Richtung.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima und fragwürdiges Benehmen von bestimmten Personen.
Work-Life-Balance
40 Std Woche
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn die Firma etwas davon hat
Gehalt/Benefits
Kein Urlaub- und Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Nur innerhalb der Abteilung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Weiterempfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Engelsbrand gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterparkplatz vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Offen sein und die Augen aufhalten wie sich andere Firmen im Umkreis sich aufstellen. Einen Obstkorb, Wasser oder Kaffee ist kein Benefit um sich für die Firma hapema zu entscheiden.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance gibt es keine. 40h Woche, keine Gleitzeit, kein mobiles Arbeiten und keine Home-Office Möglichkeit.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut, wenn man alles andere gut ausblenden kann.
Es gibt kein Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld.
Prämien oder Gewinnbeteiligung gibt es sehr selten bis kaum.
Es gibt außerdem keine Überstundenzuschläge, für den Wochenendeinsatz ist die Pause bezahlt sowie ein belegtes Brötchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Ist unter den Abteilungen unterschiedlich. Abteilungsübergreifend ist kein Zusammenhalt da. Es arbeitet gefühlt jeder nur für sich und nicht miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist vollkommend in in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten unterirdisch. Neue MA haben es hier sehr schwer sich durchzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Ist OK, könnte besser sein. Alles ist sehr veraltet und in die Jahre gekommen. Besprechungsraum in der Produktion gleicht einem Abstellraum. Für die Männerwelt gibt es kaum WCs.
Ordnung und Sauberkeit könnte besser sein. Im Altbau sind die Sanitärräume sowie Anlagen sehr dreckig.
Kommunikation
Es findet keine Kommunikation statt. Informationen werden sehr spät oder nicht an die Belegschafft kommuniziert. Die GL ist wochenlang nicht zu sehen bzw. ist nicht da. Durch den Buschfunk bekommt man die Information zugetragen.
Gleichberechtigung
Das ist vollkommend in in Ordnung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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